Artikel Terbaru
Training Kesehatan Mental Karyawan: Apa Itu EAP dan Manfaatnya
Di era yang serba cepat dan penuh tantangan ini, kesejahteraan karyawan menjadi
salah satu aspek penting dalam dunia kerja. Salah satu inisiatif yang muncul
untuk mendukung hal ini adalah Program Bantuan Karyawan (Employee Assistance
Program - EAP). Mari kita pelajari lebih dalam tentang apa itu EAP dan bagaimana
program ini bekerja.
EAP adalah program intervensi berbasis kerja yang dirancang untuk membantu
karyawan dalam menyelesaikan masalah pribadi yang dapat mempengaruhi kinerja
kerja, ke
Product Satu Persen
26 November 23
•
Bacaan 8 menit
Cara Bangkit dari Kegagalan: Langkah Menuju Sukses Pribadi
Kegagalan seringkali dipandang sebagai akhir dari sebuah perjalanan. Namun,
dalam realitasnya, kegagalan adalah bagian penting dari proses pembelajaran dan
pertumbuhan, baik secara pribadi maupun profesional. Mari kita uraikan lebih
dalam mengapa memahami kegagalan sebagai bagian dari proses adalah langkah
penting untuk berkembang.
Kegagalan bukanlah titik akhir, melainkan peluang untuk belajar dan tumbuh.
Setiap kegagalan membawa pelajaran berharga yang tidak akan kita temui dalam
kesukses
Product Satu Persen
25 November 23
•
Bacaan 7 menit
Training dan Psikotes Kesehatan Mental Karyawan agar Lebih Produktif
Di era modern ini, kesejahteraan karyawan dan kesehatan mental menjadi dua aspek
penting yang tidak bisa diabaikan dalam lingkungan kerja. Banyak penelitian
menunjukkan bahwa kesehatan mental yang baik tidak hanya berdampak positif pada
individu, tetapi juga pada produktivitas dan keuntungan perusahaan. Mari kita
bahas lebih dalam mengenai pentingnya kedua aspek ini.
Kesehatan mental yang buruk dan stres di tempat kerja dapat berdampak negatif
pada produktivitas karyawan. Stres kerja dan masa
Product Satu Persen
25 November 23
•
Bacaan 7 menit
Panduan HR: Meningkatkan Kekompakan dan Kekeluargaan antar Karyawan
Di era yang serba cepat dan digital ini, kita seringkali melupakan pentingnya
koneksi yang bermakna, terutama di tempat kerja. Koneksi bermakna bukan hanya
tentang membangun jaringan profesional, tapi juga tentang menciptakan hubungan
yang lebih dalam dan penuh pengertian dengan rekan kerja. Mari kita bahas
mengapa hal ini sangat penting.
Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif
Menurut Bhupender Mehta di LinkedIn, koneksi yang bermakna dengan rekan kerja
dapat menciptakan lingkungan kerja
Product Satu Persen
24 November 23
•
Bacaan 8 menit
Training untuk Karyawan Malas dengan Kinerja Stuck
Di era modern ini, banyak karyawan mengalami fenomena yang dikenal sebagai
'stuck' atau terjebak dalam rutinitas pekerjaan. Fenomena ini bukan hanya
sekedar rasa bosan, tapi lebih dalam, seringkali berkaitan dengan perasaan tidak
memiliki kontrol atas karir, terkunci dalam suatu pekerjaan, dan mengalami
'rust-out', yaitu ketika pekerjaan menjadi tidak menarik dan tidak lagi
mengembangkan kemampuan individu.
Menurut penelitian, banyak karyawan merasa 'terkunci' di tempat kerja mereka,
dimana m
Product Satu Persen
24 November 23
•
Bacaan 7 menit
Strategi Menabung dan Investasi: Dapatkan Pendapatan Pasif
Di era yang serba cepat dan penuh ketidakpastian ini, penting bagi kita,
terutama generasi muda, untuk memahami pentingnya menabung dan berinvestasi
sejak dini. Banyak dari kita, terutama yang berusia 21-25 tahun, seringkali
terjebak dalam pola hidup konsumtif tanpa memikirkan masa depan. Namun, tahukah
Anda bahwa dengan menabung dan berinvestasi sejak awal, kita dapat membangun
fondasi keuangan yang kuat untuk masa depan?
Mengapa Menabung dan Berinvestasi itu Penting?
Keamanan Finansial Jan
Product Satu Persen
23 November 23
•
Bacaan 7 menit
Membangun Hubungan Kerja Positif: Komunikasi Efektif dan Inovasi
Komunikasi efektif di tempat kerja merupakan kunci utama dalam menjaga kualitas
hubungan kerja, meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan mengoptimalkan
produktivitas organisasi. Berikut adalah beberapa poin penting yang
menggambarkan manfaat komunikasi efektif di lingkungan kerja:
* Manfaat Komunikasi Efektif: Komunikasi yang efektif di tempat kerja
meningkatkan kepuasan kerja karyawan, produktivitas organisasi, dan layanan
kepada pelanggan. Hal ini juga mengurangi konflik kerja, mempe
Product Satu Persen
23 November 23
•
Bacaan 7 menit
Mengatasi Rasa Takut dan Kecemasan untuk Personal Branding yang Sukses Dalam dunia yang semakin kompetitif, personal branding menjadi aspek penting
dalam menentukan kesuksesan seseorang. Namun, apa hubungannya dengan kepercayaan
diri? Mari kita telusuri lebih dalam.
Personal branding adalah representasi dari siapa Anda, nilai-nilai yang Anda
pegang, dan bagaimana Anda ingin dilihat oleh dunia. Ini bukan hanya tentang
penampilan luar, tetapi lebih kepada bagaimana Anda memproyeksikan diri Anda,
baik secara profesional maupun pribadi. Dalam konteks ini, kepercayaan
Product Satu Persen
21 November 23
•
Bacaan 7 menit
Cara Meningkatkan Efisiensi Rekrutmen: Manajemen Waktu
Di dunia rekrutmen yang serba cepat dan penuh tantangan, manajemen waktu bukan
hanya sebuah keahlian, tapi sebuah keharusan. Sebagai seorang perekrut, Anda
mungkin sering merasa waktu berlalu begitu cepat dengan begitu banyak tugas yang
harus diselesaikan. Nah, mari kita bahas mengapa manajemen waktu itu penting
dalam rekrutmen.
Manajemen waktu yang baik memungkinkan Anda untuk merencanakan hari kerja dengan
efektif, menyelesaikan tugas dengan lebih sedikit usaha, dan mencapai tujuan
dengan l
Product Satu Persen
21 November 23
•
Bacaan 7 menit
Alasan Healthy Friendship itu Penting
Persahabatan yang sehat memiliki peran penting dalam kehidupan kita, tidak hanya
sebagai sumber kebahagiaan, tetapi juga sebagai faktor pendukung kesehatan fisik
dan mental. Berikut adalah beberapa alasan mengapa persahabatan sehat itu
penting, yang akan kita bahas lebih lanjut.
Menurut penelitian, orang yang memiliki persahabatan yang kuat dan sehat
cenderung memiliki umur yang lebih panjang. Mereka juga memiliki sistem
kekebalan tubuh yang lebih baik dan terlindungi dari stres kronis yang d
Product Satu Persen
20 November 23
•
Bacaan 6 menit
