User

Muhamad Sidiq Isyawali

Pelatihan Motivasi Tim Sales: Membangun Mental Juara untuk Mencapai Target di Jakarta
Pelatihan Motivasi Tim Sales: Membangun Mental Juara untuk Mencapai Target di Jakarta Meskipun sales sering kali dinilai secara individual, target besar hanya bisa dicapai dengan semangat gotong royong.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Workshop Psikotes Seleksi Fasilitator: Cara Mendapatkan SDM Pemberdayaan Masyarakat yang Tangguh di Lombok
Workshop Psikotes Seleksi Fasilitator: Cara Mendapatkan SDM Pemberdayaan Masyarakat yang Tangguh di Lombok Kondisi lapangan tidak selalu ramah. Dengan metode psikometri tambahan yang diajarkan, perusahaan dapat mengukur ambang stres kandidat.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Workshop Digital Campaign untuk Gerakan Sosial: Strategi Amplifikasi Misi NGO di Bandung
Workshop Digital Campaign untuk Gerakan Sosial: Strategi Amplifikasi Misi NGO di Bandung Dunia digital penuh dengan risiko komentar negatif atau misinformasi. Workshop ini melatih tim untuk memiliki respon krisis yang cepat dan profesional, menjaga reputasi organisasi tetap bersih dan terpercaya di mata donor dan publik.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Training Financial Management untuk Non-Finance NGO: Meningkatkan Akuntabilitas dan Kepercayaan Donor di Medan
Training Financial Management untuk Non-Finance NGO: Meningkatkan Akuntabilitas dan Kepercayaan Donor di Medan Mulailah dengan assessment keuangan internal. Apakah tim Anda lebih lemah dalam penyusunan budget atau dalam pelaporan pajak?
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Workshop Strategi Retensi Relawan: Membangun Loyalitas Jangka Panjang untuk NGO di Yogyakarta
Workshop Strategi Retensi Relawan: Membangun Loyalitas Jangka Panjang untuk NGO di Yogyakarta Gunakan data exit feedback untuk mengetahui alasan utama relawan pergi dari organisasi Anda. Apakah karena masalah mentoring atau stagnasi skill?
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Workshop Audit SDM dan Budaya Kerja: Mengoptimalkan Efisiensi Organisasi Nirlaba di Jakarta
Workshop Audit SDM dan Budaya Kerja: Mengoptimalkan Efisiensi Organisasi Nirlaba di Jakarta Ketidakcocokan budaya adalah pembunuh rahasia loyalitas. Melalui audit, Anda bisa mengidentifikasi penyebab staf merasa tidak nyaman.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Pentingnya Trauma Healing Training: Membangun Resiliensi Relawan Bencana di Palu
Pentingnya Trauma Healing Training: Membangun Resiliensi Relawan Bencana di Palu Relawan yang mendengarkan cerita trauma korban setiap hari berisiko mengalami trauma sekunder.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Pelatihan Psikoedukasi Pengasuh: Mengoptimalkan Layanan Psikologi Anak Asuh Yayasan di Jakarta
Pelatihan Psikoedukasi Pengasuh: Mengoptimalkan Layanan Psikologi Anak Asuh Yayasan di Jakarta data baseline (misal: hasil screening gratis awal) untuk menentukan apakah tim Anda lebih membutuhkan fokus pada penanganan trauma, manajemen agresi anak, atau komunikasi efektif pengasuh.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Training Teknik Negosiasi Bisnis Tingkat Lanjut: Strategi Win-Win untuk Tim B2B di Semarang
Training Teknik Negosiasi Bisnis Tingkat Lanjut: Strategi Win-Win untuk Tim B2B di Semarang Keberatan klien sering dianggap sebagai hambatan, padahal itu adalah peluang informasi.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Maret 26 • Bacaan 5 menit
Pelatihan Pemetaan Potensi Karyawan (Talent Mapping): Strategi Tepat Sasaran Membangun SDM Unggul di Medan
Pelatihan Pemetaan Potensi Karyawan (Talent Mapping): Strategi Tepat Sasaran Membangun SDM Unggul di Medan Talent mapping bukan tentang memberi label negatif, melainkan tentang pengembangan. Ciptakan suasana workshop di mana para manajer merasa nyaman memberikan umpan balik jujur dalam sesi 360-degree feedback.
Muhamad Sidiq Isyawali
6 Maret 26 • Bacaan 5 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.