Artikel Terbaru

Mengatasi Putus Asa dengan Menemukan Tujuan Hidup
Mengatasi Putus Asa dengan Menemukan Tujuan Hidup Halo, Perseners! Pernahkah lo merasa terjebak dalam kegelapan tanpa harapan? Di era yang serba cepat dan penuh tantangan ini, banyak dari kita yang merasa hopeless, atau tanpa harapan. Berita terbaru menunjukkan bahwa generasi muda saat ini menghadapi tingkat stres dan kecemasan yang lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya. Tapi, apa sih sebenarnya yang menyebabkan kita merasa hopeless? Dan bagaimana cara bangkit dari perasaan tersebut? Hopeless sebagai emosi yang ditandai dengan kurang
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Apa Itu Financial Goals dan Tips Membuatnya
Apa Itu Financial Goals dan Tips Membuatnya Halo, Perseners! Kita semua pasti punya mimpi dan cita-cita yang ingin diwujudkan, kan? Tapi pernah nggak sih, lo berpikir tentang bagaimana cara mencapainya dari sisi keuangan? Di sini, gue mau ngajak lo semua untuk menyelami dunia 'Financial Goals' atau financial goals. Ini bukan cuma tentang menabung atau mengelola uang, tapi lebih dalam lagi, tentang cara kita meraih impian dan kestabilan hidup di masa depan. Financial goals itu ibarat kapal-kapal kecil yang membawa kita menuju impian. Me
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 5 menit
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan Dalam lingkungan kerja modern, stres pada karyawan telah menjadi isu yang semakin mendapat perhatian. Berbagai faktor, baik yang berkaitan dengan pekerjaan maupun kehidupan pribadi, dapat menyebabkan stres. Mengidentifikasi penyebab stres ini adalah langkah pertama yang penting dalam mengembangkan strategi intervensi yang efektif. Stres kerja dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Beberapa di antaranya meliputi: 1. Jam Kerja Panjang dan Beban Kerja Berat: Karyawan yang bekerja dalam jam
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Switching Career: Solusi untuk Career Stuck
Switching Career: Solusi untuk Career Stuck Halo, Perseners! Pernahkah lo merasa seperti terjebak dalam sebuah rutinitas kerja yang monoton dan ingin sesuatu yang baru? Atau mungkin, lo merasa karir lo saat ini tidak lagi sejalan dengan passion atau kebutuhan pribadi lo? Jika iya, lo tidak sendiri. Banyak orang di luar sana yang mengalami hal serupa dan memutuskan untuk melakukan switching career atau pergantian karir. Banyak orang memilih untuk mengganti karir demi mendapatkan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang lebih bai
Product Satu Persen
17 Desember 23 Bacaan 6 menit
Tantangan dan Solusi dalam Meningkatkan Kecerdasan
Tantangan dan Solusi dalam Meningkatkan Kecerdasan Halo, Perseners! Gue mau mengajak lo semua untuk merenung sejenak: Apa sih definisi 'pintar' itu? Kata ini sering terdengar, tapi apa sebenarnya artinya? Pintar berarti memiliki atau menunjukkan tingkat kemampuan mental yang tinggi: cerdas, terang" dan juga bisa merujuk pada "ditandai dengan aktivitas yang tajam, kuat, atau kekuatan yang energik. Pintar juga didefinisikan sebagai "sangat pandai dalam belajar atau memikirkan sesuatu; cerdas" dan "menunjukkan kecerdasan atau penilaian yang baik
Product Satu Persen
14 Desember 23 Bacaan 5 menit
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online Sebagai manusia, kita seringkali terjebak dalam bayang-bayang kegagalan masa lalu. Kita terperangkap dalam lingkaran penyesalan dan rasa bersalah yang tak berujung. Namun, tahukah Anda bahwa langkah pertama untuk membebaskan diri dari belenggu ini adalah dengan mengakui dan menerima kegagalan tersebut sebagai bagian dari perjalanan hidup? Mari kita bahas lebih dalam mengenai proses penting ini. Pengakuan adalah kunci awal dalam perjalanan pemulihan diri. Mengakui emosi dan pengalaman kita ta
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 8 menit
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat  In-House Training Mental Health untuk Manajer HR
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat In-House Training Mental Health untuk Manajer HR Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan berlebih di tempat kerja menjadi isu yang tidak bisa diabaikan. Menurut American Psychological Association, stres yang persistent, irasional, dan mengganggu fungsi sehari-hari bisa menjadi indikasi gangguan kecemasan. Kecemasan ini bisa muncul dalam berbagai bentuk, seperti kecemasan kinerja, sindrom impostor, urgensi, dan kecemasan umum, yang semuanya dapat mempengaruhi kinerja kerja. Dalam survei nasional mengenai kecemasan di tempat
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 7 menit
Menetapkan Tujuan Realistis: Langkah Awal Sukses di Usia 20-an
Menetapkan Tujuan Realistis: Langkah Awal Sukses di Usia 20-an Memasuki usia 20-an, Anda berada di ambang perjalanan baru yang penuh dengan peluang dan tantangan. Di usia ini, menetapkan tujuan realistis bukan hanya sebuah pilihan, melainkan kebutuhan untuk memastikan kesuksesan di masa depan. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantu Anda dalam menetapkan tujuan yang realistis dan mencapai kesuksesan di usia 20-an. 1. Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri Langkah pertama dalam menetapkan tujuan adalah mengenali kekuatan dan kelemahan Anda. Se
Product Satu Persen
1 Desember 23 Bacaan 7 menit
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental Di era yang serba cepat ini, penurunan kualitas kerja karyawan menjadi isu penting yang perlu diperhatikan. Berbagai tanda dan gejala dapat mengindikasikan adanya penurunan kualitas kerja, yang meliputi: 1. Produktivitas Menurun dan Kesalahan Meningkat: Karyawan yang kelelahan seringkali mengalami penurunan efisiensi dan mulai membuat lebih banyak kesalahan. Hal ini dapat disebabkan oleh beban kerja yang berlebihan yang mempengaruhi konsentrasi dan akurasi dalam bekerja. 2.
Product Satu Persen
1 Desember 23 Bacaan 6 menit
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health Kecemasan di tempat kerja adalah masalah yang sering tidak terlihat namun memiliki dampak yang signifikan. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda kecemasan pada karyawan adalah langkah pertama yang penting untuk memberikan dukungan yang tepat. Berikut adalah beberapa tanda umum kecemasan yang mungkin muncul di lingkungan kerja: 1. Menghindari Interaksi Sosial: Karyawan yang mengalami kecemasan seringkali menghindari interaksi dengan rekan kerja atau keluarga. 2. Kekhawatiran Konsta
Product Satu Persen
30 November 23 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.