Artikel Terbaru
Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah Kesehatan mental karyawan menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi
perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Karyawan yang sehat secara mental
memiliki performa kerja yang lebih baik dan produktif, memiliki motivasi kerja
yang tinggi, serta memiliki sikap yang lebih positif terhadap perusahaan tempat
mereka bekerja. Namun, terkadang sulit bagi perusahaan untuk mengukur kesehatan
mental karyawan mereka secara tepat dan akurat.
Mengukur kesehatan mental karyawan bukanlah hal yang mudah. Hal
Ocky Jhon
15 Mei 23
•
Bacaan 6 menit
Rahasia Sukses Bisnis: Memperbaiki Kesejahteraan Karyawan dengan Layanan Konsultasi Psikolog dan Mentor Profesional Kesejahteraan karyawan merupakan salah satu faktor penting yang harus
diperhatikan oleh perusahaan dalam mencapai kesuksesan bisnis. Karyawan yang
merasa bahagia dan sehat secara emosional cenderung memiliki kinerja yang lebih
baik, dan hal ini dapat berdampak positif pada bisnis secara keseluruhan. Namun,
seringkali kesejahteraan karyawan diabaikan oleh perusahaan karena dianggap
tidak langsung berdampak pada profitabilitas. Padahal, mengabaikan kesejahteraan
karyawan justru dapat berdampak neg
Ocky Jhon
12 Mei 23
•
Bacaan 5 menit
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam
dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat
membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja
yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan
konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen
emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya
dapat menjadi penyebab kesulitan
Ocky Jhon
4 Mei 23
•
Bacaan 5 menit
Inovatif dan Berkelanjutan: Pembuatan psikotes Berbasis Kesehatan Mental untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perusahaan Di era industri saat ini, perusahaan semakin memperhatikan kesejahteraan
karyawan sebagai prioritas utama. Selain menawarkan gaji yang baik dan fasilitas
yang memadai, perusahaan juga harus memastikan bahwa kesejahteraan mental
karyawan terjaga dengan baik. Kesehatan mental karyawan memainkan peran penting
dalam kesuksesan perusahaan, karena karyawan yang sehat secara mental lebih
produktif dan lebih bahagia di tempat kerja. Namun, masih banyak perusahaan yang
belum menyadari pentingnya kesehata
Ocky Jhon
3 Mei 23
•
Bacaan 4 menit
Rahasia Keberhasilan Bisnis: Alasan Layanan Konsultasi Dapat Menguntungkan Perusahaan Anda Pada era digital saat ini, persaingan dalam dunia bisnis semakin ketat.
Perusahaan-perusahaan harus dapat mengoptimalkan potensi mereka dan menghadapi
tantangan yang ada dengan efektif agar dapat tetap relevan dan berkembang dalam
jangka panjang. Namun, tidak semua perusahaan memiliki sumber daya atau keahlian
untuk mengatasi masalah yang kompleks dalam bisnis mereka sendiri.
Inilah mengapa layanan konsultasi menjadi semakin penting dalam dunia bisnis
modern. Menurut sebuah studi oleh IBISWorld
Ocky Jhon
3 Mei 23
•
Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi Keterampilan kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai
kesuksesan dalam karier atau bisnis. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh
Harvard Business Review, sebanyak 75% dari para CEO di seluruh dunia meyakini
bahwa keterampilan kepemimpinan adalah faktor kunci dalam mencapai kesuksesan di
dalam karier mereka.
Namun, tidak semua orang dilahirkan sebagai pemimpin alami. Untuk menjadi
pemimpin yang sukses, dibutuhkan usaha dan dedikasi dalam membangun keterampilan
kepemimpina
Ocky Jhon
27 April 23
•
Bacaan 6 menit
Gaji Bukanlah Segalanya: 3 Cara Motivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi
keberhasilan suatu perusahaan. Karyawan yang berkinerja tinggi dapat
meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keuntungan perusahaan. Sebaliknya,
karyawan yang berkinerja rendah dapat menghambat kemajuan perusahaan dan bahkan
membahayakan kelangsungan hidupnya jika sampai underperform dan diberhentikan .
Oleh karena itu, menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan merupakan hal yang
sangat penting bagi setiap perusahaan.
Kiner
Ocky Jhon
21 Februari 23
•
Bacaan 4 menit
Program Pelatihan Guru Terbaik dan Cocok Untuk Mengajar Gen Z Generasi Z, atau siswa yang lahir sekitar tahun 1997 hingga 2012, dikenal
sebagai generasi yang lahir dalam era digital. Mereka merupakan generasi yang
terbiasa dengan teknologi dan cepat bosan dengan metode pembelajaran yang
tradisional. Hal ini menjadi tantangan sendiri untuk profesi guru yang harus
terus beradaptasi agar tetap bisa menyajikan pembelajaran terbaik untuk
siswanya. Oleh karena itu, guru perlu belajar metode mengajar yang menarik
perhatian dan meningkatkan motivasi belajar siswa.
Ocky Jhon
25 Januari 23
•
Bacaan 5 menit
