Blog Satu Persen: Artikel Kesehatan Mental dan Pengembangan Diri

Pernah nggak sih merasa pikiran lagi penuh banget tapi nggak tahu harus mulai dari mana? Nah, ternyata menulis bisa jadi cara sederhana untuk ngobrol sama diri sendiri.

Sebagai pemilik perusahaan, manajer HR, atau pemimpin tim, tentu Anda menginginkan tim yang bekerja bukan hanya karena tuntutan gaji, tetapi karena dorongan dan rasa tanggung jawab intrinsik.

Bayangkan skenario ini: Seorang karyawan Anda yang cerdas dan berpotensi baru saja gagal memenuhi target dalam sebuah proyek penting. Reaksi pertamanya adalah terpukul. Dalam benaknya, ia berpikir, "Saya gagal," "Saya memang tidak cukup baik," atau "Saya tidak bisa melakukan ini."

Di tengah hiruk pikuk dan tuntutan kecepatan di ibukota, Jakarta, perusahaan-perusahaan selalu berlomba untuk mencari keunggulan kompetitif.

Sebagai Manajer HR, Pemimpin Tim, atau Pemilik Perusahaan di Surabaya, Anda pasti berinvestasi besar pada pengembangan sumber daya manusia. Anda mungkin sudah memiliki program pelatihan kepemimpinan, coaching, atau bahkan mentorship.

Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Jakarta, Anda tahu bahwa kota ini adalah pusat persaingan dan tuntutan kinerja tinggi.

Lo pernah gak sih lagi semangat-semangatnya ngerjain satu proyek, tiba-tiba kepikiran ide lain yang jauh lebih seru, terus akhirnya proyek pertama lo terlantar gitu aja?

Pernah gak sih lo kenal seseorang yang energinya nular, punya banyak ide gila, dan selalu bisa bikin suasana jadi hidup? Mereka adalah tipe orang yang gak cuma bersemangat, tapi juga punya empati yang kuat dan selalu ingin menginspirasi.

Lo pernah nggak sih, ngerasa jatuh cinta tuh kayak rollercoaster? Kadang semangat banget, idealisnya selangit, tapi di lain waktu malah gampang bimbang dan overthinking? Nah, kalau lo ENFP, mungkin perasaan itu nggak asing lagi.

Pernah enggak sih lo ngerasa kayak ada dua orang di dalam diri lo? Di satu sisi, lo adalah orang yang paling enerjik, suka ketemu orang baru, dan punya segudang ide kreatif.