Artikel Terbaru
Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Dengan Bantuan Alat Psikotes Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan serba cepat, menjaga kesehatan
mental karyawan menjadi aspek yang semakin penting. Kesehatan mental yang buruk
dapat berdampak negatif pada produktivitas, kualitas kerja, dan kesejahteraan
karyawan.
Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk membangun budaya yang menjaga
kesehatan mental karyawan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mencapai
hal ini adalah alat psikotes.
Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu alat psikotes, baga
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
7 Influencer Kesehatan Mental Terbaik di Indonesia Satu Persen - 7 Influencer Kesehatan Mental Terbaik di IndonesiaKesehatan mental
menjadi isu yang semakin penting di Indonesia dalam beberapa tahun terakhir.
Banyak orang mulai menyadari pentingnya menjaga kesehatan mental dan mencari
informasi serta dukungan untuk mengatasi berbagai masalah yang berkaitan dengan
kesehatan mental. Di tengah kondisi ini, banyak influencer dan tokoh publik di
Indonesia yang aktif membahas topik kesehatan mental dan memberikan saran serta
dukungan bagi mereka yang
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
5 Rekomendasi Ahli Kesehatan Mental Untuk Pembicara Seminar
Kesehatan mental merupakan aspek kesehatan yang sangat penting untuk
diperhatikan. Saat ini, semakin banyak orang yang menyadari pentingnya menjaga
kesehatan mental mereka dan semakin banyak juga ahli kesehatan mental yang siap
membantu.
Oleh karena itu, dalam seminar kesehatan mental, sangat penting untuk
menghadirkan ahli kesehatan mental yang kompeten dan berpengalaman untuk
memberikan rekomendasi yang bermanfaat. Berikut adalah 5 rekomendasi ahli
kesehatan mental yang dapat diundang ke s
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 2 menit
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu
keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan
untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik
itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan
dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan
untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting.
Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, menjadi pemimpin bukanlah
tugas yang mudah. Tidak hanya dituntut untuk mengambil keputusan yang tepat,
pemimpin juga harus mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Namun, ada satu
kualitas yang sering kali menjadi penentu keberhasilan seorang pemimpin:
kemampuan untuk menjadi pemimpin yang visioner.
Pemimpin visioner adalah mereka yang mampu melihat ke depan, membayangkan apa
yang mungkin terjadi, dan kemudian merencanakan dan bekerja untuk
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 5 menit
Tips dan Trik Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Pada Siswa “Leaders is the one who knows the way, goes the way, and shows the way” John C.
Maxwell
Pemimpin adalah seseorang yang tahu caranya, menjalani tugasnya, dan menunjukan
jalannya. Well, kurang lebih itu yang disampaikan oleh John C. Maxwell, seorang
penulis buku sekaligus “guru” kepemimpinan yang sangat terkenal dari secara
internasional.
Tapi, di mana kita bisa menemukan pemimpin seperti itu? Dan apakah pemimpin itu
merupakan anugerah sejak lahir atau bisa dilatih?
Untuk menjawab pertanyaan
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 5 menit
Program Pelatihan Guru Terbaik dan Cocok Untuk Mengajar Gen Z Generasi Z, atau siswa yang lahir sekitar tahun 1997 hingga 2012, dikenal
sebagai generasi yang lahir dalam era digital. Mereka merupakan generasi yang
terbiasa dengan teknologi dan cepat bosan dengan metode pembelajaran yang
tradisional.
Hal ini menjadi tantangan sendiri untuk profesi guru yang harus terus
beradaptasi agar tetap bisa menyajikan pembelajaran terbaik untuk siswanya. Oleh
karena itu, guru perlu belajar metode mengajar yang menarik perhatian dan
meningkatkan motivasi belajar sis
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan! Memahami Kelelahan Karyawan
Kelelahan karyawan adalah kondisi yang sering dihadapi di tempat kerja modern.
Dalam lingkungan kerja yang menuntut dan serba cepat, karyawan seringkali merasa
lelah baik secara fisik maupun mental. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud
dengan kelelahan karyawan?
Kelelahan karyawan bisa didefinisikan sebagai keadaan kelelahan yang
berkelanjutan yang disebabkan oleh stres kerja yang berlebihan. Ini bisa
melibatkan kelelahan fisik, seperti kelelahan yang disebabkan oleh
Ocky Jhon
31 Agustus 23
•
Bacaan 5 menit
Cara Jadi Pemimpin yang Tidak Toxic Belakangan ini, semakin banyak perhatian terhadap topik kepemimpinan yang sehat
dan positif di tempat kerja. Kepemimpinan yang buruk atau toxic dapat menurunkan
motivasi, meningkatkan turnover karyawan, dan bahkan merusak kesehatan mental
karyawan.
Lantas, bagaimana cara menjadi pemimpin yang baik dan tidak toxic? Dalam artikel
ini, kami akan membahas beberapa tips praktis untuk menjadi pemimpin yang
efektif dan disegani, bukan ditakuti.
Mendengarkan Masukan Bawahan
Salah satu ciri pemimpin to
Ocky Jhon
29 Agustus 23
•
Bacaan 5 menit
Elastic Thinking Untuk Mengasah Skill Problem Solving di Tempat Kerja Problem solving atau pemecahan masalah adalah salah satu keterampilan penting
yang harus dimiliki oleh setiap karyawan di tempat kerja. Kemampuan memecahkan
masalah secara efektif sangat dibutuhkan untuk mengatasi tantangan yang muncul
dalam pekerjaan sehari-hari.
Sayangnya, banyak karyawan yang masih kesulitan dalam memecahkan masalah di
tempat kerja.
Salah satu pendekatan yang dapat dilakukan untuk mengasah kemampuan problem
solving karyawan adalah dengan menerapkan elastic thinking.
Apa
Ocky Jhon
25 Agustus 23
•
Bacaan 3 menit
