Ketika memasuki dunia kerja, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh para fresh graduate. Selain harus beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang baru, mereka juga dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan agar bisa menunjukkan kinerja terbaiknya.
Menurut survei yang dilakukan oleh JobStreet pada tahun 2022, 64% perusahaan menilai skill yang paling penting bagi fresh graduate adalah kemampuan berkomunikasi. Hal ini karena sebagai pegawai baru, mereka dituntut untuk bisa berkomunikasi baik secara lisan maupun tulisan dengan rekan kerja dan atasan.
Kemampuan berkomunikasi diperlukan dalam berbagai situasi seperti rapat, presentasi, membuat laporan, hingga berdiskusi memecahkan masalah. Kurangnya skill komunikasi bisa berdampak pada kesulitan fresh graduate untuk beradaptasi di tempat kerja.
Selain itu, kerja sama tim juga menjadi keterampilan penting kedua yang dicari oleh perusahaan dari fresh graduate. Hal ini wajar karena hampir semua pekerjaan membutuhkan kerja sama antar anggota tim agar bisa sukses. Tanpa kemampuan kerja sama tim yang baik, fresh graduate bisa dianggap sebagai karyawan yang tidak kooperatif.
Menurut Risnawati Musaddad, Psi., MM (2022) yang merupakan HRD Trainer, fresh graduate harus memiliki sikap positif dan kemauan untuk terus belajar agar bisa mengasah skillnya. Dengan sikap terbuka dan antusiasme untuk terus mengembangkan diri, fresh graduate bisa lebih cepat menguasai keterampilan yang dibutuhkan di tempat kerjanya.
Berikut ini adalah beberapa skill penting yang harus dikuasai fresh graduate agar sukses di lingkungan kerja:
Kemampuan Berkomunikasi
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, kemampuan berkomunikasi adalah keterampilan paling utama yang dicari perusahaan dari fresh graduate. Komunikasi yang baik mencakup kemampuan mendengarkan secara aktif, menyampaikan ide dengan jelas, dan berdiskusi secara konstruktif.
Fresh graduate perlu berlatih menyampaikan pendapatnya dengan sopan tetapi tegas, baik melalui presentasi maupun laporan tertulis. Mereka juga harus bisa mendengarkan masukan dari rekan kerja tanpa langsung bersikap defensif.
Dengan komunikasi yang baik, fresh graduate bisa lebih mudah bekerja sama dengan rekan-rekan yang baru dikenalnya. Mereka juga akan dipandang sebagai pegawai yang professional dan memiliki potensi kepemimpinan di masa depan.
Manajemen Waktu
Bekerja di perusahaan tentu jauh berbeda dengan masa kuliah di kampus. Fresh graduate akan dituntut untuk bisa menyelesaikan berbagai tugas dan proyek tepat waktu, bahkan terkadang dengan tenggat yang ketat.
Oleh karena itu, keterampilan manajemen waktu sangat dibutuhkan agar mereka bisa mengatur prioritas, fokus mengerjakan hal yang penting, dan menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline yang ditentukan.
Dengan manajemen waktu yang baik, fresh graduate juga bisa menghindari stres karena tidak sempat mengerjakan tugas atau terburu-buru di saat-saat terakhir. Mereka harus belajar membuat perencanaan, mendisiplinkan diri, dan berkomitmen pada target waktu penyelesaian.
Kerja Sama Tim
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, kemampuan bekerja sama tim sangat penting bagi fresh graduate. Di lingkungan kerja, mereka harus bisa berkontribusi sebagai anggota tim dan bekerja sama demi pencapaian tujuan bersama.
Fresh graduate perlu menunjukkan sikap terbuka terhadap masukan rekan kerja, bersedia membantu kesulitan yang dihadapi anggota tim lain, dan fokus pada kepentingan tim daripada kepentingan pribadi. Mereka juga harus bisa berkoordinasi agar pekerjaan yang dilakukan selaras dengan upaya rekan kerja lainnya.
Dengan kerja sama tim yang solid, fresh graduate bisa membantu timnya untuk meraih performa tinggi. Mereka juga akan dihargai karena dianggap sebagai pegawai yang kooperatif dan menjunjung semangat kebersamaan.
