Artikel Terbaru
Teknik Relaksasi Efektif untuk Atasi Stres Akibat Lembur Di era yang serba cepat ini, kita sering terjebak dalam rutinitas kerja yang
menuntut, termasuk kebiasaan lembur yang terkadang dianggap sebagai norma.
Namun, penting untuk memahami bahwa meminimalisir waktu lembur bukan hanya
tentang mengurangi jam kerja, melainkan tentang menciptakan keseimbangan yang
lebih sehat dalam hidup kita. Mari kita bahas beberapa alasan mengapa hal ini
sangat penting.
Meningkatkan Keseimbangan Hidup
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah kunci un
Product Satu Persen
17 November 23
•
Bacaan 7 menit
Mengelola Waktu Lembur untuk Work Life Balance yang Lebih Baik
Di era yang serba cepat ini, manajemen waktu menjadi kunci utama dalam berbagai
aspek kehidupan, terutama di tempat kerja. Saat lembur, pentingnya manajemen
waktu menjadi semakin terasa. Mengapa demikian? Mari kita ulas lebih dalam.
Pertama, manajemen waktu yang baik dapat meningkatkan produktivitas. Saat
lembur, waktu yang Anda miliki terbatas. Dengan mengatur waktu secara efisien,
Anda dapat memprioritaskan tugas-tugas penting dan menyelesaikannya dengan lebih
efektif. Ini berarti, tugas ya
Product Satu Persen
15 November 23
•
Bacaan 7 menit
Strategi Efektif Manajemen dalam Membangun Kepercayaan Diri Karyawan Di dunia kerja yang penuh tantangan dan persaingan, kepercayaan diri bukan hanya
sekadar atribut pribadi, melainkan sebuah kebutuhan. Kepercayaan diri yang
tinggi tidak hanya mempengaruhi cara kita melihat diri sendiri, tetapi juga
bagaimana kita dipersepsikan dan berinteraksi dalam lingkungan kerja. Mari kita
bahas lebih dalam mengapa kepercayaan diri ini begitu penting.
Meningkatkan Produktivitas
Ketika Anda memiliki kepercayaan diri yang tinggi, Anda cenderung lebih
produktif. Ini karena An
Product Satu Persen
14 November 23
•
Bacaan 7 menit
Tips Menggali Potensi Karyawan dengan Psychotest & Assessment Tips Menggali Potensi Karyawan dengan Psychotest & AssessmentHalo, Perseners!
Mungkin lo pernah nganggap psikotes dan asesmen sepele, padahal sebenarnya punya
dampak besar dalam dunia kerja. Apa sih psikotes dan asesmen itu? Psikotes
adalah serangkaian tes yang digunakan untuk mengukur aspek psikologis seseorang,
seperti kepribadian, kecerdasan, dan kemampuan kerja. Sementara asesmen lebih
luas, mencakup psikotes, observasi, dan wawancara untuk menilai potensi
seseorang secara menyeluruh.
Psiko
Product Satu Persen
5 November 23
•
Bacaan 5 menit
Jangan Bersahabat Dengan Rekan Kerja!
Persahabatan di tempat kerja merujuk pada hubungan dekat secara personal dan
emosional dengan rekan sejawat. Banyak orang memilih untuk berteman akrab dengan
rekan kerjanya karena menghabiskan sebagian besar waktu bersama mereka.
Namun, menjalin persahabatan di tempat kerja dapat menimbulkan komplikasi dan
berisiko merugikan profesionalisme serta produktivitas.
Berikut adalah beberapa alasan utama mengapa persahabatan di tempat kerja
bukanlah pilihan terbaik.
Konflik Kepentingan
Berteman
Product Satu Persen
3 Oktober 23
•
Bacaan 2 menit
Dampak Dedikasi Berlebihan Terhadap Pekerjaan Dedikasi berlebihan terhadap PekerjaanDedikasi dalam pekerjaan merujuk pada rasa
tanggung jawab, komitmen, dan antusiasme seseorang terhadap pekerjaannya.
Dedikasi penting agar kita dapat memberikan yang terbaik bagi perusahaan atau
organisasi tempat kita bekerja.
Namun, terkadang dedikasi berlebihan justru dapat berdampak negatif bagi
kesejahteraan dan kinerja kita. Tulisan ini akan membahas bagaimana mengenali
tanda dedikasi berlebihan serta konsekuensinya agar kita dapat menemukan
keseimban
Product Satu Persen
3 Oktober 23
•
Bacaan 2 menit
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja Keraguan diri adalah perasaan tidak yakin pada kemampuan dan potensi diri
sendiri. Perasaan ini sangat umum dialami oleh banyak orang, termasuk di dunia
kerja. Sayangnya, keraguan diri yang berlarut-larut dapat menghambat kinerja dan
produktivitas karyawan.
Kepercayaan diri sangat penting untuk meraih kesuksesan di tempat kerja.
Karyawan yang percaya diri lebih bersemangat mengerjakan tugas-tugasnya, berani
mengambil inisiatif dan keputusan penting, serta mampu bekerja sama dengan
rekan-rekan l
Product Satu Persen
27 September 23
•
Bacaan 2 menit
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern Di era modern saat ini, organisasi menghadapi tantangan dan perubahan yang belum
pernah terjadi sebelumnya. Perkembangan teknologi yang pesat, persaingan global
yang ketat, dan ketidakpastian ekonomi membuat lingkungan bisnis menjadi sangat
dinamis dan sulit diprediksi. Di tengah kondisi yang penuh gejolak ini,
kepemimpinan menjadi faktor penentu yang dapat membedakan organisasi yang sukses
beradaptasi dan tumbuh atau justru gagal bertahan.
Namun, banyak orang masih keliru dalam memahami perbed
Ocky Jhon
21 September 23
•
Bacaan 5 menit
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja Saat pertama kali masuk ke dunia kerja biasanya kita merasa antusias banget
untuk memulai pekerjaan pertama kita, apalagi pekerjaan yang memang udah jadi
passion kita dari dulu. Tapi, seiring berjalannya waktu, rasa antusiasme itu
mulai menghilang perlahan dan akhirnya kamu mulai menyadari satu hal, “kok aku
gak merasa bahagia ya di tempat kerja?”.
Tenang, kamu gak sendirian kok. Ada banyak orang di luar sana yang juga
merasakan hal yang sama dengan kamu; jenuh dan gak bahagia di tempat kerja.
Ocky Jhon
20 September 23
•
Bacaan 3 menit
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan Perusahaan yang sukses tidak hanya bergantung pada produk atau layanan yang
mereka tawarkan, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang
dimilikinya. Karyawan yang berkualitas akan membantu perusahaan mencapai tujuan
dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting
bagi perusahaan untuk mengoptimalkan potensi karyawan dengan memberikan
pelatihan SDM yang efektif.
Pada bagian ini, akan dibahas latar belakang mengenai pentingnya mengoptimalkan
potensi
Ocky Jhon
12 September 23
•
Bacaan 4 menit
