Artikel Terbaru
Pelatihan Mediasi Konflik untuk HR: Leadership Netral Kunci Harmonisasi di Palembang Inti dari mediasi adalah membuat kedua pihak merasa didengar. Workshop ini membekali HR dengan keterampilan mendengarkan aktif yang mendalam, seperti fokus tanpa menginterupsi, mengonfirmasi pemahaman dengan merangkum, dan menggali isu utama.
Muhamad Sidiq Isyawali
8 Februari 26
•
Bacaan 7 menit
Training Negosiasi Vendor di Bekasi: Mengoptimalkan Manfaat Karyawan Tanpa Membengkakkan Anggaran Tim HR yang mampu menunjukkan penghematan biaya yang signifikan melalui negosiasi yang terampil akan mendapatkan apresiasi dan kredibilitas lebih tinggi di mata manajemen senior.
Muhamad Sidiq Isyawali
8 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
Training Coaching dan Mentoring untuk Supervisor Depok: Kunci Mengembangkan Potensi Individu dan Tim Supervisor yang menguasai teknik penetapan tujuan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) dapat membantu bawahan mereka merumuskan tujuan pribadi yang secara langsung mendukung KPI tim
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Employee Engagement di Pekanbaru: Strategi Program Internal yang Terstruktur untuk Peningkatan Produktivitas Program engagement yang mendorong komunikasi terbuka dan audit kebutuhan karyawan (seperti survei dan townhall) menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa aman untuk menyuarakan ide dan kekhawatiran mereka.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
Training Manajemen Fatigue di Bekasi: Mengenal Tanda Kelelahan Kerja dan Cara Mengatasinya Kelelahan mental sering kali membuat seseorang menjadi sinis dan anti-sosial. Melalui pendekatan psikologi positif, pelatihan ini membantu karyawan mengubah perspektif mereka.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Februari 26
•
Bacaan 5 menit
Training Manajemen Stres di Jakarta: Solusi Atasi Burnout dan Tingkatkan Produktivitas Karyawan Padat Karya Sebagai manajer HR atau pemimpin perusahaan, Anda mungkin menyadari adanya tren penurunan produktivitas, peningkatan absensi, hingga tingginya angka turnover karyawan muda.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Februari 26
•
Bacaan 5 menit
Training Ketangguhan Mental di Tangerang: Tingkatkan Resiliensi dan Produktivitas Karyawan di Era Tekanan Tinggi Melalui pengenalan growth mindset, karyawan diajarkan untuk melakukan reframing—melihat kegagalan bukan sebagai akhir, melainkan sebagai umpan balik berharga.
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Februari 26
•
Bacaan 5 menit
Training Menghapus Stigma Kesehatan Mental di Bogor: Ciptakan Lingkungan Kerja Inklusif dan Produktif Riset menunjukkan bahwa lingkungan yang inklusif tanpa stigma meningkatkan fokus tim secara keseluruhan. Saat psychological safety terbangun, energi karyawan dialokasikan sepenuhnya untuk inovasi dan pemecahan masalah, bukan untuk menjaga imej atau menghindari konflik interpersonal
Muhamad Sidiq Isyawali
7 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
