Artikel Terbaru
Mengoptimalkan Potensi Karyawan: Keunggulan Psychotest & Assessment untuk HR dan Manajer
Self-efficacy, sebuah konsep yang diperkenalkan oleh psikolog Albert Bandura,
merujuk pada keyakinan individu dalam kemampuan mereka untuk menyelesaikan
tugas-tugas tertentu dan mencapai hasil yang diinginkan. Di tempat kerja,
self-efficacy memainkan peran penting dalam mempengaruhi motivasi, kinerja
kerja, dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.
Karyawan dengan self-efficacy yang tinggi lebih percaya diri dalam kemampuan
mereka untuk menghadapi tantangan, mempelajari keterampilan baru
Product Satu Persen
3 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Membangun Tim Impian: Bagaimana Psychotest & Assessment Bisa Mengubah Cara Kerja HR dan Manajer
Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, pemahaman tentang keberagaman tipe
kepribadian karyawan menjadi penting. Salah satu alat yang sering digunakan oleh
profesional HR adalah Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). MBTI adalah alat
penilaian kepribadian yang populer, yang dapat membantu HR memahami berbagai
tipe kepribadian karyawan.
MBTI berdasarkan pada teori Carl Jung dan dikembangkan lebih lanjut oleh
Katherine Briggs dan putrinya. Alat ini menggunakan serangkaian pertanyaan
pilihan ga
Product Satu Persen
3 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Langkah Mudah Menghadapi Dunia sebagai Seorang Introvert
Pernahkah lo merasa deg-degan, keringetan, atau bahkan pengen kabur pas lagi di
tempat umum atau harus berinteraksi dengan orang lain? Itu bisa jadi tanda lo
mengalami apa yang namanya kecemasan sosial, atau social anxiety disorder. Bukan
cuma soal malu-maluin, tapi kondisi yang bisa mengganggu banget kehidupan
sehari-hari lo. Yuk, kita bahas lebih dalam tentang apa itu kecemasan sosial dan
kabar terbaru yang bikin lo tercengang!
Kecemasan sosial itu bukan cuma rasa malu atau gugup biasa, g
Product Satu Persen
2 Maret 24
•
Bacaan 8 menit
Mengoptimalkan Tim Anda: Manfaat Psychotest & Assessment untuk HR dan Manajer
Di era yang serba cepat ini, produktivitas karyawan menjadi kunci penting dalam
kesuksesan sebuah perusahaan. Namun, seringkali kita menemui penurunan
produktivitas di tempat kerja. Sebagai seorang HR, saya mengamati berbagai
faktor yang dapat menyebabkan fenomena ini. Mari kita bahas beberapa penyebab
utama menurunnya produktivitas karyawan.
1. Kurangnya Pelatihan Karyawan yang Memadai: Karyawan yang tidak terlatih
cenderung menghabiskan lebih banyak waktu dan sumber daya, yang pada akhirny
Product Satu Persen
1 Maret 24
•
Bacaan 6 menit
Transformasi Lingkungan Kerja: Manfaat Psychotest & Assessment untuk HR dan Manajer
Di era yang serba cepat dan penuh tantangan ini, ketahanan atau resiliensi
menjadi kunci utama dalam lingkungan kerja profesional. Resiliensi bukan hanya
tentang kemampuan untuk bertahan dari tekanan, tetapi juga tentang bagaimana
kita bangkit dari kegagalan dan menghadapi tantangan dengan kepala tegak. Dalam
konteks kerja, resiliensi menjadi sangat penting karena dapat menentukan
seberapa efektif seseorang dalam menghadapi perubahan, tekanan, dan
ketidakpastian yang sering terjadi di tempat
Product Satu Persen
1 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Cara Efektif Membangun Kesetiaan dengan Pasangan
Di era serba cepat dan penuh tantangan ini, kesetiaan dalam hubungan seringkali
diuji. Kesetiaan, yang ditandai dengan kesungguhan, dedikasi, kejujuran,
kepercayaan, dan dukungan terhadap pasangan, bukan hanya tentang kesetian fisik,
melainkan juga dukungan emosional, pengertian, dan kehadiran dalam berbagai
situasi. Dalam hubungan yang sehat, kesetiaan melibatkan berbagai aspek, yaitu
komitmen, kepercayaan, kejujuran, dan dukungan.
Mengerti pentingnya kesetiaan dapat membantu memperkuat ikat
Product Satu Persen
28 Februari 24
•
Bacaan 7 menit
Mengubah Kegagalan Menjadi Kekuatan: Tips Berdamai Diri
Pernahkah lo merasa, setiap kali gagal, ada suara di dalam kepala yang bilang,
"Lo gak bakalan bisa berhasil"? Atau, "Kenapa sih, gue selalu salah?" Kalau iya,
tenang, lo gak sendirian. Kegagalan adalah bagian dari kehidupan yang seringkali
membuat kita memandang diri sendiri dengan cara yang negatif. Tapi, pernah gak
sih lo berpikir bahwa kegagalan itu sebenarnya bisa jadi guru terbaik dalam
hidup?
Kegagalan, guru terbaik yang sering disalahartikan.Banyak dari kita yang
diajarkan untuk mengh
Product Satu Persen
28 Februari 24
•
Bacaan 7 menit
Cara Efektif Melepaskan Dendam dan Menemukan Kebahagiaan"
Pernahkah lo merasa terbebani karena memendam rasa sakit hati atau dendam? Atau
mungkin, lo pernah berada di situasi dimana lo tahu harus memaafkan, tapi ada
sesuatu yang membuat lo sulit untuk melakukannya? Nah, di era yang serba cepat
ini, topik tentang memaafkan ini bukan hanya sekedar bahan obrolan hangat, tapi
juga telah menjadi fokus dari berbagai penelitian dan diskusi yang mengungkapkan
manfaat luar biasa dari sebuah tindakan yang tampak sederhana ini.
Memaafkan, sebuah kata yang ter
Product Satu Persen
28 Februari 24
•
Bacaan 8 menit
Dari Stagnasi ke Aksi: Strategi Melawan Demotivasi
Pernahkah lo merasa seperti kehilangan semangat yang dulunya membakar jiwa?
Seakan-akan semua tugas dan aktivitas menjadi beban yang tak lagi memiliki
makna. Jika ya, mungkin lo sedang mengalami demotivasi. Fenomena ini bukan hanya
sekedar rasa malas yang sementara, tapi kondisi psikologis yang lebih dalam,
yang bisa menghambat produktivitas dan kesejahteraan mental seseorang.
Demotivasi sering dianggap sebagai hal sepele, namun sebenarnya efeknya bisa
sangat menghancurkan. Ini bukan hanya te
Product Satu Persen
27 Februari 24
•
Bacaan 7 menit
Rahasia Hubungan Harmonis: Praktik Manner Setiap Hari
Di tengah hiruk-pikuk dunia modern yang serba cepat dan penuh tekanan,
seringkali kita melupakan satu aspek penting yang menjadi fondasi interaksi
sosial: manner. Manners bukan hanya sekumpulan aturan baku tentang apa yang
boleh dan tidak boleh dilakukan. Lebih dari itu, manner adalah cerminan dari
cara kita menghargai dan menghormati orang lain di sekitar kita.
Dalam beberapa tahun terakhir, pentingnya manner kembali menjadi sorotan, bukan
hanya sebagai alat untuk memperlancar interaksi sos
Product Satu Persen
27 Februari 24
•
Bacaan 8 menit
