Artikel Terbaru

Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah
Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah Kesehatan mental karyawan menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Karyawan yang sehat secara mental memiliki performa kerja yang lebih baik dan produktif, memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta memiliki sikap yang lebih positif terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Namun, terkadang sulit bagi perusahaan untuk mengukur kesehatan mental karyawan mereka secara tepat dan akurat. Mengukur kesehatan mental karyawan bukanlah hal yang mudah. Hal
Ocky Jhon
15 Mei 23 Bacaan 6 menit
Rahasia Sukses Bisnis: Memperbaiki Kesejahteraan Karyawan dengan Layanan Konsultasi Psikolog dan Mentor Profesional
Rahasia Sukses Bisnis: Memperbaiki Kesejahteraan Karyawan dengan Layanan Konsultasi Psikolog dan Mentor Profesional Kesejahteraan karyawan merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan dalam mencapai kesuksesan bisnis. Karyawan yang merasa bahagia dan sehat secara emosional cenderung memiliki kinerja yang lebih baik, dan hal ini dapat berdampak positif pada bisnis secara keseluruhan. Namun, seringkali kesejahteraan karyawan diabaikan oleh perusahaan karena dianggap tidak langsung berdampak pada profitabilitas. Padahal, mengabaikan kesejahteraan karyawan justru dapat berdampak neg
Ocky Jhon
12 Mei 23 Bacaan 5 menit
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi penyebab kesulitan
Ocky Jhon
4 Mei 23 Bacaan 5 menit
Rahasia Keberhasilan Bisnis: Alasan Layanan Konsultasi Dapat Menguntungkan Perusahaan Anda
Rahasia Keberhasilan Bisnis: Alasan Layanan Konsultasi Dapat Menguntungkan Perusahaan Anda Pada era digital saat ini, persaingan dalam dunia bisnis semakin ketat. Perusahaan-perusahaan harus dapat mengoptimalkan potensi mereka dan menghadapi tantangan yang ada dengan efektif agar dapat tetap relevan dan berkembang dalam jangka panjang. Namun, tidak semua perusahaan memiliki sumber daya atau keahlian untuk mengatasi masalah yang kompleks dalam bisnis mereka sendiri. Inilah mengapa layanan konsultasi menjadi semakin penting dalam dunia bisnis modern. Menurut sebuah studi oleh IBISWorld
Ocky Jhon
3 Mei 23 Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi Keterampilan kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam karier atau bisnis. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh Harvard Business Review, sebanyak 75% dari para CEO di seluruh dunia meyakini bahwa keterampilan kepemimpinan adalah faktor kunci dalam mencapai kesuksesan di dalam karier mereka. Namun, tidak semua orang dilahirkan sebagai pemimpin alami. Untuk menjadi pemimpin yang sukses, dibutuhkan usaha dan dedikasi dalam membangun keterampilan kepemimpina
Ocky Jhon
27 April 23 Bacaan 6 menit
Mengatasi Tantangan Bisnis dengan Pelatihan SDM yang Adaptif dan Inovatif
Mengatasi Tantangan Bisnis dengan Pelatihan SDM yang Adaptif dan Inovatif Di era digital yang serba cepat ini, perusahaan harus terus beradaptasi dan berinovasi agar dapat bertahan dan bersaing di pasar yang semakin kompetitif. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan harus memiliki karyawan yang terampil dan berpengetahuan luas, yang dapat menghadapi tantangan dan memimpin perusahaan ke arah yang lebih baik. Namun, untuk menciptakan karyawan yang unggul, perusahaan harus memberikan pelatihan dan pengembangan yang tepat. Pelatihan sumber daya manusia (SDM) yang ada
Ocky Jhon
27 April 23 Bacaan 7 menit
Tingkatkan Kinerja Tim dengan Pelatihan Sumber Daya Manusia yang Efektif
Tingkatkan Kinerja Tim dengan Pelatihan Sumber Daya Manusia yang Efektif Ketika berbicara tentang sukses organisasi, kinerja tim menjadi salah satu faktor kunci yang perlu diperhatikan. Tim yang efektif dan produktif dapat meningkatkan produktivitas dan profitabilitas organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, pelatihan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci untuk meningkatkan kinerja tim di dalam organisasi. Pelatihan SDM adalah suatu upaya untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kinerja karyawan di dalam organisasi. Pelatihan SDM yang
Ocky Jhon
24 April 23 Bacaan 6 menit
Cara Meningkatkan Kualitas  Seleksi Karyawan dengan Menggunakan Psikotes Berkualitas
Cara Meningkatkan Kualitas Seleksi Karyawan dengan Menggunakan Psikotes Berkualitas Seleksi karyawan berkualitas menjadi salah satu hal penting yang harus dilakukan oleh perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan. Namun, proses seleksi yang kurang tepat dapat berdampak negatif terhadap kinerja dan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan metode seleksi yang akurat dan efektif untuk memastikan perusahaan mendapatkan karyawan yang berkualitas. Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan pembaca tentang solusi mudah dalam proses seleksi
Ocky Jhon
17 April 23 Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Karyawan dengan mengundang Pembicara Profesional
Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Karyawan dengan mengundang Pembicara Profesional Keterampilan komunikasi merupakan salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki oleh setiap karyawan. Kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif sangatlah penting dalam dunia kerja, baik dalam hal mengelola tim, berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan, maupun dalam presentasi di depan publik. Meskipun keterampilan komunikasi sangat penting, namun tidak semua karyawan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Beberapa karyawan mungkin merasa kurang percaya diri saat berbicara di
Ocky Jhon
14 April 23 Bacaan 5 menit
Metode Pelatihan yang Tepat Untuk Meningkatkan Performa Karyawan dalam Perusahaan
Metode Pelatihan yang Tepat Untuk Meningkatkan Performa Karyawan dalam Perusahaan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, sumber daya manusia yang berkualitas menjadi aset yang sangat berharga bagi setiap perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan performa mereka dan mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan di pasar. Namun, pelatihan yang efektif memerlukan perencanaan, pengembangan, dan implementasi yang cermat agar memberikan hasil yang diharapkan. Oleh karena itu, penulisan blog ini bertujuan untu
Ocky Jhon
13 April 23 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.