Artikel Terbaru
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern Di era modern saat ini, organisasi menghadapi tantangan dan perubahan yang belum
pernah terjadi sebelumnya. Perkembangan teknologi yang pesat, persaingan global
yang ketat, dan ketidakpastian ekonomi membuat lingkungan bisnis menjadi sangat
dinamis dan sulit diprediksi. Di tengah kondisi yang penuh gejolak ini,
kepemimpinan menjadi faktor penentu yang dapat membedakan organisasi yang sukses
beradaptasi dan tumbuh atau justru gagal bertahan.
Namun, banyak orang masih keliru dalam memahami perbed
Ocky Jhon
21 September 23
•
Bacaan 5 menit
Gaya Kepemimpinan Mentor di Era Digital Perkembangan teknologi dan pertumbuhan ekonomi global telah menciptakan
tantangan baru bagi para pemimpin di dunia bisnis. Di tengah perubahan yang
cepat dan disruptif, banyak perusahaan menyadari bahwa gaya kepemimpinan
tradisional tidak lagi efektif. Model manajerial lama yang berfokus pada kontrol
dan perintah dari atas ke bawah sekarang dianggap ketinggalan zaman.
Sebaliknya, banyak organisasi beralih ke pendekatan yang lebih kolaboratif dan
memberdayakan, di mana para manajer berfungsi se
Ocky Jhon
20 September 23
•
Bacaan 6 menit
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja Saat pertama kali masuk ke dunia kerja biasanya kita merasa antusias banget
untuk memulai pekerjaan pertama kita, apalagi pekerjaan yang memang udah jadi
passion kita dari dulu. Tapi, seiring berjalannya waktu, rasa antusiasme itu
mulai menghilang perlahan dan akhirnya kamu mulai menyadari satu hal, “kok aku
gak merasa bahagia ya di tempat kerja?”.
Tenang, kamu gak sendirian kok. Ada banyak orang di luar sana yang juga
merasakan hal yang sama dengan kamu; jenuh dan gak bahagia di tempat kerja.
Ocky Jhon
20 September 23
•
Bacaan 3 menit
Cara Manajemen Waktu Libur Agar Lebih Produktif Pernah nggak sih lo ngerasa capek, walaupun udah dapet waktu buat libur? Pas
hari kerja bawaannya pengen buru-buru weekend, tapi udah dapet libur di weekend
pun tetep aja otak gak kerasa fresh. Akhirnya jadi mikir: “Kok rasanya waktu
libur gue gak pernah cukup ya?”
Well, buat lo yang lagi ngerasain ini, lo ada di artikel yang tepat. Karena di
artikel kali ini gue akan ngebahas penyebab kenapa lo ngerasa capek padahal udah
liburan dan gimana cara bikin waktu libur lo lebih optimal. Jadi, artike
Ocky Jhon
13 September 23
•
Bacaan 4 menit
Cara Mengatasi Cemas saat Interview Kerja Lo pernah nggak sih ngerasa cemas banget pas mau interview kerja? Ngebayangin
diri lo ditanyain banyak hal bikin lo jadi ngerasa gugup. Jadi takut salah
ngomong juga karena interview ini bakal jadi penentu lo buat diterima kerja atau
nggak.
Nah, terus gimana nih cara ngatasin cemas pas mau interview? Well, buat lo yang
lagi ngalamin hal ini, lo bisa baca artikel ini sampai habis. Karena kali ini
gue akan ngebahas tips mengatasi cemas biar interview lo berjalan lancar.
Proses mencari pekerjaan
Ocky Jhon
13 September 23
•
Bacaan 3 menit
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan Perusahaan yang sukses tidak hanya bergantung pada produk atau layanan yang
mereka tawarkan, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang
dimilikinya. Karyawan yang berkualitas akan membantu perusahaan mencapai tujuan
dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting
bagi perusahaan untuk mengoptimalkan potensi karyawan dengan memberikan
pelatihan SDM yang efektif.
Pada bagian ini, akan dibahas latar belakang mengenai pentingnya mengoptimalkan
potensi
Ocky Jhon
12 September 23
•
Bacaan 4 menit
Persiapan Wajib Sebelum Jadi Manager Menjadi seorang manager adalah impian banyak orang. Jabatan ini sering dikaitkan
dengan kekuasaan, pengakuan, dan kesuksesan. Namun, menjadi seorang manager
bukanlah hal yang mudah. Peran ini membutuhkan keterampilan khusus, pengalaman,
dan dedikasi yang tinggi.
Jadi, apakah Anda siap untuk menjadi seorang manager?
Tugas Seorang Manager
Sebelum Anda menjawab pertanyaan itu, penting untuk memahami apa yang sebenarnya
menjadi seorang manager. Tugas seorang manager meliputi pengelolaan tim,
peng
Ocky Jhon
12 September 23
•
Bacaan 2 menit
Cara Meningkatkan Kualitas Seleksi Karyawan dengan Menggunakan Psikotes Berkualitas Seleksi karyawan berkualitas menjadi salah satu hal penting yang harus dilakukan
oleh perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.
Namun, proses seleksi yang kurang tepat dapat berdampak negatif terhadap kinerja
dan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan metode seleksi yang
akurat dan efektif untuk memastikan perusahaan mendapatkan karyawan yang
berkualitas.
Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan pembaca tentang solusi mudah dalam
proses seleksi
Ocky Jhon
11 September 23
•
Bacaan 4 menit
Pelatihan Soft Skill untuk Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Karyawan Pelatihan Soft Skills untuk Kepemimpinan KaryawanKepemimpinan tim yang efektif
adalah salah satu faktor kunci dalam mencapai kesuksesan organisasi. Namun,
menjadi seorang pemimpin yang dapat menginspirasi, mengarahkan, dan memotivasi
anggota tim tidaklah mudah. Dibutuhkan lebih dari sekadar keahlian teknis untuk
menjadi pemimpin yang luar biasa. Di sinilah peran penting dari soft skill dalam
kepemimpinan tim muncul.
Bagian pertama dari blog ini akan membahas soft skill utama yang diperlukan
unt
Ocky Jhon
11 September 23
•
Bacaan 6 menit
Cara Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik di Kantor Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam
dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat
membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja
yang sehat dan positif.
Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan konflik dengan baik.
Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen emosi dan konflik,
hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya dapat menjadi
penyebab kesulit
Ocky Jhon
8 September 23
•
Bacaan 5 menit
