Artikel Terbaru

Mengapa Overworking Bisa Berbahaya untuk Kesehatan Anda?
Mengapa Overworking Bisa Berbahaya untuk Kesehatan Anda? Liburan adalah waktu yang dinanti-nanti oleh banyak orang. Saat liburan, kita bisa melepaskan diri dari rutinitas dan tekanan pekerjaan sehari-hari. Sayangnya, ketenangan selama liburan seringkali diakhiri dengan overworking atau bekerja berlebihan saat kembali bekerja. Menurut survei dari Glassdoor pada 2018, sebanyak 61% pekerja mengaku merasa tertekan saat kembali bekerja setelah liburan. Mereka merasa sangat sibuk dan bekerja lebih keras untuk mengkompensasi hari-hari libur yang diambil (Gl
Ocky Jhon
2 Oktober 23 Bacaan 4 menit
6 Tips Memulihkan Diri Setelah Liburan yang Kurang Menyenangkan
6 Tips Memulihkan Diri Setelah Liburan yang Kurang Menyenangkan Liburan seharusnya menjadi waktu yang menyenangkan untuk bersantai dan melepaskan penat dari rutinitas sehari-hari. Namun, terkadang liburan justru berakhir dengan pengalaman yang kurang menyenangkan. Banyak hal bisa menyebabkannya, seperti kecelakaan, sakit, atau sekadar rencana liburan yang tidak berjalan sesuai harapan. Pengalaman liburan yang buruk dapat membuat Anda merasa frustrasi, kecewa, marah, sedih, dan tertekan. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk segera memulihkan diri dan k
Product Satu Persen
29 September 23 Bacaan 2 menit
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja Keraguan diri adalah perasaan tidak yakin pada kemampuan dan potensi diri sendiri. Perasaan ini sangat umum dialami oleh banyak orang, termasuk di dunia kerja. Sayangnya, keraguan diri yang berlarut-larut dapat menghambat kinerja dan produktivitas karyawan. Kepercayaan diri sangat penting untuk meraih kesuksesan di tempat kerja. Karyawan yang percaya diri lebih bersemangat mengerjakan tugas-tugasnya, berani mengambil inisiatif dan keputusan penting, serta mampu bekerja sama dengan rekan-rekan l
Product Satu Persen
27 September 23 Bacaan 2 menit
Cara Tetap Bekerja Meski Kehilangan Semangat
Cara Tetap Bekerja Meski Kehilangan Semangat Semua orang pasti pernah mengalami masa-masa di mana semangat bekerja terasa hilang. Entah karena faktor eksternal seperti lingkungan kerja yang kurang kondusif, atau faktor internal seperti kelelahan fisik dan mental. Kondisi seperti ini wajar terjadi, namun jika dibiarkan terus-menerus dapat berdampak buruk pada produktivitas dan kinerja pekerjaan. Oleh karena itu, sangat penting bagi kita untuk tetap disiplin dan fokus bekerja meskipun sedang kehilangan motivasi. Dengan menerapkan strategi y
Ocky Jhon
22 September 23 Bacaan 3 menit
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern Di era modern saat ini, organisasi menghadapi tantangan dan perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Perkembangan teknologi yang pesat, persaingan global yang ketat, dan ketidakpastian ekonomi membuat lingkungan bisnis menjadi sangat dinamis dan sulit diprediksi. Di tengah kondisi yang penuh gejolak ini, kepemimpinan menjadi faktor penentu yang dapat membedakan organisasi yang sukses beradaptasi dan tumbuh atau justru gagal bertahan. Namun, banyak orang masih keliru dalam memahami perbed
Ocky Jhon
21 September 23 Bacaan 5 menit
Gaya Kepemimpinan Mentor di Era Digital
Gaya Kepemimpinan Mentor di Era Digital Perkembangan teknologi dan pertumbuhan ekonomi global telah menciptakan tantangan baru bagi para pemimpin di dunia bisnis. Di tengah perubahan yang cepat dan disruptif, banyak perusahaan menyadari bahwa gaya kepemimpinan tradisional tidak lagi efektif. Model manajerial lama yang berfokus pada kontrol dan perintah dari atas ke bawah sekarang dianggap ketinggalan zaman. Sebaliknya, banyak organisasi beralih ke pendekatan yang lebih kolaboratif dan memberdayakan, di mana para manajer berfungsi se
Ocky Jhon
20 September 23 Bacaan 6 menit
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja Saat pertama kali masuk ke dunia kerja biasanya kita merasa antusias banget untuk memulai pekerjaan pertama kita, apalagi pekerjaan yang memang udah jadi passion kita dari dulu. Tapi, seiring berjalannya waktu, rasa antusiasme itu mulai menghilang perlahan dan akhirnya kamu mulai menyadari satu hal, “kok aku gak merasa bahagia ya di tempat kerja?”. Tenang, kamu gak sendirian kok. Ada banyak orang di luar sana yang juga merasakan hal yang sama dengan kamu; jenuh dan gak bahagia di tempat kerja
Ocky Jhon
20 September 23 Bacaan 2 menit
Cara Manajemen Waktu Libur Agar Lebih Produktif
Cara Manajemen Waktu Libur Agar Lebih Produktif Pernah nggak sih lo ngerasa capek, walaupun udah dapet waktu buat libur? Pas hari kerja bawaannya pengen buru-buru weekend, tapi udah dapet libur di weekend pun tetep aja otak gak kerasa fresh. Akhirnya jadi mikir: “Kok rasanya waktu libur gue gak pernah cukup ya?” Well, buat lo yang lagi ngerasain ini, lo ada di artikel yang tepat. Karena di artikel kali ini gue akan ngebahas penyebab kenapa lo ngerasa capek padahal udah liburan dan gimana cara bikin waktu libur lo lebih optimal. Jadi, artike
Ocky Jhon
13 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Mengatasi Cemas saat Interview Kerja
Cara Mengatasi Cemas saat Interview Kerja Lo pernah nggak sih ngerasa cemas banget pas mau interview kerja? Ngebayangin diri lo ditanyain banyak hal bikin lo jadi ngerasa gugup. Jadi takut salah ngomong juga karena interview ini bakal jadi penentu lo buat diterima kerja atau nggak. Nah, terus gimana nih cara ngatasin cemas pas mau interview? Well, buat lo yang lagi ngalamin hal ini, lo bisa baca artikel ini sampai habis. Karena kali ini gue akan ngebahas tips mengatasi cemas biar interview lo berjalan lancar. Proses mencari pekerjaan
Ocky Jhon
13 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan
Cara Memberikan Pelatihan Efektif Untuk Karyawan Perusahaan yang sukses tidak hanya bergantung pada produk atau layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Karyawan yang berkualitas akan membantu perusahaan mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengoptimalkan potensi karyawan dengan memberikan pelatihan SDM yang efektif. Pada bagian ini, akan dibahas latar belakang mengenai pentingnya mengoptimalkan potensi
Ocky Jhon
12 September 23 Bacaan 4 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.