Tahukah Kamu?
Bekerja di lingkungan rumah sakit memiliki tantangan psikologis yang unik dan berat bagi setiap lini. Sebuah studi menunjukkan bahwa sekitar 50,9% perawat di Indonesia mengalami stres kerja akibat beban tugas yang tinggi (Persatuan Perawat Nasional Indonesia). Risiko burnout tidak hanya mengintai tenaga medis, tetapi juga staf penunjang yang menghadapi tekanan operasional tinggi setiap harinya. Hal ini dapat berdampak pada penurunan kualitas pelayanan pasien dan peningkatan turnover staf. Kesejahteraan mental seluruh karyawan rumah sakit adalah kunci dari keselamatan pasien dan pelayanan prima (service excellence).
Untuk menjawab tantangan tersebut, Satu Persen hadir sebagai mitra strategis bagi Rumah Sakit Anda. Kami membantu menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental, meningkatkan soft skills seluruh SDM, dan mendukung promosi kesehatan rumah sakit yang lebih efektif.
Jenis Kolaborasi
In-House Training
Program pelatihan atau In-House Training ini dirancang secara inklusif untuk seluruh elemen SDM Rumah Sakit, mulai dari tenaga medis (dokter, perawat, bidan), tenaga penunjang medis (farmasi, laboratorium, gizi), hingga staf non-medis dan garda terdepan (frontliner, administrasi, keamanan). Pelatihan ini dilengkapi dengan assessment untuk mengukur kondisi serta kemampuan staf, worksheet dan workbook untuk evaluasi, dan masih banyak benefit lainnya!
Kami menyediakan pelatihan yang relevan untuk setiap peran: mulai dari service excellence dan hospitality untuk staf garda terdepan, komunikasi efektif antar-profesi, hingga manajemen stres untuk unit dengan tekanan tinggi. Topik yang tersedia meliputi komunikasi, kerjasama tim multi-disiplin, manajemen konflik, kepemimpinan, dan masih banyak lagi. Topik pelatihan ini juga dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik setiap unit di rumah sakit Anda.
Asesmen dan Tes Psikologi
Layanan asesmen kami adalah solusi strategis yang fleksibel untuk pengelolaan SDM Rumah Sakit secara menyeluruh. Kami merancang tes psikologi yang teruji secara ilmiah dan dapat dikustomisasi penuh untuk berbagai level jabatan dan divisi.
Untuk Kebutuhan Rumah Sakit:
- Seleksi & Rekrutmen SDM: Menyaring kandidat terbaik untuk seluruh posisi, memastikan kompetensi teknis selaras dengan ketahanan mental (resilience), integritas, dan orientasi pelayanan (service orientation) yang tinggi.
- Asesmen Kesehatan Mental Berkala: Deteksi dini tingkat stres dan risiko kelelahan kerja (burnout) pada seluruh staf—baik medis maupun non-medis—untuk mencegah penurunan produktivitas dan menjaga keselamatan pasien.
- Pemetaan Potensi & Promosi: Mengidentifikasi kader pemimpin masa depan dari internal rumah sakit, baik untuk posisi manajemen medis maupun operasional, berdasarkan data objektif.
- Desain Training yang Tepat Sasaran: Melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) berbasis data asesmen untuk mengidentifikasi gap kompetensi yang spesifik, sehingga program pengembangan SDM yang dirancang menjadi lebih efektif, relevan, dan tepat sasaran.
- Fleksibel untuk berbagai kebutuhan asesmen lainnya!
Mindfulness Meditation Session
Lingkungan rumah sakit yang serba cepat dan penuh tekanan seringkali memicu kelelahan mental bagi siapa saja yang bekerja di dalamnya. Mindfulness Meditation Session adalah sesi tatap muka yang dipandu langsung oleh ahli untuk membantu karyawan rumah sakit berlatih meditasi dan relaksasi secara mendalam. Program ini bertujuan memberikan ruang bagi dokter, perawat, dan staf lainnya untuk beristirahat sejenak, mengelola stres, serta melatih ketenangan pikiran agar dapat kembali bekerja dengan fokus yang lebih baik dan emosi yang stabil.
SP Creative House
SP Creative House merupakan layanan kreatif dari Satu Persen yang bertujuan untuk mendukung program Promosi Kesehatan Rumah Sakit. Kami menawarkan jasa pembuatan konten edukasi kesehatan yang mudah dipahami awam (video/infografis), pengelolaan media sosial rumah sakit, hingga pembuatan company profile atau video layanan unggulan. Kami membantu rumah sakit Anda membangun kepercayaan publik dan menyampaikan informasi kesehatan dengan cara yang menarik dan modern.
Kolaborasi Lainnya
Kami sangat terbuka atas berbagai tawaran kolaborasi lain yang diajukan oleh pihak rumah sakit. Jika Anda memiliki ide menarik seperti penyelenggaraan seminar kesehatan awam, event donor darah, kampanye hari kesehatan, atau program CSR lainnya, Satu Persen siap berkolaborasi!
Portofolio Kolaborasi
In House Training RSM JEC Primasana
Kegiatan kolaborasi antara Satu Persen dan RSM JEC Primasana dilaksanakan pada dua sesi, yaitu pada tanggal 30 Juni dan 14 Juli 2024. Pelatihan ini ditujukan kepada para direktur dan dokter di rumah sakit, dengan tema utama “Keseimbangan Hidup Pribadi dan Kerja”. Sesi ini diisi oleh kak Diah Nurayu K., M.Psi, Psikolog.
Materi yang disampaikan dirancang khusus untuk membantu para peserta dalam mencapai harmoni antara tuntutan pekerjaan yang intens dan kebutuhan pribadi. Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting, seperti cara mengelola waktu secara efektif, menjaga kesehatan mental, membangun kebiasaan positif, serta menciptakan keseimbangan yang berkelanjutan antara kehidupan profesional dan pribadi.
Melalui sesi yang interaktif dan aplikatif, pelatihan ini diharapkan mampu memberikan insight dan strategi yang relevan bagi para peserta untuk meningkatkan kualitas hidup mereka, sekaligus tetap produktif dalam menjalankan tugas profesional di dunia kesehatan.
KONTAK KAMI:
Email: [email protected]
Whatsapp: 0851-5079-3079 (Whatsapp, chat only)
Whatsapp Alternative: 0851-7537-4878 (Whatsapp, chat only)
Formulir Content Collaboration: satu.bio/formcollab
Formulir In House Training: satu.bio/formiht
Formulir Speaking Engagement: satu.bio/formse
Formulir Kerjasama Asesmen dan Tes Psikologi: satu.bio/asesmenb2b
Formulir Kerjasama Lainnnya: satu.bio/formkerjasama
Silakan hubungi contact person Satu Persen untuk mengajukan ide kolaborasi Anda. Bersama Satu Persen, mari ciptakan masyarakat yang dapat #HidupSeutuhnya.
