Belfest Vol. 7, sebuah festival musik yang diselenggarakan pada 16 November 2025 di Lapangan Kukusan Depok, mengusung tema besar "Hari Pahlawan Versi Lo!". Pihak penyelenggara ingin tema ini lebih dari sekadar tagline di poster, melainkan menjadi sebuah pengalaman personal yang dirasakan oleh setiap pengunjung. Pihak Belfest menyadari tantangan untuk membuat tema "kepahlawanan" yang abstrak menjadi relevan bagi audiens Gen Z. Mereka membutuhkan sebuah aktivasi interaktif yang dapat menghubungka

SMAN 17 Kab. Tangerang menyelenggarakan "Edufair 2025", sebuah acara besar yang dihadiri oleh puluhan universitas dan ratusan siswa. Disini Satu Persen tidak hanya hadir untuk mempromosikan layanan, tetapi juga untuk memberikan nilai tambah yang nyata bagi para pengunjung. Pihak penyelenggara (sekolah) dan Satu Persen menyadari tantangan utama dalam edufair: siswa seringkali merasa "tenggelam" oleh banyaknya pilihan kampus dan brosur. Mereka membutuhkan arahan personal untuk memahami jurusan ap

Saat The 21st UI Book Festival (UIBF) merencanakan acara mereka pada 8 November 2025, mereka mengusung tema besar "Digital Information: Rewiring the Way We Think". Bekerja sama dengan Komunitas Satu Persen, UIBF mengadakan talk session bertajuk "Pengembangan Diri Menghadapi Overload Informasi di Era Digital". Pihak penyelenggara menyadari bahwa untuk membuat tema yang cukup berat ini relevan, mereka tidak bisa hanya mengandalkan sesi talkshow. Diperlukan sebuah aktivasi yang dapat membuat seti

Saat Kapal Api merencanakan event "Goes to Campus Chapter UI: Gen Z Starter Pack" pada 8 November 2025, mereka memiliki tujuan jelas: tidak hanya hadir sebagai brand, tetapi juga memberikan pengalaman yang relevan dan inspiratif sejalan dengan tagline "Seduh Inspirasi". Acara ini bertujuan untuk menginspirasi mahasiswa agar lebih bersemangat untuk "Grow, Create, & Thrive". Pihak penyelenggara menyadari bahwa untuk benar-benar terhubung dengan audiens Gen Z, mereka membutuhkan aktivasi yang lebi

Di era di mana kecepatan inovasi menentukan kelangsungan bisnis, teknik Brainstorming 6-3-5 menawarkan jalan keluar dari rapat ide yang membosankan dan tidak produktif.

Inovasi adalah urat nadi pertumbuhan bisnis. Namun, inovasi bukanlah kebetulan, melainkan hasil dari sebuah budaya yang disengaja dan sistematis, dimulai dari ruang rapat Anda

Di pasar yang kompetitif, perusahaan yang memiliki karyawan dengan jaringan internal kuat akan selalu memiliki keunggulan. Mereka lebih cepat berinovasi, lebih efisien dalam menyelesaikan masalah, dan memiliki tingkat engagement yang lebih tinggi.

Di pasar Jakarta yang didominasi oleh perusahaan besar dan persaingan ketat, silo mentality adalah kemewahan yang tidak bisa dipertahankan. Jika perusahaan Anda ingin lincah, inovatif, dan efisien, Anda harus memastikan bahwa setiap divisi beroperasi sebagai satu kesatuan yang kohesif

Komunikasi adalah urat nadi organisasi, dan kelancaran alirannya adalah penentu kesehatan tim dan bisnis secara keseluruhan. Di Medan, di mana tekanan kecepatan dan persaingan sangat tinggi, miskomunikasi bukanlah kemewahan yang bisa ditoleransi

Kepercayaan bukanlah hadiah, melainkan hasil dari perilaku konsisten dan interaksi yang terbuka. Di Makassar, fondasi tim yang kuat sangat penting untuk menghadapi tantangan pasar yang menuntut agilitas.