Artikel Terbaru
Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah Kesehatan mental karyawan menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi
perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Karyawan yang sehat secara mental
memiliki performa kerja yang lebih baik dan produktif, memiliki motivasi kerja
yang tinggi, serta memiliki sikap yang lebih positif terhadap perusahaan tempat
mereka bekerja. Namun, terkadang sulit bagi perusahaan untuk mengukur kesehatan
mental karyawan mereka secara tepat dan akurat.
Mengukur kesehatan mental karyawan bukanlah hal yang mudah. Hal
Ocky Jhon
15 Mei 23
•
Bacaan 6 menit
Rahasia Sukses Bisnis: Memperbaiki Kesejahteraan Karyawan dengan Layanan Konsultasi Psikolog dan Mentor Profesional Kesejahteraan karyawan merupakan salah satu faktor penting yang harus
diperhatikan oleh perusahaan dalam mencapai kesuksesan bisnis. Karyawan yang
merasa bahagia dan sehat secara emosional cenderung memiliki kinerja yang lebih
baik, dan hal ini dapat berdampak positif pada bisnis secara keseluruhan. Namun,
seringkali kesejahteraan karyawan diabaikan oleh perusahaan karena dianggap
tidak langsung berdampak pada profitabilitas. Padahal, mengabaikan kesejahteraan
karyawan justru dapat berdampak neg
Ocky Jhon
12 Mei 23
•
Bacaan 5 menit
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam
dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat
membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja
yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan
konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen
emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya
dapat menjadi penyebab kesulitan
Ocky Jhon
4 Mei 23
•
Bacaan 5 menit
Rahasia Keberhasilan Bisnis: Alasan Layanan Konsultasi Dapat Menguntungkan Perusahaan Anda Pada era digital saat ini, persaingan dalam dunia bisnis semakin ketat.
Perusahaan-perusahaan harus dapat mengoptimalkan potensi mereka dan menghadapi
tantangan yang ada dengan efektif agar dapat tetap relevan dan berkembang dalam
jangka panjang. Namun, tidak semua perusahaan memiliki sumber daya atau keahlian
untuk mengatasi masalah yang kompleks dalam bisnis mereka sendiri.
Inilah mengapa layanan konsultasi menjadi semakin penting dalam dunia bisnis
modern. Menurut sebuah studi oleh IBISWorld
Ocky Jhon
3 Mei 23
•
Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi Keterampilan kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai
kesuksesan dalam karier atau bisnis. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh
Harvard Business Review, sebanyak 75% dari para CEO di seluruh dunia meyakini
bahwa keterampilan kepemimpinan adalah faktor kunci dalam mencapai kesuksesan di
dalam karier mereka.
Namun, tidak semua orang dilahirkan sebagai pemimpin alami. Untuk menjadi
pemimpin yang sukses, dibutuhkan usaha dan dedikasi dalam membangun keterampilan
kepemimpina
Ocky Jhon
27 April 23
•
Bacaan 6 menit
Mengatasi Tantangan Bisnis dengan Pelatihan SDM yang Adaptif dan Inovatif Di era digital yang serba cepat ini, perusahaan harus terus beradaptasi dan
berinovasi agar dapat bertahan dan bersaing di pasar yang semakin kompetitif.
Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan harus memiliki karyawan yang terampil
dan berpengetahuan luas, yang dapat menghadapi tantangan dan memimpin perusahaan
ke arah yang lebih baik.
Namun, untuk menciptakan karyawan yang unggul, perusahaan harus memberikan
pelatihan dan pengembangan yang tepat. Pelatihan sumber daya manusia (SDM) yang
ada
Ocky Jhon
27 April 23
•
Bacaan 7 menit
Tingkatkan Kinerja Tim dengan Pelatihan Sumber Daya Manusia yang Efektif Ketika berbicara tentang sukses organisasi, kinerja tim menjadi salah satu
faktor kunci yang perlu diperhatikan. Tim yang efektif dan produktif dapat
meningkatkan produktivitas dan profitabilitas organisasi secara keseluruhan.
Oleh karena itu, pelatihan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci
untuk meningkatkan kinerja tim di dalam organisasi.
Pelatihan SDM adalah suatu upaya untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan,
dan kinerja karyawan di dalam organisasi. Pelatihan SDM yang
Ocky Jhon
24 April 23
•
Bacaan 6 menit
Cara Meningkatkan Kualitas Seleksi Karyawan dengan Menggunakan Psikotes Berkualitas Seleksi karyawan berkualitas menjadi salah satu hal penting yang harus dilakukan
oleh perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.
Namun, proses seleksi yang kurang tepat dapat berdampak negatif terhadap kinerja
dan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan metode seleksi yang
akurat dan efektif untuk memastikan perusahaan mendapatkan karyawan yang
berkualitas.
Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan pembaca tentang solusi mudah dalam
proses seleksi
Ocky Jhon
17 April 23
•
Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Karyawan dengan mengundang Pembicara Profesional Keterampilan komunikasi merupakan salah satu keterampilan penting yang harus
dimiliki oleh setiap karyawan. Kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif
sangatlah penting dalam dunia kerja, baik dalam hal mengelola tim, berinteraksi
dengan rekan kerja dan pelanggan, maupun dalam presentasi di depan publik.
Meskipun keterampilan komunikasi sangat penting, namun tidak semua karyawan
memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Beberapa karyawan mungkin merasa
kurang percaya diri saat berbicara di
Ocky Jhon
14 April 23
•
Bacaan 5 menit
Metode Pelatihan yang Tepat Untuk Meningkatkan Performa Karyawan dalam Perusahaan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, sumber daya manusia yang berkualitas menjadi
aset yang sangat berharga bagi setiap perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi
perusahaan untuk memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan
performa mereka dan mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan di pasar.
Namun, pelatihan yang efektif memerlukan perencanaan, pengembangan, dan
implementasi yang cermat agar memberikan hasil yang diharapkan. Oleh karena itu,
penulisan blog ini bertujuan untu
Ocky Jhon
13 April 23
•
Bacaan 6 menit
