Artikel Terbaru

Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan Dalam lingkungan kerja modern, stres pada karyawan telah menjadi isu yang semakin mendapat perhatian. Berbagai faktor, baik yang berkaitan dengan pekerjaan maupun kehidupan pribadi, dapat menyebabkan stres. Mengidentifikasi penyebab stres ini adalah langkah pertama yang penting dalam mengembangkan strategi intervensi yang efektif. Stres kerja dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Beberapa di antaranya meliputi: 1. Jam Kerja Panjang dan Beban Kerja Berat: Karyawan yang bekerja dalam jam
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Menemukan Makna Hidup saat Merasa Hampa dan Kosong
Menemukan Makna Hidup saat Merasa Hampa dan Kosong Halo Perseners! Pernahkah lo merasa seperti sedang berada di persimpangan jalan, bertanya-tanya, "Apa sih makna hidup ini?" Atau mungkin lo tengah merenung di malam hari, memikirkan, "Untuk apa semua ini?" Ya, pertanyaan tentang makna hidup memang selalu menjadi misteri yang menarik untuk diulik. Dari zaman ke zaman, mulai dari pemikir filosofis hingga ilmuwan modern, banyak yang mencoba menjawabnya. Tapi, apa sebenarnya makna hidup itu? Makna hidup berkaitan dengan signifikansi dari keberada
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Tips Bersosialisasi bagi Orang Introvert
Tips Bersosialisasi bagi Orang Introvert Introvert sering disalahpahami karena berbagai mitos dan kesalahpahaman. Mari kita jelajahi beberapa poin kunci untuk mengklarifikasi kesalahpahaman seputar introvert: 1. Introvert adalah pemalu dan anti-sosial Meskipun introvert mungkin lebih pendiam dalam situasi sosial, mereka tidak secara inheren pemalu atau anti-sosial. Introvert dan pemalu adalah dua sifat yang berbeda, dan introvert bisa menjadi sosial dan terbuka setelah mereka merasa nyaman dengan seseorang. 2. Introvert tidak pe
Product Satu Persen
17 Desember 23 Bacaan 7 menit
Strategi Inovatif untuk HR: Mengintegrasikan Kesehatan Mental dalam Budaya Kerja Melalui In-House Training
Strategi Inovatif untuk HR: Mengintegrasikan Kesehatan Mental dalam Budaya Kerja Melalui In-House Training Kehilangan konsentrasi di tempat kerja bisa disebabkan oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Penting untuk mengidentifikasi akar masalah agar dapat menemukan solusi yang tepat. Berikut adalah beberapa penyebab umum kehilangan konsentrasi: 1. Stres dan Kurang Tidur: Stres dan kurang tidur sering kali menjadi penyebab utama menurunnya konsentrasi. Kondisi ini dapat mengganggu kemampuan otak untuk fokus dan memproses informasi dengan efektif. 2. Kondisi Kesehatan
Product Satu Persen
14 Desember 23 Bacaan 6 menit
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online Sebagai manusia, kita seringkali terjebak dalam bayang-bayang kegagalan masa lalu. Kita terperangkap dalam lingkaran penyesalan dan rasa bersalah yang tak berujung. Namun, tahukah Anda bahwa langkah pertama untuk membebaskan diri dari belenggu ini adalah dengan mengakui dan menerima kegagalan tersebut sebagai bagian dari perjalanan hidup? Mari kita bahas lebih dalam mengenai proses penting ini. Pengakuan adalah kunci awal dalam perjalanan pemulihan diri. Mengakui emosi dan pengalaman kita ta
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 8 menit
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat  In-House Training Mental Health untuk Manajer HR
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat In-House Training Mental Health untuk Manajer HR Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan berlebih di tempat kerja menjadi isu yang tidak bisa diabaikan. Menurut American Psychological Association, stres yang persistent, irasional, dan mengganggu fungsi sehari-hari bisa menjadi indikasi gangguan kecemasan. Kecemasan ini bisa muncul dalam berbagai bentuk, seperti kecemasan kinerja, sindrom impostor, urgensi, dan kecemasan umum, yang semuanya dapat mempengaruhi kinerja kerja. Dalam survei nasional mengenai kecemasan di tempat
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 7 menit
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental Di era yang serba cepat ini, penurunan kualitas kerja karyawan menjadi isu penting yang perlu diperhatikan. Berbagai tanda dan gejala dapat mengindikasikan adanya penurunan kualitas kerja, yang meliputi: 1. Produktivitas Menurun dan Kesalahan Meningkat: Karyawan yang kelelahan seringkali mengalami penurunan efisiensi dan mulai membuat lebih banyak kesalahan. Hal ini dapat disebabkan oleh beban kerja yang berlebihan yang mempengaruhi konsentrasi dan akurasi dalam bekerja. 2.
Product Satu Persen
1 Desember 23 Bacaan 6 menit
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health
Mengatasi Kecemasan Karyawan: In-House Training Mental Health Kecemasan di tempat kerja adalah masalah yang sering tidak terlihat namun memiliki dampak yang signifikan. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda kecemasan pada karyawan adalah langkah pertama yang penting untuk memberikan dukungan yang tepat. Berikut adalah beberapa tanda umum kecemasan yang mungkin muncul di lingkungan kerja: 1. Menghindari Interaksi Sosial: Karyawan yang mengalami kecemasan seringkali menghindari interaksi dengan rekan kerja atau keluarga. 2. Kekhawatiran Konsta
Product Satu Persen
30 November 23 Bacaan 6 menit
Kelas Online Introvert untuk Gen Z: Mengenali Diri dan Menemukan Kekuatan
Kelas Online Introvert untuk Gen Z: Mengenali Diri dan Menemukan Kekuatan Dalam dunia yang sering kali mengagungkan ekstrovert, memahami gaya sosialisasi introvert menjadi penting, terutama dalam konteks membangun koneksi yang bermakna. Sebagai seorang introvert, mungkin Anda sering merasa tertekan dengan tuntutan untuk selalu bersosialisasi. Namun, mengenali dan menghargai keunikan Anda dalam berinteraksi dapat membuka jalan bagi pembentukan hubungan yang lebih mendalam dan memuaskan. Sebagai introvert, Anda cenderung memilih untuk memiliki sedikit teman, namun de
Product Satu Persen
30 November 23 Bacaan 7 menit
Pelatihan Kesehatan Mental untuk Pemimpin Perusahaan: Atasi Burnout
Pelatihan Kesehatan Mental untuk Pemimpin Perusahaan: Atasi Burnout Menurut World Health Organization, burnout adalah sindrom psikologis yang muncul sebagai respons berkepanjangan terhadap stresor interpersonal kronis di tempat kerja. Burnout ditandai dengan tiga dimensi utama: 1. Kelelahan yang Menghimpit: Karyawan yang mengalami burnout sering merasa lelah dan terkuras, baik secara emosional maupun fisik. 2. Sikap Sinis dan Terlepas: Burnout dapat menyebabkan perasaan sinisme dan terlepas dari pekerjaan, karena karyawan mungkin kehilangan motivasi dan ket
Product Satu Persen
29 November 23 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.