Artikel Terbaru
Panduan HR: Meningkatkan Kekompakan dan Kekeluargaan antar Karyawan
Di era yang serba cepat dan digital ini, kita seringkali melupakan pentingnya
koneksi yang bermakna, terutama di tempat kerja. Koneksi bermakna bukan hanya
tentang membangun jaringan profesional, tapi juga tentang menciptakan hubungan
yang lebih dalam dan penuh pengertian dengan rekan kerja. Mari kita bahas
mengapa hal ini sangat penting.
Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif
Menurut Bhupender Mehta di LinkedIn, koneksi yang bermakna dengan rekan kerja
dapat menciptakan lingkungan kerja
Product Satu Persen
24 November 23
•
Bacaan 8 menit
Training untuk Karyawan Malas dengan Kinerja Stuck
Di era modern ini, banyak karyawan mengalami fenomena yang dikenal sebagai
'stuck' atau terjebak dalam rutinitas pekerjaan. Fenomena ini bukan hanya
sekedar rasa bosan, tapi lebih dalam, seringkali berkaitan dengan perasaan tidak
memiliki kontrol atas karir, terkunci dalam suatu pekerjaan, dan mengalami
'rust-out', yaitu ketika pekerjaan menjadi tidak menarik dan tidak lagi
mengembangkan kemampuan individu.
Menurut penelitian, banyak karyawan merasa 'terkunci' di tempat kerja mereka,
dimana m
Product Satu Persen
24 November 23
•
Bacaan 7 menit
Membangun Hubungan Kerja Positif: Komunikasi Efektif dan Inovasi Komunikasi efektif di tempat kerja merupakan kunci utama dalam menjaga kualitas
hubungan kerja, meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan mengoptimalkan
produktivitas organisasi. Berikut adalah beberapa poin penting yang
menggambarkan manfaat komunikasi efektif di lingkungan kerja:
* Manfaat Komunikasi Efektif: Komunikasi yang efektif di tempat kerja
meningkatkan kepuasan kerja karyawan, produktivitas organisasi, dan layanan
kepada pelanggan. Hal ini juga mengurangi konflik kerja, memperk
Product Satu Persen
23 November 23
•
Bacaan 7 menit
Mengatasi Karyawan Depresi di Kantor: Langkah Penting untuk Produktivitas
Depresi di tempat kerja seringkali tidak terlihat, namun dampaknya sangat nyata.
Sebagai karyawan yang telah bekerja selama 3-5 tahun, Anda mungkin telah
menyaksikan atau bahkan mengalami sendiri bagaimana depresi dapat mengubah
dinamika kerja. Mari kita bahas gejala-gejala depresi di tempat kerja yang perlu
kita waspadai.
Perubahan Perilaku
Salah satu tanda paling mencolok dari depresi adalah perubahan perilaku. Anda
mungkin melihat rekan kerja yang biasanya ceria menjadi lebih sering murun
Product Satu Persen
22 November 23
•
Bacaan 6 menit
Mengatasi Rasa Takut dan Kecemasan untuk Personal Branding yang Sukses Dalam dunia yang semakin kompetitif, personal branding menjadi aspek penting
dalam menentukan kesuksesan seseorang. Namun, apa hubungannya dengan kepercayaan
diri? Mari kita telusuri lebih dalam.
Personal branding adalah representasi dari siapa Anda, nilai-nilai yang Anda
pegang, dan bagaimana Anda ingin dilihat oleh dunia. Ini bukan hanya tentang
penampilan luar, tetapi lebih kepada bagaimana Anda memproyeksikan diri Anda,
baik secara profesional maupun pribadi. Dalam konteks ini, kepercayaan
Product Satu Persen
21 November 23
•
Bacaan 7 menit
Teknik Relaksasi Efektif untuk Atasi Stres Akibat Lembur Di era yang serba cepat ini, kita sering terjebak dalam rutinitas kerja yang
menuntut, termasuk kebiasaan lembur yang terkadang dianggap sebagai norma.
Namun, penting untuk memahami bahwa meminimalisir waktu lembur bukan hanya
tentang mengurangi jam kerja, melainkan tentang menciptakan keseimbangan yang
lebih sehat dalam hidup kita. Mari kita bahas beberapa alasan mengapa hal ini
sangat penting.
Meningkatkan Keseimbangan Hidup
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah kunci un
Product Satu Persen
17 November 23
•
Bacaan 7 menit
Mengatasi Rasa Takut: Rahasia Sukses di Tempat Kerja Dalam dunia kerja yang serba cepat dan penuh tantangan, mengakui kesalahan
mungkin terasa seperti sebuah kelemahan. Namun, sebenarnya, sikap ini merupakan
tindakan yang menunjukkan profesionalisme dan integritas. Mari kita bahas lebih
dalam mengapa mengakui kesalahan itu penting dalam dunia profesional.
Ketika mengakui kesalahan, Anda menunjukkan sebagai individu yang bertanggung
jawab. Ini meningkatkan kredibilitas Anda di mata rekan kerja, atasan, dan
klien. Sebuah studi yang dipublikasikan d
Product Satu Persen
16 November 23
•
Bacaan 6 menit
Strategi Efektif Manajemen dalam Membangun Kepercayaan Diri Karyawan Di dunia kerja yang penuh tantangan dan persaingan, kepercayaan diri bukan hanya
sekadar atribut pribadi, melainkan sebuah kebutuhan. Kepercayaan diri yang
tinggi tidak hanya mempengaruhi cara kita melihat diri sendiri, tetapi juga
bagaimana kita dipersepsikan dan berinteraksi dalam lingkungan kerja. Mari kita
bahas lebih dalam mengapa kepercayaan diri ini begitu penting.
Meningkatkan Produktivitas
Ketika Anda memiliki kepercayaan diri yang tinggi, Anda cenderung lebih
produktif. Ini karena An
Product Satu Persen
14 November 23
•
Bacaan 7 menit
Mengubah Kebiasaan Boros Menjadi Investasi Cerdas Dalam perjalanan menuju kemandirian finansial, langkah pertama yang harus kita
ambil adalah mengenali dan mengakui kebiasaan boros yang mungkin kita miliki.
Mengapa ini penting? Karena tanpa kesadaran diri, sulit bagi kita untuk mengubah
perilaku yang merugikan keuangan kita. Mari kita bahas lebih dalam.
Salah satu dampak paling langsung dari kebiasaan boros adalah terjerumusnya kita
ke dalam hutang. Hutang sering kali menjadi beban yang menghambat kemajuan
finansial kita. Dengan mengenali kebi
Product Satu Persen
14 November 23
•
Bacaan 6 menit
Growth Mindset: Langkah Awal Menuju Sukses Dalam perjalanan hidup, kita sering mendengar istilah 'mindset' atau pola pikir.
Mindset adalah sekumpulan keyakinan yang mendalam dan kuat yang membentuk
persepsi kita terhadap diri sendiri dan dunia di sekitar kita. Ada dua jenis
mindset yang umum dibahas: growth mindset dan fixed mindset.
Fixed mindset adalah kepercayaan bahwa bakat, keterampilan, dan kecerdasan kita
adalah bawaan dan tidak berubah, sedangkan growth mindset adalah kepercayaan
bahwa bakat, keterampilan, dan kecerdasan kita d
Product Satu Persen
13 November 23
•
Bacaan 6 menit
