Artikel Terbaru

Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja Keraguan diri adalah perasaan tidak yakin pada kemampuan dan potensi diri sendiri. Perasaan ini sangat umum dialami oleh banyak orang, termasuk di dunia kerja. Sayangnya, keraguan diri yang berlarut-larut dapat menghambat kinerja dan produktivitas karyawan. Kepercayaan diri sangat penting untuk meraih kesuksesan di tempat kerja. Karyawan yang percaya diri lebih bersemangat mengerjakan tugas-tugasnya, berani mengambil inisiatif dan keputusan penting, serta mampu bekerja sama dengan rekan-rekan l
Product Satu Persen
27 September 23 Bacaan 2 menit
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern Di era modern saat ini, organisasi menghadapi tantangan dan perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Perkembangan teknologi yang pesat, persaingan global yang ketat, dan ketidakpastian ekonomi membuat lingkungan bisnis menjadi sangat dinamis dan sulit diprediksi. Di tengah kondisi yang penuh gejolak ini, kepemimpinan menjadi faktor penentu yang dapat membedakan organisasi yang sukses beradaptasi dan tumbuh atau justru gagal bertahan. Namun, banyak orang masih keliru dalam memahami perbed
Ocky Jhon
21 September 23 Bacaan 5 menit
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja Saat pertama kali masuk ke dunia kerja biasanya kita merasa antusias banget untuk memulai pekerjaan pertama kita, apalagi pekerjaan yang memang udah jadi passion kita dari dulu. Tapi, seiring berjalannya waktu, rasa antusiasme itu mulai menghilang perlahan dan akhirnya kamu mulai menyadari satu hal, “kok aku gak merasa bahagia ya di tempat kerja?”. Tenang, kamu gak sendirian kok. Ada banyak orang di luar sana yang juga merasakan hal yang sama dengan kamu; jenuh dan gak bahagia di tempat kerja.
Ocky Jhon
20 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan Perusahaan yang sukses tidak hanya bergantung pada produk atau layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Karyawan yang berkualitas akan membantu perusahaan mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengoptimalkan potensi karyawan dengan memberikan pelatihan SDM yang efektif. Pada bagian ini, akan dibahas latar belakang mengenai pentingnya mengoptimalkan potensi
Ocky Jhon
12 September 23 Bacaan 4 menit
Pelatihan Soft Skill untuk Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Karyawan
Pelatihan Soft Skill untuk Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Karyawan Pelatihan Soft Skills untuk Kepemimpinan KaryawanKepemimpinan tim yang efektif adalah salah satu faktor kunci dalam mencapai kesuksesan organisasi. Namun, menjadi seorang pemimpin yang dapat menginspirasi, mengarahkan, dan memotivasi anggota tim tidaklah mudah. Dibutuhkan lebih dari sekadar keahlian teknis untuk menjadi pemimpin yang luar biasa. Di sinilah peran penting dari soft skill dalam kepemimpinan tim muncul. Bagian pertama dari blog ini akan membahas soft skill utama yang diperlukan unt
Ocky Jhon
11 September 23 Bacaan 6 menit
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi penyebab kesulit
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 5 menit
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan serba cepat, menjaga kesehatan mental karyawan menjadi aspek yang semakin penting. Kesehatan mental yang buruk dapat berdampak negatif pada produktivitas, kualitas kerja, dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk membangun budaya yang menjaga kesehatan mental karyawan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mencapai hal ini adalah alat psikotes. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu alat psikotes, baga
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
7 Influencer Kesehatan Mental Terbaik di Indonesia
7 Influencer Kesehatan Mental Terbaik di Indonesia Satu Persen - 7 Influencer Kesehatan Mental Terbaik di IndonesiaKesehatan mental menjadi isu yang semakin penting di Indonesia dalam beberapa tahun terakhir. Banyak orang mulai menyadari pentingnya menjaga kesehatan mental dan mencari informasi serta dukungan untuk mengatasi berbagai masalah yang berkaitan dengan kesehatan mental. Di tengah kondisi ini, banyak influencer dan tokoh publik di Indonesia yang aktif membahas topik kesehatan mental dan memberikan saran serta dukungan bagi mereka yang
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
5  Rekomendasi Ahli Kesehatan Mental Untuk Pembicara Seminar
5 Rekomendasi Ahli Kesehatan Mental Untuk Pembicara Seminar Kesehatan mental merupakan aspek kesehatan yang sangat penting untuk diperhatikan. Saat ini, semakin banyak orang yang menyadari pentingnya menjaga kesehatan mental mereka dan semakin banyak juga ahli kesehatan mental yang siap membantu. Oleh karena itu, dalam seminar kesehatan mental, sangat penting untuk menghadirkan ahli kesehatan mental yang kompeten dan berpengalaman untuk memberikan rekomendasi yang bermanfaat. Berikut adalah 5 rekomendasi ahli kesehatan mental yang dapat diundang ke s
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 2 menit
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting. Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.