Artikel Terbaru

Kolaborasi Satu Persen x MAKA Group: Optimalisasi Identifikasi Talenta dan Suksesi Kepemimpinan Kuartal I 2025
Kolaborasi Satu Persen x MAKA Group: Optimalisasi Identifikasi Talenta dan Suksesi Kepemimpinan Kuartal I 2025
MAKA Group menghadapi tantangan serius dalam memilih pemimpin internal yang tepat di tengah ekspansi besar. Bersama Satu Persen, mereka mengimplementasikan program asesmen menyeluruh untuk transformasi manajemen talenta berbasis data yang membawa dampak nyata.
Adinda Giani Suraya
19 Mei 25 Bacaan 2 menit
Kolaborasi Satu Persen x Universitas Ciputra Makassar: Menarik Minat Calon Mahasiswa Baru Lewat Psikotes Minat Bakat
Kolaborasi Satu Persen x Universitas Ciputra Makassar: Menarik Minat Calon Mahasiswa Baru Lewat Psikotes Minat Bakat
Melalui kolaborasi dengan Satu Persen, UC Makassar menggunakan psikotes minat bakat sebagai strategi inovatif untuk membantu siswa menemukan jurusan yang tepat sekaligus meningkatkan engagement dan citra kampus.
Adinda Giani Suraya
16 Mei 25 Bacaan 3 menit
Pelatihan Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Percaya Diri dan Relasi Karyawandi Semarang
Pelatihan Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Percaya Diri dan Relasi Karyawandi Semarang
Pernah nggak sih Anda merasa, udah ngomong panjang lebar tapi orang yang dengerin tetap nggak paham maksud Anda? Atau malah salah tangkap dan akhirnya bikin konflik?
Dilsa Ad'ha
14 Mei 25 Bacaan 5 menit
Pelatihan Stress Management di Bali untuk Keseimbangan Hidup & Kerja di Perusahaan Bali
Pelatihan Stress Management di Bali untuk Keseimbangan Hidup & Kerja di Perusahaan Bali
Stres bukan cuma sekadar perasaan overwhelmed, tapi kondisi nyata yang berdampak langsung ke tubuh dan pikiran Anda. Mulai dari gejala fisik seperti sakit kepala, susah tidur, gampang marah, hingga turunnya produktivitas dan semangat hidup.
Dilsa Ad'ha
14 Mei 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Untuk Meningkatkan Jiwa Ethical Leadership di Daerah Kalimantan
Pelatihan Untuk Meningkatkan Jiwa Ethical Leadership di Daerah Kalimantan
Pernah nggak sih, Anda kerja di kantor yang penuh tekanan karena gaya kepemimpinan atasan yang… hmm, bisa dibilang nggak etis? Mungkin Anda pernah diminta bohong demi target, atau disuruh kerja lembur tanpa alasan jelas dan tanpa kompensasi?
Dilsa Ad'ha
14 Mei 25 Bacaan 5 menit
Apa Itu Perpetual Trading Crypto? Cara Kerja, Risiko, dan Tips Bagi Pemula
Apa Itu Perpetual Trading Crypto? Cara Kerja, Risiko, dan Tips Bagi Pemula
Perpetual trading crypto memungkinkan trader untung dari pergerakan harga crypto yang naik atau turun, dengan leverage tinggi. Cocok untuk trader berpengalaman maupun pemula selama memahami risikonya.
Dilsa Ad'ha
13 Mei 25 Bacaan 8 menit
5 Alasan Kenapa Lo Harus Menghindari Sikap People Pleaser
5 Alasan Kenapa Lo Harus Menghindari Sikap People Pleaser
Lo pasti sering dengar istilah "people pleaser" atau orang yang selalu berusaha menyenangkan orang lain.
Dilsa Ad'ha
8 Mei 25 Bacaan 8 menit
5 Trainer Conflict Management Terbaik untuk Perusahaan Multidepartemen di Surabaya
5 Trainer Conflict Management Terbaik untuk Perusahaan Multidepartemen di Surabaya
Pernahkah kamu merasakan ketegangan saat rapat koordinasi antar departemen? Atau mungkin kamu pernah menyaksikan dua rekan kerja yang tak kunjung bisa bekerja sama karena perbedaan pendapat?
Dilsa Ad'ha
8 Mei 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Energy & Time Management untuk Mengatasi Demotivasi Karyawan di Perusahaan Yogyakarta
Pelatihan Energy & Time Management untuk Mengatasi Demotivasi Karyawan di Perusahaan Yogyakarta
Pernah merasa beban kerja yang tidak pernah berakhir membuat kamu kelelahan dan demotivasi? Itu adalah masalah yang sering dialami banyak karyawan di tempat kerja.
Dilsa Ad'ha
7 Mei 25 Bacaan 6 menit
Psikotes Wajib untuk Rekrutmen Karyawan yang Tepat
Psikotes Wajib untuk Rekrutmen Karyawan yang Tepat
Di dunia bisnis yang kompetitif saat ini, memilih kandidat yang tepat untuk bergabung dengan perusahaan sangatlah penting. Salah memilih karyawan bisa berisiko besar terhadap kinerja tim, produktivitas perusahaan, dan bahkan reputasi organisasi.
Dilsa Ad'ha
7 Mei 25 Bacaan 9 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.