Artikel Terbaru

Pelatihan Profesional HRD di Balikpapan: Strategi Efektif Atasi Karyawan Kurang Kompeten
Pelatihan Profesional HRD di Balikpapan: Strategi Efektif Atasi Karyawan Kurang Kompeten Dalam dunia kerja, karyawan yang tidak kompeten sering kali menjadi tantangan besar bagi HRD.
Product Satu Persen
26 Mei 25 Bacaan 5 menit
Training Karyawan Loyal di Pekanbaru: Tingkatkan Kinerja dan Jadikan Mereka Aset Perusahaan
Training Karyawan Loyal di Pekanbaru: Tingkatkan Kinerja dan Jadikan Mereka Aset Perusahaan Anda tentu paham pentingnya menjaga kinerja dan loyalitas karyawan yang sudah setia bekerja dalam jangka panjang.
Product Satu Persen
26 Mei 25 Bacaan 5 menit
Pelatihan Growth Mindset di Malang untuk Meningkatkan Disiplin dan Fleksibilitas Karyawan
Pelatihan Growth Mindset di Malang untuk Meningkatkan Disiplin dan Fleksibilitas Karyawan Halo, Anda pernah nggak sih merasa stuck saat menghadapi kegagalan atau tantangan?
Product Satu Persen
26 Mei 25 Bacaan 5 menit
Pelatihan Team Building Profesional di Bogor untuk Transformasi Konflik Menjadi Kolaborasi
Pelatihan Team Building Profesional di Bogor untuk Transformasi Konflik Menjadi Kolaborasi Saya yakin Anda pasti setuju kalau kerja sama tim yang solid itu kunci utama keberhasilan sebuah perusahaan.
Dilsa Ad'ha
25 Mei 25 Bacaan 5 menit
Pelatihan untuk Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan di Palembang
Pelatihan untuk Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan di Palembang Pernah nggak sih kamu ngerasa kalau suasana kerja jadi nggak kondusif cuma karena ada satu-dua orang yang suka ngaret atau nggak ikutin SOP?
Dilsa Ad'ha
25 Mei 25 Bacaan 4 menit
Program Pelatihan Khusus di Yogyakarta untuk Upgrade Skill dan Kompetensi Tim Kerja Perusahaan
Program Pelatihan Khusus di Yogyakarta untuk Upgrade Skill dan Kompetensi Tim Kerja Perusahaan Di dunia kerja yang terus berubah, skill karyawan yang stagnan bisa jadi penghambat besar untuk kemajuan perusahaan. Mungkin Anda pernah merasakan tim yang terasa "jalan di tempat" atau sulit beradaptasi dengan perubahan teknologi dan bisnis?
Dilsa Ad'ha
23 Mei 25 Bacaan 4 menit
Training Manajemen Karyawan: Solusi untuk Tim Kerja yang Kurang Produktif di Medan
Training Manajemen Karyawan: Solusi untuk Tim Kerja yang Kurang Produktif di Medan Produktivitas tim yang menurun adalah masalah serius yang bisa berdampak langsung pada pencapaian target organisasi.
Dilsa Ad'ha
23 Mei 25 Bacaan 5 menit
Kolaborasi Satu Persen x PT Paradiso Gemintang Anugerah: Strategi Efektif Memilih Talenta Berkualitas untuk Rekrutmen, Upskilling, dan Efisiensi
Kolaborasi Satu Persen x PT Paradiso Gemintang Anugerah: Strategi Efektif Memilih Talenta Berkualitas untuk Rekrutmen, Upskilling, dan Efisiensi PT Paradiso Gemintang Anugerah melakukan proses rekrutmen, upskilling, dan efisiensi dengan Asesmen Psikologis Komprehensif dari Satu Persen
Adinda Giani Suraya
23 Mei 25 Bacaan 3 menit
Tes MBTI: Seberapa Valid Psikotes 16 Kepribadian Secara Psikologi
Tes MBTI: Seberapa Valid Psikotes 16 Kepribadian Secara Psikologi Lo mungkin pernah ikut tes MBTI dan langsung ngerasa, “Wah, ini gue banget.” Tes ini memang udah jadi semacam tren, bukan cuma di kalangan pelajar atau mahasiswa, tapi juga di tempat kerja, HRD, bahkan di konten-konten media sosial. Banyak orang pakai MBTI buat tahu tipe kepribadian, gaya kerja, sampai cara berhubungan. Tapi popularitas nggak selalu berarti valid. Pertanyaannya sekarang: Tes MBTI ini beneran valid secara psikologis, atau cuma sekadar cocoklogi yang dibungkus rapi? Asal-Usul MB
Adinda Giani Suraya
21 Mei 25 Bacaan 2 menit
Pekerjaan Ideal Berdasarkan MBTI: Rekomendasi Karir Sesuai Tipe Lo
Pekerjaan Ideal Berdasarkan MBTI: Rekomendasi Karir Sesuai Tipe Lo MBTI ngebagi kepribadian jadi 16 tipe, dan tiap tipe punya gaya kerja, kekuatan, dan preferensi sendiri.
Adinda Giani Suraya
21 Mei 25 Bacaan 3 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.