Artikel Terbaru
Transformasi Hidup Lewat Jalur Kejujuran
Pernahkah lo bertanya-tanya, mengapa sih kejujuran itu dianggap begitu penting
dalam hidup kita? Dalam dunia yang penuh dengan kepalsuan dan manipulasi,
kejujuran menjadi semacam oasis di tengah gurun. Kita sering mendengar bahwa
kejujuran adalah kunci kebahagiaan, tapi apakah gue dan lo benar-benar mengerti
maknanya yang sebenarnya?
Kejujuran bukan sekadar tentang tidak berbohong; ini tentang menjadi asli,
integritas, dan tulus dengan diri sendiri dan orang lain. Kejujuran diartikan
sebaga
Product Satu Persen
5 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Revolusi Keterampilan di Tempat Kerja: Bagaimana In-House Training Life Skills Membbantu HR dan Manajer
Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, dunia kerja menghadapi
tantangan unik: gap generasi. Dengan kehadiran Baby Boomers, Gen X, Millennials,
dan Gen Z di lingkungan kerja yang sama, muncul berbagai perbedaan dalam cara
berpikir, bekerja, dan berkomunikasi. Gap generasi ini bukan hanya tentang
selisih usia, tetapi lebih luas, mencakup perbedaan nilai, etos kerja, dan
pemanfaatan teknologi.
Mengenal Lebih Dalam Gap Generasi
Generasi Baby Boomers, lahir antara 1946 dan 1964, d
Product Satu Persen
5 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan: Keunggulan In-House Training untuk HR dan Manajer
Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan dan ketakutan di tempat
kerja menjadi isu yang semakin sering dihadapi. Sebagai HR, mengidentifikasi
tanda-tanda awal dari kecemasan tidak hanya penting untuk kesejahteraan
karyawan, tetapi juga untuk produktivitas dan suasana kerja secara keseluruhan.
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil HR untuk mengidentifikasi dan
menangani kecemasan di tempat kerja.
Memahami Tanda-tanda dan Gejala Kecemasan
Langkah pertama yang haru
Product Satu Persen
5 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Membangun Tim yang Lebih Kuat: Keunggulan In-House Training untuk Manajer dan HR Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan beradaptasi menjadi kunci penting bagi
setiap karyawan. Namun, tidak semua orang mampu beradaptasi dengan cepat dan
mudah. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda karyawan yang kesulitan
beradaptasi adalah langkah awal yang krusial untuk mengatasi masalah sebelum
berkembang menjadi lebih serius. Berikut adalah beberapa tanda peringatan yang
perlu diwaspadai:
1. Terus-Menerus Melewatkan Deadline
Ketidakmampuan untuk secara konsisten memenuhi ten
Product Satu Persen
4 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Kelola Stres: Cara Sederhana untuk Kesejahteraan Pikiran
Pernahkah lo merasa seperti terjebak dalam lingkaran setan yang tak berujung
dalam hubungan? Di mana setiap percakapan berpotensi jadi ladang ranjau, dan
bukan lagi sumber kebahagiaan? Welcome to the club! Di zaman yang serba cepat
dan penuh tekanan ini, stres dalam hubungan bukanlah hal yang asing. Malahan,
ini jadi topik hangat yang perlu kita dalami bersama.
Pertama-tama, gue pengen kasih tau lo tentang kabar terbaru yang cukup
mengejutkan seputar stres dalam hubungan. Menurut penelitian
Product Satu Persen
4 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Mengenal Kelelahan Emosional: Gejala, Penyebab, dan Solusi
Pernah gak sih lo merasa capek banget, tapi bukan karena lari marathon atau
kerja bakti, melainkan karena hal-hal yang bikin hati dan pikiran ini kayak
diperas? Itulah yang namanya kelelahan emosional, sebuah kondisi dimana lo
merasa lelah secara emosional akibat tumpukan stres dari pekerjaan, kehidupan
pribadi, atau bahkan kombinasi keduanya. Fenomena ini bukan cuma soal bad mood
biasa, tapi lebih dalam, menggerogoti semangat dan motivasi kita dalam menjalani
hari-hari.
Nah, di era yang ser
Product Satu Persen
4 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Mengoptimalkan Potensi Karyawan: Keunggulan Psychotest & Assessment untuk HR dan Manajer
Self-efficacy, sebuah konsep yang diperkenalkan oleh psikolog Albert Bandura,
merujuk pada keyakinan individu dalam kemampuan mereka untuk menyelesaikan
tugas-tugas tertentu dan mencapai hasil yang diinginkan. Di tempat kerja,
self-efficacy memainkan peran penting dalam mempengaruhi motivasi, kinerja
kerja, dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.
Karyawan dengan self-efficacy yang tinggi lebih percaya diri dalam kemampuan
mereka untuk menghadapi tantangan, mempelajari keterampilan baru
Product Satu Persen
3 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Membangun Tim Impian: Bagaimana Psychotest & Assessment Bisa Mengubah Cara Kerja HR dan Manajer
Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, pemahaman tentang keberagaman tipe
kepribadian karyawan menjadi penting. Salah satu alat yang sering digunakan oleh
profesional HR adalah Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). MBTI adalah alat
penilaian kepribadian yang populer, yang dapat membantu HR memahami berbagai
tipe kepribadian karyawan.
MBTI berdasarkan pada teori Carl Jung dan dikembangkan lebih lanjut oleh
Katherine Briggs dan putrinya. Alat ini menggunakan serangkaian pertanyaan
pilihan ga
Product Satu Persen
3 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Langkah Mudah Menghadapi Dunia sebagai Seorang Introvert
Pernahkah lo merasa deg-degan, keringetan, atau bahkan pengen kabur pas lagi di
tempat umum atau harus berinteraksi dengan orang lain? Itu bisa jadi tanda lo
mengalami apa yang namanya kecemasan sosial, atau social anxiety disorder. Bukan
cuma soal malu-maluin, tapi kondisi yang bisa mengganggu banget kehidupan
sehari-hari lo. Yuk, kita bahas lebih dalam tentang apa itu kecemasan sosial dan
kabar terbaru yang bikin lo tercengang!
Kecemasan sosial itu bukan cuma rasa malu atau gugup biasa, g
Product Satu Persen
2 Maret 24
•
Bacaan 8 menit
Mengoptimalkan Potensi Karyawan: Mengapa Psikotes & Assessment Penting bagi HR dan Manajer Dalam dunia kerja yang serba cepat dan penuh tekanan, kesehatan mental karyawan
menjadi aspek penting yang sering terabaikan. Salah satu manifestasi dari
masalah kesehatan mental yang sering muncul adalah depresi. Depresi bukan hanya
mempengaruhi emosi dan produktivitas, tetapi juga memiliki dampak signifikan
pada kebiasaan makan seseorang. Di Indonesia, di mana budaya kerja sering kali
menuntut waktu dan energi yang besar, pemahaman tentang hubungan antara depresi
dan kebiasaan makan di tempat
Product Satu Persen
2 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
