Artikel Terbaru
Persiapan Wajib Sebelum Jadi Manager Menjadi seorang manager adalah impian banyak orang. Jabatan ini sering dikaitkan
dengan kekuasaan, pengakuan, dan kesuksesan. Namun, menjadi seorang manager
bukanlah hal yang mudah. Peran ini membutuhkan keterampilan khusus, pengalaman,
dan dedikasi yang tinggi.
Jadi, apakah Anda siap untuk menjadi seorang manager?
Tugas Seorang Manager
Sebelum Anda menjawab pertanyaan itu, penting untuk memahami apa yang sebenarnya
menjadi seorang manager. Tugas seorang manager meliputi pengelolaan tim,
peng
Ocky Jhon
12 September 23
•
Bacaan 2 menit
Cara Meningkatkan Kualitas Seleksi Karyawan dengan Menggunakan Psikotes Berkualitas Seleksi karyawan berkualitas menjadi salah satu hal penting yang harus dilakukan
oleh perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.
Namun, proses seleksi yang kurang tepat dapat berdampak negatif terhadap kinerja
dan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan metode seleksi yang
akurat dan efektif untuk memastikan perusahaan mendapatkan karyawan yang
berkualitas.
Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan pembaca tentang solusi mudah dalam
proses seleksi
Ocky Jhon
11 September 23
•
Bacaan 3 menit
Pelatihan Soft Skill untuk Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Karyawan Kepemimpinan tim yang efektif adalah salah satu faktor kunci dalam mencapai
kesuksesan organisasi. Namun, menjadi seorang pemimpin yang dapat menginspirasi,
mengarahkan, dan memotivasi anggota tim tidaklah mudah. Dibutuhkan lebih dari
sekadar keahlian teknis untuk menjadi pemimpin yang luar biasa. Di sinilah peran
penting dari soft skill dalam kepemimpinan tim muncul.
Bagian pertama dari blog ini akan membahas soft skill utama yang diperlukan
untuk menjadi pemimpin tim yang efektif. Soft skill
Ocky Jhon
11 September 23
•
Bacaan 5 menit
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam
dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat
membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja
yang sehat dan positif.
Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik.
Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik,
hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi
penyebab kesulit
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
Cara Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi Karyawan Selamat datang, Perseners! Di era yang serba cepat dan penuh perubahan ini, satu
keterampilan yang menjadi kunci keberhasilan di dunia kerja adalah kemampuan
untuk beradaptasi. Dalam setiap industri, perubahan adalah hal yang pasti - baik
itu perubahan teknologi, perubahan dalam struktur organisasi, atau perubahan
dalam cara kita bekerja sehari-hari. Dalam menghadapi perubahan ini, kemampuan
untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif menjadi sangat penting.
Namun, bagaimana kita bisa mengetahu
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 4 menit
Cara Menjadi Pemimpin yang Visioner Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, menjadi pemimpin bukanlah
tugas yang mudah. Tidak hanya dituntut untuk mengambil keputusan yang tepat,
pemimpin juga harus mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Namun, ada satu
kualitas yang sering kali menjadi penentu keberhasilan seorang pemimpin:
kemampuan untuk menjadi pemimpin yang visioner.
Pemimpin visioner adalah mereka yang mampu melihat ke depan, membayangkan apa
yang mungkin terjadi, dan kemudian merencanakan dan bekerja untuk
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 5 menit
Bukan Hanya Healing, Ini yang Karyawan Butuhkan!
Memahami Kelelahan Karyawan
Kelelahan karyawan adalah kondisi yang sering dihadapi di tempat kerja modern.
Dalam lingkungan kerja yang menuntut dan serba cepat, karyawan seringkali merasa
lelah baik secara fisik maupun mental. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud
dengan kelelahan karyawan?
Kelelahan karyawan bisa didefinisikan sebagai keadaan kelelahan yang
berkelanjutan yang disebabkan oleh stres kerja yang berlebihan. Ini bisa
melibatkan kelelahan fisik, seperti kelelahan yang disebabkan ol
Ocky Jhon
31 Agustus 23
•
Bacaan 4 menit
