Blog | Berkembang Bersama Kami, Satu Persen Setiap Harinya

Perseners, udah tahu belum kalau kepribadian ISTJ merupakan tipe kepribadian paling banyak di dunia? Buat yang makin penasaran, yuk cek 7 fakta menarik kepribadian ISTJ berikut!

Artikel Terbaru

Pelatihan Resilience Aktivis Menghadapi Tekanan Publik untuk Menjamin Keberlanjutan Misi NGO di Pontianak

Sebagai Direktur NGO, Program Manager, atau Founder Yayasan di Pontianak, Anda tentu memahami bahwa pengabdian ini sering kali menempatkan Anda dan tim pada posisi yang rentan di mata publik.

Sela Marlina

25 Februari 26 • Bacaan 6 menit

Seminar Self Awareness untuk Meningkatkan Kepemimpinan Autentik bagi Penggerak Komunitas di Banjarmasin

Sebagai Direktur NGO, Founder Yayasan, atau Koordinator Relawan di Banjarmasin, Anda tentu memahami bahwa pengabdian ini menuntut keterlibatan emosional yang sangat dalam.

Sela Marlina

25 Februari 26 • Bacaan 6 menit

Training Leadership Berbasis Nilai untuk Meningkatkan Kredibilitas dan Akuntabilitas NGO di Solo

Sebagai Direktur NGO, Founder Yayasan, atau Koordinator Relawan di Solo, Anda tentu memahami bahwa setiap langkah yang diambil di lapangan adalah cerminan dari misi kemanusiaan yang mulia.

Sela Marlina

25 Februari 26 • Bacaan 6 menit

Pelatihan Manajemen Emosi untuk Tim Lapangan guna Meningkatkan Keberlanjutan Program NGO di Balikpapan

Tim lapangan Anda sering kali menjadi orang pertama yang mendengar cerita tragis korban bencana atau menjadi penengah di tengah konflik warga yang memanas.

Sela Marlina

25 Februari 26 • Bacaan 6 menit

Pentingnya Tes IQ dan Kepribadian dalam Meningkatkan Akurasi Rekrutmen Pada Startup Teknologi di Manado

Rekrutmen dan pengelolaan SDM adalah jantung dari keberlangsungan bisnis. Mengabaikan data objektif dan hanya bersandar pada intuisi adalah langkah yang sangat berisiko, terutama di tengah persaingan startup teknologi yang semakin ketat di Manado

Timotheus

25 Februari 26 • Bacaan 7 menit

Psikotes Industri dan Organisasi untuk Meningkatkan Akurasi Rekrutmen Pada Startup Teknologi Di Pontianak

Risiko yang ditimbulkan dari rekrutmen berbasis intuisi adalah ancaman nyata bagi keberlangsungan startup di Pontianak. Di era di mana data menjadi mata uang utama, pengambilan keputusan SDM pun harus bertransformasi menjadi lebih ilmiah dan terukur

Timotheus

25 Februari 26 • Bacaan 7 menit

Psikotes Online untuk Meningkatkan Akurasi Rekrutmen Pada Startup Teknologi di Banjarmasin

Memutuskan untuk menggunakan asesmen berbasis data bukanlah sebuah pengeluaran tambahan, melainkan sebuah investasi strategis. Risiko yang timbul akibat kesalahan rekrutmen atau promosi yang salah jauh lebih besar daripada biaya layanan psikotes profesional

Timotheus

25 Februari 26 • Bacaan 7 menit

Psikotes Kepribadian Digital untuk Menekan Bad Hire Pada Startup Teknologi di Solo

Mengelola sumber daya manusia di era transformasi digital menuntut pendekatan yang lebih cerdas dan berbasis bukti. Mengandalkan intuisi dalam rekrutmen dan promosi adalah risiko bisnis yang tidak perlu diambil

Timotheus

25 Februari 26 • Bacaan 7 menit

Hadirkan Public Seminar Emotional Intelligence di Acara Perusahaan untuk Meningkatkan Kolaborasi dan Kinerja Tim di Semarang

Sebagai HR Manager, Internal Communication Lead, atau bagian manajemen di Semarang, Anda tentu memahami bahwa menyelenggarakan public seminar bukan sekadar soal menghadirkan pembicara dan mengisi rundown acara.