Artikel Terbaru
Sejarah Tes MBTI: Dari Teori Jung sampai Jadi Tes Kepribadian Populer Key Takeaways
* MBTI dibuat berdasarkan teori psikologi Carl Gustav Jung.
* Katherine Cook Briggs dan Isabel Briggs Myers mengembangkan tes MBTI di
Amerika sekitar tahun 1940-an.
* Awalnya, MBTI digunakan untuk membantu perempuan menemukan pekerjaan yang
sesuai selama Perang Dunia II.
* Seiring waktu, MBTI berkembang dan banyak dipakai di bidang pendidikan,
karier, dan pengembangan diri.
* Meski populer, MBTI juga punya kritik; hasilnya perlu dipakai dengan bijak,
bukan sebagai
Sheila Gilang Ramadhan
3 September 25
•
Bacaan 3 menit
Seberapa Akurat Tes MBTI? Bongkar Mitos dan Fakta dari Sisi Psikologi MBTI memang salah satu tes kepribadian yang paling populer di dunia, tapi juga sering dikritik karena dianggap kurang ilmiah atau terlalu “kotak-kotakin” manusia jadi 16 tipe.
Sheila Gilang Ramadhan
2 September 25
•
Bacaan 6 menit
Lo Tipe Extrovert? Ini Arti Huruf 'E' di MBTI & 8 Tipe Kepribadiannya perbedaan Ekstrovert dan Introvert dilihat dari sumber energi utama seseorang. Kalau kamu cenderung Ekstrovert (E), artinya energi kamu banyak terisi ketika berinteraksi sama orang lain, ngobrol, atau ikut aktivitas bareng.
Sheila Gilang Ramadhan
2 September 25
•
Bacaan 5 menit
Hidup Terasa Hampa dan Sepi: Solusi dari Kesepian
Halo, Perseners! Pernah merasa sendiri di tengah keramaian? Atau merasa tidak
ada yang mengerti? Mungkin banyak dari kita yang pernah berada di posisi itu.
Kesepian, teman-teman, bukan cuma soal fisik, tapi juga soal mental dan
emosional. Di era digital ini, ironisnya, semakin banyak orang merasa kesepian.
Dan ternyata, kesepian ini punya dampak yang cukup serius pada kesehatan mental
kita.
Penelitian terbaru mengungkapkan bahwa kesepian bisa meningkatkan risiko
berbagai masalah kesehatan men
Product Satu Persen
16 April 24
•
Bacaan 6 menit
Strategi Peningkatan SDM: Mengapa HR dan Manajer Harus Memilih In-House Training Life Skills Indonesia
Di era yang serba cepat dan penuh persaingan ini, mengembangkan mindset
pertumbuhan di tempat kerja bukan hanya penting, tetapi menjadi kebutuhan.
Mindset pertumbuhan adalah keyakinan bahwa kemampuan dapat dikembangkan melalui
dedikasi dan kerja keras. Ini adalah konsep yang, ketika diterapkan di tempat
kerja, dapat menghasilkan peningkatan kinerja, kreativitas, dan kolaborasi yang
lebih baik.
Mengapa Mindset Pertumbuhan Penting?
1. Mendorong Pembelajaran dan Inovasi
Karyawan dengan minds
Product Satu Persen
8 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Membuka Jalan Sukses Gen Z: Temukan Karir Impianmu dengan Kelas Online Discovering Career Path
Dalam perjalanan karir, menemukan tujuan hidup bukan hanya tentang memilih
pekerjaan yang tepat, tapi juga tentang memahami diri sendiri dan apa yang
benar-benar Anda inginkan dalam hidup. Proses ini membutuhkan waktu, refleksi
diri, dan keberanian untuk mengikuti hati Anda. Berikut adalah beberapa langkah
untuk membantu Anda mengidentifikasi tujuan hidup Anda:
1. Refleksi Diri dan Penyelidikan Diri: Langkah pertama dalam menemukan tujuan
hidup adalah melalui refleksi diri. Tanyakan pada dir
Product Satu Persen
8 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