Analisis dan Pemecahan Masalah
Dunia kerja penuh dengan berbagai masalah atau hambatan yang harus diatasi. Oleh karena itu, kemampuan analisis dan pemecahan masalah sangat berguna bagi fresh graduate agar bisa menemukan solusi terbaik dalam menghadapi tantangan.
Mereka perlu dilatih untuk bisa mengidentifikasi akar penyebab masalah, mengumpulkan data dan informasi terkait, hingga mengevaluasi berbagai alternatif solusi yang ada. Dengan analisis yang tepat dan solusi yang inovatif, fresh graduate bisa memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Selain itu, keterampilan ini juga akan membantu fresh graduate untuk bisa berpikir kritis dan tidak mudah panik dalam menghadapi kesulitan di tempat kerjanya. Mereka diharapkan bisa menjadi bagian dari solusi, bukan hanya sekadar mengeluhkan masalah.
Kemampuan Beradaptasi
Kemampuan beradaptasi sangat diperlukan fresh graduate agar bisa menyesuaikan diri dengan budaya kerja dan nilai-nilai baru di perusahaan tempatnya bekerja. Di minggu-minggu awal bekerja, sangat penting bagi mereka untuk mengamati dan mempelajari cara bekerja yang berlaku di tempat tersebut.
Fresh graduate harus bersikap terbuka dan fleksibel, tidak kaku dengan cara yang sudah biasa dilakukannya. Mereka dituntut untuk bisa menyesuaikan gaya komunikasi, etika kerja, dan cara pengerjaan tugas sesuai standar perusahaan.
Kemampuan beradaptasi yang baik akan membantu fresh graduate cepat diterima dan dihargai di tempat kerjanya. Mereka tidak akan dianggap sebagai pegawai yang sulit diajak kerja sama karena enggan berubah dan bersikap kaku.
Keterampilan Digital dan Teknologi
Di era digital saat ini, penguasaan teknologi dan literasi digital sudah menjadi keharusan bagi setiap fresh graduate yang ingin sukses di dunia kerja. Mereka dituntut untuk bisa mengoperasikan berbagai software dan aplikasi yang digunakan perusahaan seperti untuk komunikasi, kolaborasi jarak jauh, analisis data, hingga manajemen proyek.
Bahkan untuk fresh graduate di posisi non-teknis sekalipun, pemahaman teknologi yang baik tetap diperlukan agar mereka bisa mengikuti perkembangan di tempat kerjanya. Mereka harus mau dan mampu terus belajar skill digital yang relevan dengan bidang pekerjaannya.
Dengan begitu, fresh graduate tidak akan tertinggal dan dianggap ketinggalan zaman karena tidak menguasai teknologi dan cara bekerja digital yang sudah umum digunakan perusahaan saat ini.
Kesimpulan
Kesuksesan fresh graduate di tempat kerja barunya sangat ditentukan oleh kemampuan beradaptasi dan penguasaan berbagai skill yang tepat. Selain hard skill teknis terkait pekerjaannya, mereka juga memerlukan soft skill seperti komunikasi, kolaborasi, analisis, dan manajemen waktu yang baik.
Fresh graduate harus bersikap terbuka dan antusias untuk terus belajar di lingkungan kerja agar bisa mengasah skillnya. Dengan skill yang memadai dan sikap positif, tantangan adaptasi di awal karir dapat dilalui dengan baik. Menjadi fresh graduate yang sukses bukan hal yang mustahil asalkan memiliki etos kerja tinggi dan kemauan kuat untuk berkembang.
Anda butuh pelatihan SDM untuk fresh graduate di Perusahaan Anda?
Kami Life Skills Indonesia siap untuk memberikan pelatihan terbaik!
Request Pelatihan SDM Satu Persen x Life Skills ID
Untuk Perusahaan, NGO dan Pemerintahan:
+62 882-9762-5596 (Margareth, Whatsapp)
Untuk Organisasi dan Kemahasiswaan:
+62 851-7317-1568 (Sheila, Whatsapp)
Daftar Pustaka:
- JobStreet. (2022). Fresh Graduate Report 2022. Diakses dari https://www.jobstreet.co.id/
- Musaddad, R. (2022, Maret). Skill Fresh Graduate Harus Kuasai agar Sukses di Dunia Kerja. Kompas.com. Diakses dari https://money.kompas.com/
