Artikel Terbaru

Tips Jitu Bangun Koneksi Sosial, Kurangi Kesepian dan Hampa
Tips Jitu Bangun Koneksi Sosial, Kurangi Kesepian dan Hampa Halo, Perseners! Tahukah lo apa peran interaksi sosial dan pengaruhnya terhadap kesepian.Di era modern ini, interaksi sosial menjadi hal yang semakin berharga. Menariknya, meskipun kita terhubung secara digital, banyak di antara kita yang mengalami isolasi sosial - kondisi di mana hubungan dengan orang lain minim dan dukungan sosial hampir tidak ada. Fakta ini bukan hanya sekadar angka, tetapi memiliki dampak yang mendalam terhadap kesehatan mental dan fisik kita. Isolasi sosial dan kesepian
Product Satu Persen
15 Januari 24 Bacaan 7 menit
Tips Mengatasi Burnout dan Stres Akibat Tekanan Kerja
Tips Mengatasi Burnout dan Stres Akibat Tekanan Kerja Halo, Perseners!  Pernahkah lo ngalamin yang  namanya burnout akibat tekanan kerja? Tahukah lo, di era yang serba cepat dan penuh tuntutan ini, burnout bukan cuma jadi bumbu percakapan, tapi udah jadi kenyataan yang dihadapi banyak orang. Pernah nggak sih lo merasa capek yang nggak cuma fisik? Itulah yang disebut dengan burnout. Burnout adalah kondisi kelelahan emosional, fisik, dan mental karena stres berlebih dan berkepanjangan. Ini terjadi saat seseorang merasa kewalahan, kehabisan energi
Product Satu Persen
28 Desember 23 Bacaan 5 menit
Menghadapi Kesepian: Solusi untuk Meraih Koneksi yang Bermakna
Menghadapi Kesepian: Solusi untuk Meraih Koneksi yang Bermakna Halo, Perseners! Pernah nggak sih, lo merasa kesepian meski dikelilingi banyak orang? Atau, merasa hampa, padahal hidup lo terlihat oke dari luar? Nah, di era yang serba digital ini, masalah kayak gini ternyata makin sering terjadi, lho. Sosialisasi yang kurang bisa jadi pemicu utama perasaan kesepian dan hampa. Kurangnya interaksi sosial itu bukan cuma masalah 'nggak punya teman'. Lebih dalam lagi, ini tentang koneksi emosional. Kita sebagai manusia itu butuh terhubung, butuh merasa diharg
Product Satu Persen
21 Desember 23 Bacaan 6 menit
Mengelola Stres: Rahasia Self Control yang Efektif
Mengelola Stres: Rahasia Self Control yang Efektif Halo, Perseners! Pernah gak sih lo merasa kesulitan mengendalikan diri dalam berbagai situasi? Gue ada berita menarik nih tentang self control atau pengendalian diri. Tahukah lo, bahwa kemampuan mengendalikan diri itu bisa jadi game changer dalam kehidupan lo? Self control adalah kemampuan untuk mengatur impuls, emosi, dan perilaku untuk mencapai tujuan jangka panjang. Ini bukan hanya tentang menahan diri dari godaan, tapi lebih kepada mengarahkan tindakan kita agar sejalan dengan tujuan ja
Product Satu Persen
20 Desember 23 Bacaan 6 menit
Mengatasi Rasa Bersalah yang Selalu Muncul
Mengatasi Rasa Bersalah yang Selalu Muncul Halo, Perseners! Pernah nggak sih lo merasa bersalah atas sesuatu yang udah lo lakukan, atau bahkan mungkin atas hal yang belum lo lakukan? Nah, kali ini kita bakal ngobrolin tentang self-guilt, rasa bersalah yang kita alami terhadap diri kita sendiri. Ternyata, fenomena ini lebih dalam loh dari yang kita kira. Self-guilt adalah rasa bersalah atas tindakan kita sendiri​​. Ini sebagai emosi yang melibatkan refleksi diri, dimana seseorang bisa merasa bersalah karena berbagai alasan, seperti m
Product Satu Persen
20 Desember 23 Bacaan 5 menit
Mengatasi Trauma Bullying: Langkah Menuju Hidup Bahagia
Mengatasi Trauma Bullying: Langkah Menuju Hidup Bahagia Halo, Perseners! Pernah dengar istilah bullying? Atau mungkin, pernah mengalaminya sendiri? Di era yang serba digital ini, bullying bukan lagi sekedar ejekan di sekolah, tapi sudah menyebar hingga ke dunia maya. Secara umum, bullying adalah perilaku agresif yang dilakukan seseorang secara sengaja dan berulang untuk menyakiti atau membuat orang lain tidak nyaman. Bullying melibatkan penggunaan kekuatan, paksaan, ejekan yang menyakitkan, atau ancaman untuk menyalahgunakan, mendominasi secara
Product Satu Persen
19 Desember 23 Bacaan 5 menit
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan Dalam lingkungan kerja modern, stres pada karyawan telah menjadi isu yang semakin mendapat perhatian. Berbagai faktor, baik yang berkaitan dengan pekerjaan maupun kehidupan pribadi, dapat menyebabkan stres. Mengidentifikasi penyebab stres ini adalah langkah pertama yang penting dalam mengembangkan strategi intervensi yang efektif. Stres kerja dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Beberapa di antaranya meliputi: 1. Jam Kerja Panjang dan Beban Kerja Berat: Karyawan yang bekerja dalam jam
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health Kecemasan di tempat kerja adalah masalah yang sering tidak terlihat namun memiliki dampak yang signifikan. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda kecemasan pada karyawan adalah langkah pertama yang penting untuk memberikan dukungan yang tepat. Berikut adalah beberapa tanda umum kecemasan yang mungkin muncul di lingkungan kerja: 1. Menghindari Interaksi Sosial: Karyawan yang mengalami kecemasan seringkali menghindari interaksi dengan rekan kerja atau keluarga. 2. Kekhawatiran Konsta
Product Satu Persen
30 November 23 Bacaan 6 menit
Pelatihan Kesehatan Mental untuk Pemimpin Perusahaan: Atasi Burnout
Pelatihan Kesehatan Mental untuk Pemimpin Perusahaan: Atasi Burnout Menurut World Health Organization, burnout adalah sindrom psikologis yang muncul sebagai respons berkepanjangan terhadap stresor interpersonal kronis di tempat kerja. Burnout ditandai dengan tiga dimensi utama: 1. Kelelahan yang Menghimpit: Karyawan yang mengalami burnout sering merasa lelah dan terkuras, baik secara emosional maupun fisik. 2. Sikap Sinis dan Terlepas: Burnout dapat menyebabkan perasaan sinisme dan terlepas dari pekerjaan, karena karyawan mungkin kehilangan motivasi dan ket
Product Satu Persen
29 November 23 Bacaan 6 menit
Strategi Mengelola Stres dan Trauma Karyawan melalui Dukungan HR
Strategi Mengelola Stres dan Trauma Karyawan melalui Dukungan HR Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, pemahaman mendalam tentang trauma dan stres di tempat kerja menjadi sangat penting. Sebagai bagian dari Sumber Daya Manusia (HR), kita memiliki peran krusial dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah ini. Mari kita bahas lebih lanjut. Trauma di tempat kerja tidak hanya terbatas pada profesi berisiko tinggi seperti militer atau pemadam kebakaran. Menurut penelitian terkini, trauma dapat menimpa karyawan di berbagai industri karena berbagai al
Product Satu Persen
28 November 23 Bacaan 8 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.