Artikel Terbaru
Program Pelatihan Guru Terbaik dan Cocok Untuk Mengajar Gen Z Generasi Z, atau siswa yang lahir sekitar tahun 1997 hingga 2012, dikenal
sebagai generasi yang lahir dalam era digital. Mereka merupakan generasi yang
terbiasa dengan teknologi dan cepat bosan dengan metode pembelajaran yang
tradisional.
Hal ini menjadi tantangan sendiri untuk profesi guru yang harus terus
beradaptasi agar tetap bisa menyajikan pembelajaran terbaik untuk siswanya. Oleh
karena itu, guru perlu belajar metode mengajar yang menarik perhatian dan
meningkatkan motivasi belajar sis
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
Cara Agar Kamu Tidak Kehilangan Harapan Halo gengs! Jhon dari Satu Persen di sini. Gimana kabar kalian semua hari ini?
Semoga baik-baik saja ya.
Nah, kali ini gue mau sharing lebih dalam tentang cara menjaga harapan dalam
hidup, terutama saat menghadapi masa-masa sulit yang bikin kita ngerasa hopeless
dan putus asa.
Kenapa sih harapan ini penting banget buat kita? Apa saja manfaatnya? Gimana
cara menumbuhkan dan menjaga harapan itu agar tidak hilang meski dalam kondisi
terpuruk sekalipun?
Yuk kita bahas bareng, biar kita bisa survi
Ocky Jhon
31 Agustus 23
•
Bacaan 3 menit
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate Ketika memasuki dunia kerja, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh para
fresh graduate. Selain harus beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang
baru, mereka juga dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan agar bisa
menunjukkan kinerja terbaiknya.
Menurut survei yang dilakukan oleh JobStreet pada tahun 2022, 64% perusahaan
menilai skill yang paling penting bagi fresh graduate adalah kemampuan
berkomunikasi. Hal ini karena sebagai pegawai baru, mereka dituntut untuk bisa
berkomun
Ocky Jhon
29 Agustus 23
•
Bacaan 4 menit
Cara Jadi Pemimpin yang Tidak Toxic Belakangan ini, semakin banyak perhatian terhadap topik kepemimpinan yang sehat
dan positif di tempat kerja. Kepemimpinan yang buruk atau toxic dapat menurunkan
motivasi, meningkatkan turnover karyawan, dan bahkan merusak kesehatan mental
karyawan.
Lantas, bagaimana cara menjadi pemimpin yang baik dan tidak toxic? Dalam artikel
ini, kami akan membahas beberapa tips praktis untuk menjadi pemimpin yang
efektif dan disegani, bukan ditakuti.
Mendengarkan Masukan Bawahan
Salah satu ciri pemimpin to
Ocky Jhon
29 Agustus 23
•
Bacaan 4 menit
Elastic Thinking Untuk Mengasah Skill Problem Solving di Tempat Kerja Problem solving atau pemecahan masalah adalah salah satu keterampilan penting
yang harus dimiliki oleh setiap karyawan di tempat kerja. Kemampuan memecahkan
masalah secara efektif sangat dibutuhkan untuk mengatasi tantangan yang muncul
dalam pekerjaan sehari-hari.
Sayangnya, banyak karyawan yang masih kesulitan dalam memecahkan masalah di
tempat kerja.
Salah satu pendekatan yang dapat dilakukan untuk mengasah kemampuan problem
solving karyawan adalah dengan menerapkan elastic thinking.
Apa
Ocky Jhon
25 Agustus 23
•
Bacaan 3 menit
Cara Bedain Expert dan Fake Guru (Poser) Di zaman yang serba digital ini, kita dipenuhi dengan beragam konten baik di
media sosial maupun platform digital lainnya. Konten-konten tersebut berasal
dari berbagai sumber, mulai dari influencer, konten kreator, YouTuber,
podcaster, dan lain sebagainya.
Sayangnya di antara konten-konten tersebut, tidak semuanya berkualitas. Banyak
konten yang dibuat hanya untuk mengambil keuntungan semata dari tren yang sedang
viral, tanpa memberikan nilai tambah yang berarti bagi khalayak.
Salah satu konte
Ocky Jhon
24 Agustus 23
•
Bacaan 2 menit
Alpha Male Itu Memang Keren Atau Sok Keren? Lo pasti pernah denger istilah Alpha Male? Apalagi di dunia internet, istilah
ini udah banyak banget digunakan buat ngomongin cowok-cowok yang dianggap
"pemimpin" dalam sebuah grup atau komunitas. Tapi sebenarnya, apa sih yang
dimaksud dengan Alpha Male?
Buat lebih jelasnya, mari kita bahas dulu gimana konsep hierarki sosial di dunia
hewan. Lo tau kan, bahwa semua binatang sosial, termasuk manusia, punya hierarki
sosial di dalam kelompok mereka. Nah, konsep ini berlaku juga untuk primata
seper
Ocky Jhon
21 Agustus 23
•
Bacaan 3 menit
Gaji Bukanlah Segalanya: 3 Cara Motivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi
keberhasilan suatu perusahaan. Karyawan yang berkinerja tinggi dapat
meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keuntungan perusahaan. Sebaliknya,
karyawan yang berkinerja rendah dapat menghambat kemajuan perusahaan dan bahkan
membahayakan kelangsungan hidupnya jika sampai underperform dan diberhentikan .
Oleh karena itu, menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan merupakan hal yang
sangat penting bagi setiap perusahaan.
Kiner
Ocky Jhon
21 Februari 23
•
Bacaan 4 menit
Artikel Unggulan
7 Fakta Menarik Kepribadian ISTJ: Introvert Paling Banyak di Dunia
Tunjung Senja Widuri
1 Maret 23
•
Bacaan 5 menit
Cara Mengenali Potensi Diri, Yuk Pahami Konsep Nature dan Nurture!
Tunjung Senja Widuri
9 Februari 22
•
Bacaan 4 menit
