Artikel Terbaru

Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah
Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah Kesehatan mental karyawan menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Karyawan yang sehat secara mental memiliki performa kerja yang lebih baik dan produktif, memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta memiliki sikap yang lebih positif terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Namun, terkadang sulit bagi perusahaan untuk mengukur kesehatan mental karyawan mereka secara tepat dan akurat. Mengukur kesehatan mental karyawan bukanlah hal yang mudah. Hal
Ocky Jhon
15 Mei 23 Bacaan 6 menit
Rahasia Sukses Bisnis: Memperbaiki Kesejahteraan Karyawan dengan Layanan Konsultasi Psikolog dan Mentor Profesional
Rahasia Sukses Bisnis: Memperbaiki Kesejahteraan Karyawan dengan Layanan Konsultasi Psikolog dan Mentor Profesional Kesejahteraan karyawan merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan dalam mencapai kesuksesan bisnis. Karyawan yang merasa bahagia dan sehat secara emosional cenderung memiliki kinerja yang lebih baik, dan hal ini dapat berdampak positif pada bisnis secara keseluruhan. Namun, seringkali kesejahteraan karyawan diabaikan oleh perusahaan karena dianggap tidak langsung berdampak pada profitabilitas. Padahal, mengabaikan kesejahteraan karyawan justru dapat berdampak neg
Ocky Jhon
12 Mei 23 Bacaan 5 menit
Pelatihan Soft Skill untuk Tingkatkan Manajemen Energi Karyawan
Pelatihan Soft Skill untuk Tingkatkan Manajemen Energi Karyawan Yuk, tingkatkan kemampuan manajemen energi kamu dan jadi lebih produktif di tempat kerja dengan pelatihan soft skill. Baca blog ini sekarang!
Almira Novelia Damayanti
12 Mei 23 Bacaan 6 menit
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi penyebab kesulitan
Ocky Jhon
4 Mei 23 Bacaan 5 menit
Inovatif dan Berkelanjutan: Pembuatan psikotes Berbasis Kesehatan Mental untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perusahaan
Inovatif dan Berkelanjutan: Pembuatan psikotes Berbasis Kesehatan Mental untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perusahaan Di era industri saat ini, perusahaan semakin memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama. Selain menawarkan gaji yang baik dan fasilitas yang memadai, perusahaan juga harus memastikan bahwa kesejahteraan mental karyawan terjaga dengan baik. Kesehatan mental karyawan memainkan peran penting dalam kesuksesan perusahaan, karena karyawan yang sehat secara mental lebih produktif dan lebih bahagia di tempat kerja. Namun, masih banyak perusahaan yang belum menyadari pentingnya kesehata
Ocky Jhon
3 Mei 23 Bacaan 4 menit
Rahasia Keberhasilan Bisnis: Alasan Layanan Konsultasi Dapat Menguntungkan Perusahaan Anda
Rahasia Keberhasilan Bisnis: Alasan Layanan Konsultasi Dapat Menguntungkan Perusahaan Anda Pada era digital saat ini, persaingan dalam dunia bisnis semakin ketat. Perusahaan-perusahaan harus dapat mengoptimalkan potensi mereka dan menghadapi tantangan yang ada dengan efektif agar dapat tetap relevan dan berkembang dalam jangka panjang. Namun, tidak semua perusahaan memiliki sumber daya atau keahlian untuk mengatasi masalah yang kompleks dalam bisnis mereka sendiri. Inilah mengapa layanan konsultasi menjadi semakin penting dalam dunia bisnis modern. Menurut sebuah studi oleh IBISWorld
Ocky Jhon
3 Mei 23 Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi Keterampilan kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam karier atau bisnis. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh Harvard Business Review, sebanyak 75% dari para CEO di seluruh dunia meyakini bahwa keterampilan kepemimpinan adalah faktor kunci dalam mencapai kesuksesan di dalam karier mereka. Namun, tidak semua orang dilahirkan sebagai pemimpin alami. Untuk menjadi pemimpin yang sukses, dibutuhkan usaha dan dedikasi dalam membangun keterampilan kepemimpina
Ocky Jhon
27 April 23 Bacaan 6 menit
Mengatasi Tantangan Bisnis dengan Pelatihan SDM yang Adaptif dan Inovatif
Mengatasi Tantangan Bisnis dengan Pelatihan SDM yang Adaptif dan Inovatif Di era digital yang serba cepat ini, perusahaan harus terus beradaptasi dan berinovasi agar dapat bertahan dan bersaing di pasar yang semakin kompetitif. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan harus memiliki karyawan yang terampil dan berpengetahuan luas, yang dapat menghadapi tantangan dan memimpin perusahaan ke arah yang lebih baik. Namun, untuk menciptakan karyawan yang unggul, perusahaan harus memberikan pelatihan dan pengembangan yang tepat. Pelatihan sumber daya manusia (SDM) yang ada
Ocky Jhon
27 April 23 Bacaan 7 menit
Kenapa Kepuasan Karyawan Rendah? Solusi Meningkatkan Kepuasan Karyawan Dengan Layanan Konsultasi Psikologi  yang Tepat
Kenapa Kepuasan Karyawan Rendah? Solusi Meningkatkan Kepuasan Karyawan Dengan Layanan Konsultasi Psikologi yang Tepat Menjalankan sebuah organisasi atau perusahaan yang sukses memerlukan banyak faktor. Selain strategi bisnis yang baik, memperhatikan kesejahteraan karyawan dan efektivitas tim juga sangat penting. Mengapa demikian? Karena kepuasan karyawan dan efektivitas tim memiliki dampak yang besar pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Menurut survei yang dilakukan oleh PwC pada tahun 2021, 79% karyawan mengatakan bahwa perusahaan harus memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan kebahagiaan mereka, dan
Ocky Jhon
25 April 23 Bacaan 6 menit
Tingkatkan Kinerja Tim dengan Pelatihan Sumber Daya Manusia yang Efektif
Tingkatkan Kinerja Tim dengan Pelatihan Sumber Daya Manusia yang Efektif Ketika berbicara tentang sukses organisasi, kinerja tim menjadi salah satu faktor kunci yang perlu diperhatikan. Tim yang efektif dan produktif dapat meningkatkan produktivitas dan profitabilitas organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, pelatihan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci untuk meningkatkan kinerja tim di dalam organisasi. Pelatihan SDM adalah suatu upaya untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kinerja karyawan di dalam organisasi. Pelatihan SDM yang
Ocky Jhon
24 April 23 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.