User

Ocky Jhon

5 Rekomendasi Ahli Kesehatan Mental Untuk Pembicara Seminar
Pembicara
5 Rekomendasi Ahli Kesehatan Mental Untuk Pembicara Seminar Kesehatan mental merupakan aspek kesehatan yang sangat penting untuk diperhatikan. Saat ini, semakin banyak orang yang menyadari pentingnya menjaga kesehatan mental mereka dan semakin banyak juga ahli kesehatan mental yang siap membantu. Oleh karena itu, dalam seminar kesehatan mental, sangat penting untuk menghadirkan ahli kesehatan mental yang kompeten dan berpengalaman untuk memberikan rekomendasi yang bermanfaat. Berikut adalah 5 rekomendasi ahli kesehatan mental yang dapat diundang ke s
Ocky Jhon
8 September 23 • Bacaan 2 menit
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan
In House Training
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting. Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23 • Bacaan 4 menit
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner
Coaching
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, menjadi pemimpin bukanlah tugas yang mudah. Tidak hanya dituntut untuk mengambil keputusan yang tepat, pemimpin juga harus mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Namun, ada satu kualitas yang sering kali menjadi penentu keberhasilan seorang pemimpin: kemampuan untuk menjadi pemimpin yang visioner. Pemimpin visioner adalah mereka yang mampu melihat ke depan, membayangkan apa yang mungkin terjadi, dan kemudian merencanakan dan bekerja untuk
Ocky Jhon
8 September 23 • Bacaan 5 menit
Tips dan Trik Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Pada Siswa
Siswa
Tips dan Trik Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Pada Siswa “Leaders is the one who knows the way, goes the way, and shows the way” John C. Maxwell Pemimpin adalah seseorang yang tahu caranya, menjalani tugasnya, dan menunjukan jalannya. Well, kurang lebih itu yang disampaikan oleh John C. Maxwell, seorang penulis buku sekaligus “guru” kepemimpinan yang sangat terkenal dari secara internasional. Tapi, di mana kita bisa menemukan pemimpin seperti itu? Dan apakah pemimpin itu merupakan anugerah sejak lahir atau bisa dilatih? Untuk menjawab pertanyaan
Ocky Jhon
8 September 23 • Bacaan 5 menit
Program Pelatihan Guru Terbaik dan Cocok Untuk Mengajar Gen Z
Coaching
Program Pelatihan Guru Terbaik dan Cocok Untuk Mengajar Gen Z Generasi Z, atau siswa yang lahir sekitar tahun 1997 hingga 2012, dikenal sebagai generasi yang lahir dalam era digital. Mereka merupakan generasi yang terbiasa dengan teknologi dan cepat bosan dengan metode pembelajaran yang tradisional. Hal ini menjadi tantangan sendiri untuk profesi guru yang harus terus beradaptasi agar tetap bisa menyajikan pembelajaran terbaik untuk siswanya. Oleh karena itu, guru perlu belajar metode mengajar yang menarik perhatian dan meningkatkan motivasi belajar sis
Ocky Jhon
8 September 23 • Bacaan 4 menit
Cara Agar Kamu Tidak Kehilangan Harapan
Bahagia
Cara Agar Kamu Tidak Kehilangan Harapan Halo gengs! Jhon dari Satu Persen di sini. Gimana kabar kalian semua hari ini? Semoga baik-baik saja ya. Nah, kali ini gue mau sharing lebih dalam tentang cara menjaga harapan dalam hidup, terutama saat menghadapi masa-masa sulit yang bikin kita ngerasa hopeless dan putus asa. Kenapa sih harapan ini penting banget buat kita? Apa saja manfaatnya? Gimana cara menumbuhkan dan menjaga harapan itu agar tidak hilang meski dalam kondisi terpuruk sekalipun? Yuk kita bahas bareng, biar kita bisa survi
Ocky Jhon
31 Agustus 23 • Bacaan 3 menit
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan!
karyawan
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan! Memahami Kelelahan Karyawan Kelelahan karyawan adalah kondisi yang sering dihadapi di tempat kerja modern. Dalam lingkungan kerja yang menuntut dan serba cepat, karyawan seringkali merasa lelah baik secara fisik maupun mental. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan kelelahan karyawan? Kelelahan karyawan bisa didefinisikan sebagai keadaan kelelahan yang berkelanjutan yang disebabkan oleh stres kerja yang berlebihan. Ini bisa melibatkan kelelahan fisik, seperti kelelahan yang disebabkan ol
Ocky Jhon
31 Agustus 23 • Bacaan 4 menit
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate
fresh graduate
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate Ketika memasuki dunia kerja, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh para fresh graduate. Selain harus beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang baru, mereka juga dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan agar bisa menunjukkan kinerja terbaiknya. Menurut survei yang dilakukan oleh JobStreet pada tahun 2022, 64% perusahaan menilai skill yang paling penting bagi fresh graduate adalah kemampuan berkomunikasi. Hal ini karena sebagai pegawai baru, mereka dituntut untuk bisa berkomun
Ocky Jhon
29 Agustus 23 • Bacaan 4 menit
Cara Jadi Pemimpin yang Tidak Toxic
Coaching
Cara Jadi Pemimpin yang Tidak Toxic Belakangan ini, semakin banyak perhatian terhadap topik kepemimpinan yang sehat dan positif di tempat kerja. Kepemimpinan yang buruk atau toxic dapat menurunkan motivasi, meningkatkan turnover karyawan, dan bahkan merusak kesehatan mental karyawan. Lantas, bagaimana cara menjadi pemimpin yang baik dan tidak toxic? Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa tips praktis untuk menjadi pemimpin yang efektif dan disegani, bukan ditakuti. Mendengarkan Masukan Bawahan Salah satu ciri pemimpin to
Ocky Jhon
29 Agustus 23 • Bacaan 4 menit
Elastic Thinking Untuk Mengasah Skill Problem Solving di Tempat Kerja
Coaching
Elastic Thinking Untuk Mengasah Skill Problem Solving di Tempat Kerja Problem solving atau pemecahan masalah adalah salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki oleh setiap karyawan di tempat kerja. Kemampuan memecahkan masalah secara efektif sangat dibutuhkan untuk mengatasi tantangan yang muncul dalam pekerjaan sehari-hari. Sayangnya, banyak karyawan yang masih kesulitan dalam memecahkan masalah di tempat kerja. Salah satu pendekatan yang dapat dilakukan untuk mengasah kemampuan problem solving karyawan adalah dengan menerapkan elastic thinking. Apa
Ocky Jhon
25 Agustus 23 • Bacaan 3 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.