User

Adinda Giani Suraya

Kolaborasi Satu Persen x PT Paradiso Gemintang Anugerah: Strategi Efektif Memilih Talenta Berkualitas untuk Rekrutmen, Upskilling, dan Efisiensi
Kolaborasi Satu Persen x PT Paradiso Gemintang Anugerah: Strategi Efektif Memilih Talenta Berkualitas untuk Rekrutmen, Upskilling, dan Efisiensi PT Paradiso Gemintang Anugerah melakukan proses rekrutmen, upskilling, dan efisiensi dengan Asesmen Psikologis Komprehensif dari Satu Persen
Adinda Giani Suraya
23 Mei 25 Bacaan 3 menit
Tes MBTI: Seberapa Valid Psikotes 16 Kepribadian Secara Psikologi
Tes MBTI: Seberapa Valid Psikotes 16 Kepribadian Secara Psikologi Lo mungkin pernah ikut tes MBTI dan langsung ngerasa, “Wah, ini gue banget.” Tes ini memang udah jadi semacam tren, bukan cuma di kalangan pelajar atau mahasiswa, tapi juga di tempat kerja, HRD, bahkan di konten-konten media sosial. Banyak orang pakai MBTI buat tahu tipe kepribadian, gaya kerja, sampai cara berhubungan. Tapi popularitas nggak selalu berarti valid. Pertanyaannya sekarang: Tes MBTI ini beneran valid secara psikologis, atau cuma sekadar cocoklogi yang dibungkus rapi? Asal-Usul MB
Adinda Giani Suraya
21 Mei 25 Bacaan 2 menit
Pekerjaan Ideal Berdasarkan MBTI: Rekomendasi Karir Sesuai Tipe Lo
Pekerjaan Ideal Berdasarkan MBTI: Rekomendasi Karir Sesuai Tipe Lo MBTI ngebagi kepribadian jadi 16 tipe, dan tiap tipe punya gaya kerja, kekuatan, dan preferensi sendiri.
Adinda Giani Suraya
21 Mei 25 Bacaan 3 menit
Tes 16 Kepribadian dari Anthony Kusuma: Mengenal Kepribadian Lewat Psikotes Online
Tes 16 Kepribadian dari Anthony Kusuma: Mengenal Kepribadian Lewat Psikotes Online Tes 16 Kepribadian yang dikembangkan oleh Anthony Kusuma sudah cukup populer di Indonesia sebagai salah satu metode psikotes online untuk mengenal diri sendiri.
Adinda Giani Suraya
21 Mei 25 Bacaan 2 menit
Kolaborasi Satu Persen x PT Permodalan Nasional Madani: Asesmen Psikologis & Konseling Karyawan untuk Atasi Krisis Stres Kerja
Kolaborasi Satu Persen x PT Permodalan Nasional Madani: Asesmen Psikologis & Konseling Karyawan untuk Atasi Krisis Stres Kerja Tingkat stres kerja yang tinggi sempat mengancam produktivitas di PT PNM. Bersama Satu Persen, mereka meluncurkan program Asesmen kesehatan mental dan layanan konseling karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
Adinda Giani Suraya
20 Mei 25 Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x MAKA Group: Optimalisasi Identifikasi Talenta dan Suksesi Kepemimpinan Kuartal I 2025
Kolaborasi Satu Persen x MAKA Group: Optimalisasi Identifikasi Talenta dan Suksesi Kepemimpinan Kuartal I 2025 MAKA Group menghadapi tantangan serius dalam memilih pemimpin internal yang tepat di tengah ekspansi besar. Bersama Satu Persen, mereka mengimplementasikan program asesmen menyeluruh untuk transformasi manajemen talenta berbasis data yang membawa dampak nyata.
Adinda Giani Suraya
19 Mei 25 Bacaan 2 menit
Kolaborasi Satu Persen x Universitas Ciputra Makassar: Menarik Minat Calon Mahasiswa Baru Lewat Psikotes Minat Bakat
Kolaborasi Satu Persen x Universitas Ciputra Makassar: Menarik Minat Calon Mahasiswa Baru Lewat Psikotes Minat Bakat Melalui kolaborasi dengan Satu Persen, UC Makassar menggunakan psikotes minat bakat sebagai strategi inovatif untuk membantu siswa menemukan jurusan yang tepat sekaligus meningkatkan engagement dan citra kampus.
Adinda Giani Suraya
16 Mei 25 Bacaan 3 menit
Psikotes MBTI AnimoLife Gak Bisa Diakses? Coba Alternatif Tes Kepribadian Ini!
Psikotes MBTI AnimoLife Gak Bisa Diakses? Coba Alternatif Tes Kepribadian Ini! Lagi cari link tes kepribadian MBTI dari AnimoLife tapi kok websitenya gak bisa dibuka? Kamu gak sendirian, kok. AnimoLife sempat jadi andalan banyak orang di Indonesia buat nyobain tes MBTI versi Bahasa Indonesia. Desain hasil tesnya yang lucu, relatable, dan dilengkapi karakter-karakter imut bikin banyak orang seneng banget share hasilnya ke teman-teman. Sayangnya, situs AnimoLife (www.animolife.id [http://www.animolife.id]) sekarang lagi gak bisa diakses. Belum ada penjelasan resmi kenapa,
Adinda Giani Suraya
25 April 25 Bacaan 2 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.