Artikel Terbaru
Alasan Terobsesi kerja Tanpa Kenal Lelah Di era modern saat ini, tampaknya kita semua terobsesi untuk terus bekerja tanpa
kenal lelah. Teknologi memungkinkan kita untuk tetap "terhubung" dan terus
bekerja 24/7. Batas antara kehidupan pribadi dan profesional pun semakin kabur.
Namun apakah tren ini sehat dan berkelanjutan? Dalam artikel ini, kita akan
merefleksikan mengapa kita terobsesi untuk bekerja tanpa kenal lelah, serta cara
menemukan keseimbangan yang lebih baik.
Bekerja tanpa kenal lelah dapat didefinisikan sebagai situasi dima
Product Satu Persen
5 Oktober 23
•
Bacaan 5 menit
Jangan Bersahabat Dengan Rekan Kerja!
Persahabatan di tempat kerja merujuk pada hubungan dekat secara personal dan
emosional dengan rekan sejawat. Banyak orang memilih untuk berteman akrab dengan
rekan kerjanya karena menghabiskan sebagian besar waktu bersama mereka.
Namun, menjalin persahabatan di tempat kerja dapat menimbulkan komplikasi dan
berisiko merugikan profesionalisme serta produktivitas.
Berikut adalah beberapa alasan utama mengapa persahabatan di tempat kerja
bukanlah pilihan terbaik.
Konflik Kepentingan
Berteman
Product Satu Persen
3 Oktober 23
•
Bacaan 2 menit
Dampak Dedikasi Berlebihan Terhadap Pekerjaan Dedikasi berlebihan terhadap PekerjaanDedikasi dalam pekerjaan merujuk pada rasa
tanggung jawab, komitmen, dan antusiasme seseorang terhadap pekerjaannya.
Dedikasi penting agar kita dapat memberikan yang terbaik bagi perusahaan atau
organisasi tempat kita bekerja.
Namun, terkadang dedikasi berlebihan justru dapat berdampak negatif bagi
kesejahteraan dan kinerja kita. Tulisan ini akan membahas bagaimana mengenali
tanda dedikasi berlebihan serta konsekuensinya agar kita dapat menemukan
keseimban
Product Satu Persen
3 Oktober 23
•
Bacaan 2 menit
Mengapa Overworking Bisa Berbahaya untuk Kesehatan Anda? Liburan adalah waktu yang dinanti-nanti oleh banyak orang. Saat liburan, kita
bisa melepaskan diri dari rutinitas dan tekanan pekerjaan sehari-hari.
Sayangnya, ketenangan selama liburan seringkali diakhiri dengan overworking atau
bekerja berlebihan saat kembali bekerja.
Menurut survei dari Glassdoor pada 2018, sebanyak 61% pekerja mengaku merasa
tertekan saat kembali bekerja setelah liburan. Mereka merasa sangat sibuk dan
bekerja lebih keras untuk mengkompensasi hari-hari libur yang diambil
(Gl
Ocky Jhon
2 Oktober 23
•
Bacaan 5 menit
6 Tips Memulihkan Diri Setelah Liburan yang Kurang Menyenangkan Liburan seharusnya menjadi waktu yang menyenangkan untuk bersantai dan
melepaskan penat dari rutinitas sehari-hari. Namun, terkadang liburan justru
berakhir dengan pengalaman yang kurang menyenangkan.
Banyak hal bisa menyebabkannya, seperti kecelakaan, sakit, atau sekadar rencana
liburan yang tidak berjalan sesuai harapan.
Pengalaman liburan yang buruk dapat membuat Anda merasa frustrasi, kecewa,
marah, sedih, dan tertekan.
Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk segera memulihkan diri dan k
Product Satu Persen
29 September 23
•
Bacaan 3 menit
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja Keraguan diri adalah perasaan tidak yakin pada kemampuan dan potensi diri
sendiri. Perasaan ini sangat umum dialami oleh banyak orang, termasuk di dunia
kerja. Sayangnya, keraguan diri yang berlarut-larut dapat menghambat kinerja dan
produktivitas karyawan.
Kepercayaan diri sangat penting untuk meraih kesuksesan di tempat kerja.
Karyawan yang percaya diri lebih bersemangat mengerjakan tugas-tugasnya, berani
mengambil inisiatif dan keputusan penting, serta mampu bekerja sama dengan
rekan-rekan l
Product Satu Persen
27 September 23
•
Bacaan 2 menit
Cara Tetap Bekerja Meski Kehilangan Semangat cr: Freepik [https://id.pinterest.com/freepik/]Semua orang pasti pernah
mengalami masa-masa di mana semangat bekerja terasa hilang. Entah karena faktor
eksternal seperti lingkungan kerja yang kurang kondusif, atau faktor internal
seperti kelelahan fisik dan mental. Kondisi seperti ini wajar terjadi, namun
jika dibiarkan terus-menerus dapat berdampak buruk pada produktivitas dan
kinerja pekerjaan.
Oleh karena itu, sangat penting bagi kita untuk tetap disiplin dan fokus bekerja
meskipun sedang ke
Ocky Jhon
22 September 23
•
Bacaan 4 menit
Esensi Kepemimpinan: Bagaimana Pemimpin Sejati Beroperasi di Era Modern Di era modern saat ini, organisasi menghadapi tantangan dan perubahan yang belum
pernah terjadi sebelumnya. Perkembangan teknologi yang pesat, persaingan global
yang ketat, dan ketidakpastian ekonomi membuat lingkungan bisnis menjadi sangat
dinamis dan sulit diprediksi. Di tengah kondisi yang penuh gejolak ini,
kepemimpinan menjadi faktor penentu yang dapat membedakan organisasi yang sukses
beradaptasi dan tumbuh atau justru gagal bertahan.
Namun, banyak orang masih keliru dalam memahami perbed
Ocky Jhon
21 September 23
•
Bacaan 5 menit
Gaya Kepemimpinan Mentor di Era Digital Perkembangan teknologi dan pertumbuhan ekonomi global telah menciptakan
tantangan baru bagi para pemimpin di dunia bisnis. Di tengah perubahan yang
cepat dan disruptif, banyak perusahaan menyadari bahwa gaya kepemimpinan
tradisional tidak lagi efektif. Model manajerial lama yang berfokus pada kontrol
dan perintah dari atas ke bawah sekarang dianggap ketinggalan zaman.
Sebaliknya, banyak organisasi beralih ke pendekatan yang lebih kolaboratif dan
memberdayakan, di mana para manajer berfungsi se
Ocky Jhon
20 September 23
•
Bacaan 6 menit
Kunci Utama Agar Bahagia di Tempat Kerja Saat pertama kali masuk ke dunia kerja biasanya kita merasa antusias banget
untuk memulai pekerjaan pertama kita, apalagi pekerjaan yang memang udah jadi
passion kita dari dulu. Tapi, seiring berjalannya waktu, rasa antusiasme itu
mulai menghilang perlahan dan akhirnya kamu mulai menyadari satu hal, “kok aku
gak merasa bahagia ya di tempat kerja?”.
Tenang, kamu gak sendirian kok. Ada banyak orang di luar sana yang juga
merasakan hal yang sama dengan kamu; jenuh dan gak bahagia di tempat kerja.
Ocky Jhon
20 September 23
•
Bacaan 3 menit
