Artikel Terbaru
Cara Efektif Menghadapi Insecurity dan Membangun Kepercayaan Diri
Pernah gak sih lo merasa gak yakin sama diri lo sendiri? Kayak ada suara kecil
di kepala yang terus-terusan bilang, "Lo gak cukup baik." Atau mungkin, lo
sering merasa gak aman dalam berbagai situasi, baik itu saat bersosialisasi, di
tempat kerja, atau bahkan saat lo lagi sendirian. Well, lo gak sendirian, gengs.
Fenomena yang lo rasain ini namanya rasa insecure.
Secara harfiah, 'insecure' bisa punya banyak arti. Insecure sebagai sesuatu yang
tidak tetap atau aman, baik itu berupa objek atau
Product Satu Persen
15 Februari 24
•
Bacaan 7 menit
Anda Siap Menjadi Manajer? Menjadi seorang manajer adalah impian banyak orang. Jabatan ini sering dikaitkan
dengan kekuasaan, pengakuan, dan kesuksesan. Namun, menjadi seorang manajer
bukanlah hal yang mudah. Peran ini membutuhkan keterampilan khusus, pengalaman,
dan dedikasi yang tinggi. Jadi, apakah Anda siap untuk menjadi seorang manajer?
Sebelum Anda menjawab pertanyaan itu, penting untuk memahami apa yang sebenarnya
menjadi seorang manajer. Tugas seorang manajer meliputi pengelolaan tim,
pengambilan keputusan strate
Product Satu Persen
12 Februari 24
•
Bacaan 3 menit
Keunggulan Enneagram: Dorong Karir dan Studi dengan Mastering Tipe Enneagram lo!
Mengenal Enneagram dan Ragam Kepribadiannya
Halo, Sobat Persen! Pernah dengar soal Enneagram? Atau mungkin lo lagi nyari
cara buat kenal diri lo lebih dalam? Nah, di artikel kali ini, gue mau bawa lo
semua buat mengulik dunia Eneagram yang sering kali bikin kita tercengang dengan
akurasi dan kedalamannya dalam menggambarkan kepribadian manusia.
Apa itu Enneagram?
Enneagram itu bukan cuma tren psikologi baru yang lagi hits, tapi sebuah sistem
tipologi kepribadian yang sudah ada sejak lama.
Product Satu Persen
9 Januari 24
•
Bacaan 2 menit
Tantangan dan Solusi dalam Meningkatkan Kecerdasan
Halo, Perseners! Gue mau mengajak lo semua untuk merenung sejenak: Apa sih
definisi 'pintar' itu? Kata ini sering terdengar, tapi apa sebenarnya artinya?
Pintar berarti memiliki atau menunjukkan tingkat kemampuan mental yang tinggi:
cerdas, terang" dan juga bisa merujuk pada "ditandai dengan aktivitas yang
tajam, kuat, atau kekuatan yang energik. Pintar juga didefinisikan sebagai
"sangat pandai dalam belajar atau memikirkan sesuatu; cerdas" dan "menunjukkan
kecerdasan atau penilaian yang baik
Product Satu Persen
14 Desember 23
•
Bacaan 5 menit
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat In-House Training Mental Health untuk Manajer HR
Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan berlebih di tempat
kerja menjadi isu yang tidak bisa diabaikan. Menurut American Psychological
Association, stres yang persistent, irasional, dan mengganggu fungsi sehari-hari
bisa menjadi indikasi gangguan kecemasan. Kecemasan ini bisa muncul dalam
berbagai bentuk, seperti kecemasan kinerja, sindrom impostor, urgensi, dan
kecemasan umum, yang semuanya dapat mempengaruhi kinerja kerja.
Dalam survei nasional mengenai kecemasan di tempat
Product Satu Persen
2 Desember 23
•
Bacaan 7 menit
Menetapkan Tujuan Realistis: Langkah Awal Sukses di Usia 20-an Memasuki usia 20-an, Anda berada di ambang perjalanan baru yang penuh dengan
peluang dan tantangan. Di usia ini, menetapkan tujuan realistis bukan hanya
sebuah pilihan, melainkan kebutuhan untuk memastikan kesuksesan di masa depan.
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantu Anda dalam menetapkan tujuan
yang realistis dan mencapai kesuksesan di usia 20-an.
1. Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri
Langkah pertama dalam menetapkan tujuan adalah mengenali kekuatan dan kelemahan
Anda. Setia
Product Satu Persen
1 Desember 23
•
Bacaan 7 menit
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental Di era yang serba cepat ini, penurunan kualitas kerja karyawan menjadi isu
penting yang perlu diperhatikan. Berbagai tanda dan gejala dapat mengindikasikan
adanya penurunan kualitas kerja, yang meliputi:
1. Produktivitas Menurun dan Kesalahan Meningkat: Karyawan yang kelelahan
seringkali mengalami penurunan efisiensi dan mulai membuat lebih banyak
kesalahan. Hal ini dapat disebabkan oleh beban kerja yang berlebihan yang
mempengaruhi konsentrasi dan akurasi dalam bekerja.
2.
Product Satu Persen
1 Desember 23
•
Bacaan 6 menit
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health
Kecemasan di tempat kerja adalah masalah yang sering tidak terlihat namun
memiliki dampak yang signifikan. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda
kecemasan pada karyawan adalah langkah pertama yang penting untuk memberikan
dukungan yang tepat. Berikut adalah beberapa tanda umum kecemasan yang mungkin
muncul di lingkungan kerja:
1. Menghindari Interaksi Sosial: Karyawan yang mengalami kecemasan seringkali
menghindari interaksi dengan rekan kerja atau keluarga.
2. Kekhawatiran Konsta
Product Satu Persen
30 November 23
•
Bacaan 6 menit
Cara Bangkit dari Kegagalan: Langkah Menuju Sukses Pribadi
Kegagalan seringkali dipandang sebagai akhir dari sebuah perjalanan. Namun,
dalam realitasnya, kegagalan adalah bagian penting dari proses pembelajaran dan
pertumbuhan, baik secara pribadi maupun profesional. Mari kita uraikan lebih
dalam mengapa memahami kegagalan sebagai bagian dari proses adalah langkah
penting untuk berkembang.
Kegagalan bukanlah titik akhir, melainkan peluang untuk belajar dan tumbuh.
Setiap kegagalan membawa pelajaran berharga yang tidak akan kita temui dalam
kesukses
Product Satu Persen
25 November 23
•
Bacaan 7 menit
Training dan Psikotes Kesehatan Mental Karyawan agar Lebih Produktif Di era modern ini, kesejahteraan karyawan dan kesehatan mental menjadi dua aspek
penting yang tidak bisa diabaikan dalam lingkungan kerja. Banyak penelitian
menunjukkan bahwa kesehatan mental yang baik tidak hanya berdampak positif pada
individu, tetapi juga pada produktivitas dan keuntungan perusahaan. Mari kita
bahas lebih dalam mengenai pentingnya kedua aspek ini.
In House Training Satu Persen untuk BPSDM DKI JakartaKesehatan mental yang buruk
dan stres di tempat kerja dapat berdampak negati
Product Satu Persen
25 November 23
•
Bacaan 7 menit
