Artikel Terbaru

Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting. Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 4 menit
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, menjadi pemimpin bukanlah tugas yang mudah. Tidak hanya dituntut untuk mengambil keputusan yang tepat, pemimpin juga harus mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Namun, ada satu kualitas yang sering kali menjadi penentu keberhasilan seorang pemimpin: kemampuan untuk menjadi pemimpin yang visioner. Pemimpin visioner adalah mereka yang mampu melihat ke depan, membayangkan apa yang mungkin terjadi, dan kemudian merencanakan dan bekerja untuk
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 5 menit
Tips dan Trik Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Pada Siswa
Tips dan Trik Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Pada Siswa “Leaders is the one who knows the way, goes the way, and shows the way” John C. Maxwell Pemimpin adalah seseorang yang tahu caranya, menjalani tugasnya, dan menunjukan jalannya. Well, kurang lebih itu yang disampaikan oleh John C. Maxwell, seorang penulis buku sekaligus “guru” kepemimpinan yang sangat terkenal dari secara internasional. Tapi, di mana kita bisa menemukan pemimpin seperti itu? Dan apakah pemimpin itu merupakan anugerah sejak lahir atau bisa dilatih? Untuk menjawab pertanyaan
Ocky Jhon
8 September 23 Bacaan 5 menit
Cara Agar Kamu Tidak Kehilangan Harapan
Cara Agar Kamu Tidak Kehilangan Harapan Halo gengs! Jhon dari Satu Persen di sini. Gimana kabar kalian semua hari ini? Semoga baik-baik saja ya. Nah, kali ini gue mau sharing lebih dalam tentang cara menjaga harapan dalam hidup, terutama saat menghadapi masa-masa sulit yang bikin kita ngerasa hopeless dan putus asa. Kenapa sih harapan ini penting banget buat kita? Apa saja manfaatnya? Gimana cara menumbuhkan dan menjaga harapan itu agar tidak hilang meski dalam kondisi terpuruk sekalipun? Yuk kita bahas bareng, biar kita bisa survi
Ocky Jhon
31 Agustus 23 Bacaan 3 menit
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan!
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan! Memahami Kelelahan Karyawan Kelelahan karyawan adalah kondisi yang sering dihadapi di tempat kerja modern. Dalam lingkungan kerja yang menuntut dan serba cepat, karyawan seringkali merasa lelah baik secara fisik maupun mental. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan kelelahan karyawan? Kelelahan karyawan bisa didefinisikan sebagai keadaan kelelahan yang berkelanjutan yang disebabkan oleh stres kerja yang berlebihan. Ini bisa melibatkan kelelahan fisik, seperti kelelahan yang disebabkan ol
Ocky Jhon
31 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate
Skill Penting Di Kantor Untuk Fresh Graduate Ketika memasuki dunia kerja, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh para fresh graduate. Selain harus beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang baru, mereka juga dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan agar bisa menunjukkan kinerja terbaiknya. Menurut survei yang dilakukan oleh JobStreet pada tahun 2022, 64% perusahaan menilai skill yang paling penting bagi fresh graduate adalah kemampuan berkomunikasi. Hal ini karena sebagai pegawai baru, mereka dituntut untuk bisa berkomun
Ocky Jhon
29 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Elastic Thinking Untuk Mengasah Skill Problem Solving di Tempat Kerja
Elastic Thinking Untuk Mengasah Skill Problem Solving di Tempat Kerja Problem solving atau pemecahan masalah adalah salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki oleh setiap karyawan di tempat kerja. Kemampuan memecahkan masalah secara efektif sangat dibutuhkan untuk mengatasi tantangan yang muncul dalam pekerjaan sehari-hari. Sayangnya, banyak karyawan yang masih kesulitan dalam memecahkan masalah di tempat kerja. Salah satu pendekatan yang dapat dilakukan untuk mengasah kemampuan problem solving karyawan adalah dengan menerapkan elastic thinking. Apa
Ocky Jhon
25 Agustus 23 Bacaan 3 menit
Tips Atur Keuanganmu Ala Profesional Satu Persen
Tips Atur Keuanganmu Ala Profesional Satu Persen Well, sekarang masalah keboncosan ini adalah masalah yang sering dialami oleh banyak orang, terutama remaja dan dewasa muda. Kita sering terjebak dalam keinginan untuk menonton konser idola, bahkan jika itu berarti mengorbankan isi dompet kita. Fenomena ini populer dikenal dengan istilah "boncos karena nonton konser", di mana seseorang menghabiskan lebih dari yang seharusnya hanya untuk memenuhi keinginan melihat penampilan artis favorit. Ya tidak bisa dipungkiri kalau konser dan acara hibur
Ocky Jhon
24 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Dampak Jatuh Cinta Dengan Teman Kerja
Dampak Jatuh Cinta Dengan Teman Kerja Jatuh cinta dengan rekan kerja bukanlah hal yang tidak mungkin terjadi. Menurut survei yang dilakukan oleh Vault pada 2018, sebanyak 36% pegawai pernah menjalin hubungan asmara dengan rekan kerja mereka. Meski demikian, menjalin hubungan asmara di tempat kerja tetap menimbulkan dilema. Di satu sisi, Anda bisa menemukan pasangan yang cocok karena menghabiskan sebagian besar waktu Anda bersama rekan kerja. Namun di sisi lain, hubungan seperti ini berisiko mengganggu produktivitas dan profesional
Ocky Jhon
23 Agustus 23 Bacaan 4 menit
Gaji Bukanlah Segalanya: 3 Cara Motivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja
Gaji Bukanlah Segalanya: 3 Cara Motivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi keberhasilan suatu perusahaan. Karyawan yang berkinerja tinggi dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keuntungan perusahaan. Sebaliknya, karyawan yang berkinerja rendah dapat menghambat kemajuan perusahaan dan bahkan membahayakan kelangsungan hidupnya jika sampai underperform dan diberhentikan . Oleh karena itu, menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi setiap perusahaan. Kiner
Ocky Jhon
21 Februari 23 Bacaan 4 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.