Artikel Terbaru

Alasan Psikologis Kenapa Keuangan Bikin Stres
Alasan Psikologis Kenapa Keuangan Bikin Stres Pernah nggak sih lo ngerasa stress karena gak punya uang? Yang akhirnya bikin lo ngejalanin hidup ini dengan rasa stress dan nggak aman banget? Dan gara-gara itu, lo ngerasa nggak pede dan nggak produktif sama kegiatan sehari-hari lo juga. Nah, ini bisa dibilang wajar sih, kenapa? Karena ya kesehatan lo di finansial, itu biasanya emang ngaruh ke mana2, bahkan ke kesehatan mental sekalipun, yang bisa berdampak negatif ke hal yang lo lakuin sehari-hari. Dan kalo lo lagi ngerasa kayak gitu, lo ada
Ocky Jhon
18 September 23 Bacaan 3 menit
Apakah Stres Bisa Hilang?
Apakah Stres Bisa Hilang? Lo pasti pernah ngerasain yang namanya stres. Entah itu stres karena sekolah, kerjaan, atau stress di kegiatan sehari-hari. Atau mungkin stres gak punya duit. Dan hal ini bikin lo jadi lebih emosional, produktivitas terganggu, bahkan sampai sehari-hari lo ngerasa nggak tenang. Dan ya, ngerasain stres tuh nggak nyaman banget dan kalau lo ngerasain terus menerus, bisa jadi salah satu ciri masalah yang lebih serius. Jadi mungkin nggak heran pertanyaan kayak “kenapa sih kita bisa ngerasain stres?”
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi penyebab kesulit
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan serba cepat, menjaga kesehatan mental karyawan menjadi aspek yang semakin penting. Kesehatan mental yang buruk dapat berdampak negatif pada produktivitas, kualitas kerja, dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk membangun budaya yang menjaga kesehatan mental karyawan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mencapai hal ini adalah alat psikotes. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu alat psikotes, baga
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting. Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, menjadi pemimpin bukanlah tugas yang mudah. Tidak hanya dituntut untuk mengambil keputusan yang tepat, pemimpin juga harus mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Namun, ada satu kualitas yang sering kali menjadi penentu keberhasilan seorang pemimpin: kemampuan untuk menjadi pemimpin yang visioner. Pemimpin visioner adalah mereka yang mampu melihat ke depan, membayangkan apa yang mungkin terjadi, dan kemudian merencanakan dan bekerja untuk
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 5 menit
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate Ketika memasuki dunia kerja, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh para fresh graduate. Selain harus beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang baru, mereka juga dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan agar bisa menunjukkan kinerja terbaiknya. Menurut survei yang dilakukan oleh JobStreet pada tahun 2022, 64% perusahaan menilai skill yang paling penting bagi fresh graduate adalah kemampuan berkomunikasi. Hal ini karena sebagai pegawai baru, mereka dituntut untuk bisa berkomun
Ocky Jhon
29 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Cara Jadi Pemimpin yang Tidak Toxic
Cara Jadi Pemimpin yang Tidak Toxic Belakangan ini, semakin banyak perhatian terhadap topik kepemimpinan yang sehat dan positif di tempat kerja. Kepemimpinan yang buruk atau toxic dapat menurunkan motivasi, meningkatkan turnover karyawan, dan bahkan merusak kesehatan mental karyawan. Lantas, bagaimana cara menjadi pemimpin yang baik dan tidak toxic? Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa tips praktis untuk menjadi pemimpin yang efektif dan disegani, bukan ditakuti. Mendengarkan Masukan Bawahan Salah satu ciri pemimpin to
Ocky Jhon
29 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Skill Finansial Terpenting Buat Semua Orang
Skill Finansial Terpenting Buat Semua Orang skill finance itu yang wajib dikuasain sama semua orang. Karena emang bener kan ya, ilmu keuangan itu penting banget buat hidup kita ke depannya. Tapi sayangnya, ilmu ini jarang banget yang diajarin, baik di rumah maupun di sekolah. Makanya gue mau bagi-bagi ilmu tentang beberapa skill finance dasar yang wajib dikuasain semua orang. Biar lo gak kaget dan stuck pas udah harus ngurus duit sendiri di masa depan. Yuk kita mulai! 1. Budgeting Oke, langsung aja ya gue mau masuk ke poin pertama,
Ocky Jhon
25 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Gaji Bukanlah Segalanya: 3 Cara Motivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja
Gaji Bukanlah Segalanya: 3 Cara Motivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi keberhasilan suatu perusahaan. Karyawan yang berkinerja tinggi dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keuntungan perusahaan. Sebaliknya, karyawan yang berkinerja rendah dapat menghambat kemajuan perusahaan dan bahkan membahayakan kelangsungan hidupnya jika sampai underperform dan diberhentikan . Oleh karena itu, menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi setiap perusahaan. Kiner
Ocky Jhon
21 Februari 23 Bacaan 4 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.