Artikel Terbaru
Kolaborasi Satu Persen x PT Permodalan Nasional Madani: Asesmen Psikologis & Konseling Karyawan untuk Atasi Krisis Stres Kerja Tingkat stres kerja yang tinggi sempat mengancam produktivitas di PT PNM. Bersama Satu Persen, mereka meluncurkan program Asesmen kesehatan mental dan layanan konseling karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
Adinda Giani Suraya
20 Mei 25
•
Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x MAKA Group: Optimalisasi Identifikasi Talenta dan Suksesi Kepemimpinan Kuartal I 2025 MAKA Group menghadapi tantangan serius dalam memilih pemimpin internal yang tepat di tengah ekspansi besar. Bersama Satu Persen, mereka mengimplementasikan program asesmen menyeluruh untuk transformasi manajemen talenta berbasis data yang membawa dampak nyata.
Adinda Giani Suraya
19 Mei 25
•
Bacaan 2 menit
Kolaborasi Satu Persen x Universitas Ciputra Makassar: Menarik Minat Calon Mahasiswa Baru Lewat Psikotes Minat Bakat Melalui kolaborasi dengan Satu Persen, UC Makassar menggunakan psikotes minat bakat sebagai strategi inovatif untuk membantu siswa menemukan jurusan yang tepat sekaligus meningkatkan engagement dan citra kampus.
Adinda Giani Suraya
16 Mei 25
•
Bacaan 3 menit
Pelatihan Stress Management di Bali untuk Keseimbangan Hidup & Kerja di Perusahaan Bali Stres bukan cuma sekadar perasaan overwhelmed, tapi kondisi nyata yang berdampak langsung ke tubuh dan pikiran Anda. Mulai dari gejala fisik seperti sakit kepala, susah tidur, gampang marah, hingga turunnya produktivitas dan semangat hidup.
Dilsa Ad'ha
14 Mei 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Untuk Meningkatkan Jiwa Ethical Leadership di Daerah Kalimantan Pernah nggak sih, Anda kerja di kantor yang penuh tekanan karena gaya kepemimpinan atasan yang… hmm, bisa dibilang nggak etis? Mungkin Anda pernah diminta bohong demi target, atau disuruh kerja lembur tanpa alasan jelas dan tanpa kompensasi?
Dilsa Ad'ha
14 Mei 25
•
Bacaan 5 menit
5 Trainer Conflict Management Terbaik untuk Perusahaan Multidepartemen di Surabaya Pernahkah kamu merasakan ketegangan saat rapat koordinasi antar departemen? Atau mungkin kamu pernah menyaksikan dua rekan kerja yang tak kunjung bisa bekerja sama karena perbedaan pendapat?
Dilsa Ad'ha
8 Mei 25
•
Bacaan 7 menit
