Artikel Terbaru

Cara Manajemen Waktu Libur Agar Lebih Produktif
Cara Manajemen Waktu Libur Agar Lebih Produktif Pernah nggak sih lo ngerasa capek, walaupun udah dapet waktu buat libur? Pas hari kerja bawaannya pengen buru-buru weekend, tapi udah dapet libur di weekend pun tetep aja otak gak kerasa fresh. Akhirnya jadi mikir: “Kok rasanya waktu libur gue gak pernah cukup ya?” Well, buat lo yang lagi ngerasain ini, lo ada di artikel yang tepat. Karena di artikel kali ini gue akan ngebahas penyebab kenapa lo ngerasa capek padahal udah liburan dan gimana cara bikin waktu libur lo lebih optimal. Jadi, artike
Ocky Jhon
13 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Mengatasi Cemas saat Interview Kerja
Cara Mengatasi Cemas saat Interview Kerja Lo pernah nggak sih ngerasa cemas banget pas mau interview kerja? Ngebayangin diri lo ditanyain banyak hal bikin lo jadi ngerasa gugup. Jadi takut salah ngomong juga karena interview ini bakal jadi penentu lo buat diterima kerja atau nggak. Nah, terus gimana nih cara ngatasin cemas pas mau interview? Well, buat lo yang lagi ngalamin hal ini, lo bisa baca artikel ini sampai habis. Karena kali ini gue akan ngebahas tips mengatasi cemas biar interview lo berjalan lancar. Proses mencari pekerjaan
Ocky Jhon
13 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan Perusahaan yang sukses tidak hanya bergantung pada produk atau layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Karyawan yang berkualitas akan membantu perusahaan mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengoptimalkan potensi karyawan dengan memberikan pelatihan SDM yang efektif. Pada bagian ini, akan dibahas latar belakang mengenai pentingnya mengoptimalkan potensi
Ocky Jhon
12 September 23 Bacaan 4 menit
Persiapan Wajib Sebelum Jadi Manager
Persiapan Wajib Sebelum Jadi Manager Menjadi seorang manager adalah impian banyak orang. Jabatan ini sering dikaitkan dengan kekuasaan, pengakuan, dan kesuksesan. Namun, menjadi seorang manager bukanlah hal yang mudah. Peran ini membutuhkan keterampilan khusus, pengalaman, dan dedikasi yang tinggi. Jadi, apakah Anda siap untuk menjadi seorang manager? Tugas Seorang Manager Sebelum Anda menjawab pertanyaan itu, penting untuk memahami apa yang sebenarnya menjadi seorang manager. Tugas seorang manager meliputi pengelolaan tim, peng
Ocky Jhon
12 September 23 Bacaan 2 menit
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi penyebab kesulit
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan serba cepat, menjaga kesehatan mental karyawan menjadi aspek yang semakin penting. Kesehatan mental yang buruk dapat berdampak negatif pada produktivitas, kualitas kerja, dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk membangun budaya yang menjaga kesehatan mental karyawan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mencapai hal ini adalah alat psikotes. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu alat psikotes, baga
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting. Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, menjadi pemimpin bukanlah tugas yang mudah. Tidak hanya dituntut untuk mengambil keputusan yang tepat, pemimpin juga harus mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Namun, ada satu kualitas yang sering kali menjadi penentu keberhasilan seorang pemimpin: kemampuan untuk menjadi pemimpin yang visioner. Pemimpin visioner adalah mereka yang mampu melihat ke depan, membayangkan apa yang mungkin terjadi, dan kemudian merencanakan dan bekerja untuk
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 5 menit
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan!
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan! Memahami Kelelahan Karyawan Kelelahan karyawan adalah kondisi yang sering dihadapi di tempat kerja modern. Dalam lingkungan kerja yang menuntut dan serba cepat, karyawan seringkali merasa lelah baik secara fisik maupun mental. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan kelelahan karyawan? Kelelahan karyawan bisa didefinisikan sebagai keadaan kelelahan yang berkelanjutan yang disebabkan oleh stres kerja yang berlebihan. Ini bisa melibatkan kelelahan fisik, seperti kelelahan yang disebabkan ol
Ocky Jhon
31 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate Ketika memasuki dunia kerja, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh para fresh graduate. Selain harus beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang baru, mereka juga dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan agar bisa menunjukkan kinerja terbaiknya. Menurut survei yang dilakukan oleh JobStreet pada tahun 2022, 64% perusahaan menilai skill yang paling penting bagi fresh graduate adalah kemampuan berkomunikasi. Hal ini karena sebagai pegawai baru, mereka dituntut untuk bisa berkomun
Ocky Jhon
29 Agustus 23 Bacaan 4 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.