Artikel Terbaru

Strategi Efektif Manajemen dalam Membangun Kepercayaan Diri Karyawan
Strategi Efektif Manajemen dalam Membangun Kepercayaan Diri Karyawan Di dunia kerja yang penuh tantangan dan persaingan, kepercayaan diri bukan hanya sekadar atribut pribadi, melainkan sebuah kebutuhan. Kepercayaan diri yang tinggi tidak hanya mempengaruhi cara kita melihat diri sendiri, tetapi juga bagaimana kita dipersepsikan dan berinteraksi dalam lingkungan kerja. Mari kita bahas lebih dalam mengapa kepercayaan diri ini begitu penting. Meningkatkan Produktivitas Ketika Anda memiliki kepercayaan diri yang tinggi, Anda cenderung lebih produktif. Ini karena An
Product Satu Persen
14 November 23 Bacaan 7 menit
Growth Mindset: Langkah Awal Menuju Sukses
Growth Mindset: Langkah Awal Menuju Sukses Dalam perjalanan hidup, kita sering mendengar istilah 'mindset' atau pola pikir. Mindset adalah sekumpulan keyakinan yang mendalam dan kuat yang membentuk persepsi kita terhadap diri sendiri dan dunia di sekitar kita. Ada dua jenis mindset yang umum dibahas: growth mindset dan fixed mindset. Fixed mindset adalah kepercayaan bahwa bakat, keterampilan, dan kecerdasan kita adalah bawaan dan tidak berubah, sedangkan growth mindset adalah kepercayaan bahwa bakat, keterampilan, dan kecerdasan kita d
Product Satu Persen
13 November 23 Bacaan 6 menit
Meningkatkan Produktivitas: Kiat dan Kebiasaan Orang Sukses
Meningkatkan Produktivitas: Kiat dan Kebiasaan Orang Sukses Saya di sini ingin berbagi sesuatu yang sangat penting, terutama bagi kalian yang baru lulus atau sudah bekerja. Kita semua ingin menjadi lebih produktif, bukan? Tapi, apa sih sebenarnya produktivitas itu? Mari kita bahas bersama! Produktivitas bukan hanya tentang banyaknya pekerjaan yang kita selesaikan, tapi juga tentang efisiensi dan efektivitas dalam menyelesaikannya. Itu artinya, menjadi produktif bukan berarti kita sibuk terus, tapi bagaimana kita bisa menyelesaikan tugas dengan hasil yan
Product Satu Persen
13 November 23 Bacaan 7 menit
Alasan Terobsesi kerja Tanpa Kenal Lelah
Alasan Terobsesi kerja Tanpa Kenal Lelah Di era modern saat ini, tampaknya kita semua terobsesi untuk terus bekerja tanpa kenal lelah. Teknologi memungkinkan kita untuk tetap "terhubung" dan terus bekerja 24/7. Batas antara kehidupan pribadi dan profesional pun semakin kabur. Namun apakah tren ini sehat dan berkelanjutan? Dalam artikel ini, kita akan merefleksikan mengapa kita terobsesi untuk bekerja tanpa kenal lelah, serta cara menemukan keseimbangan yang lebih baik. Bekerja tanpa kenal lelah dapat didefinisikan sebagai situasi dima
Product Satu Persen
5 Oktober 23 Bacaan 5 menit
Jangan Bersahabat Dengan Rekan Kerja!
Jangan Bersahabat Dengan Rekan Kerja! Persahabatan di tempat kerja merujuk pada hubungan dekat secara personal dan emosional dengan rekan sejawat. Banyak orang memilih untuk berteman akrab dengan rekan kerjanya karena menghabiskan sebagian besar waktu bersama mereka. Namun, menjalin persahabatan di tempat kerja dapat menimbulkan komplikasi dan berisiko merugikan profesionalisme serta produktivitas. Berikut adalah beberapa alasan utama mengapa persahabatan di tempat kerja bukanlah pilihan terbaik. Konflik Kepentingan Berteman
Product Satu Persen
3 Oktober 23 Bacaan 2 menit
Dampak Dedikasi Berlebihan Terhadap Pekerjaan
Dampak Dedikasi Berlebihan Terhadap Pekerjaan Dedikasi berlebihan terhadap PekerjaanDedikasi dalam pekerjaan merujuk pada rasa tanggung jawab, komitmen, dan antusiasme seseorang terhadap pekerjaannya. Dedikasi penting agar kita dapat memberikan yang terbaik bagi perusahaan atau organisasi tempat kita bekerja. Namun, terkadang dedikasi berlebihan justru dapat berdampak negatif bagi kesejahteraan dan kinerja kita. Tulisan ini akan membahas bagaimana mengenali tanda dedikasi berlebihan serta konsekuensinya agar kita dapat menemukan keseimban
Product Satu Persen
3 Oktober 23 Bacaan 2 menit
Mengapa Overworking Bisa Berbahaya untuk Kesehatan Anda?
Mengapa Overworking Bisa Berbahaya untuk Kesehatan Anda? Liburan adalah waktu yang dinanti-nanti oleh banyak orang. Saat liburan, kita bisa melepaskan diri dari rutinitas dan tekanan pekerjaan sehari-hari. Sayangnya, ketenangan selama liburan seringkali diakhiri dengan overworking atau bekerja berlebihan saat kembali bekerja. Menurut survei dari Glassdoor pada 2018, sebanyak 61% pekerja mengaku merasa tertekan saat kembali bekerja setelah liburan. Mereka merasa sangat sibuk dan bekerja lebih keras untuk mengkompensasi hari-hari libur yang diambil (Gl
Ocky Jhon
2 Oktober 23 Bacaan 5 menit
6 Tips Memulihkan Diri Setelah Liburan yang Kurang Menyenangkan
6 Tips Memulihkan Diri Setelah Liburan yang Kurang Menyenangkan Liburan seharusnya menjadi waktu yang menyenangkan untuk bersantai dan melepaskan penat dari rutinitas sehari-hari. Namun, terkadang liburan justru berakhir dengan pengalaman yang kurang menyenangkan. Banyak hal bisa menyebabkannya, seperti kecelakaan, sakit, atau sekadar rencana liburan yang tidak berjalan sesuai harapan. Pengalaman liburan yang buruk dapat membuat Anda merasa frustrasi, kecewa, marah, sedih, dan tertekan. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk segera memulihkan diri dan k
Product Satu Persen
29 September 23 Bacaan 3 menit
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja
Cara Agar Lebih Percaya Diri di Tempat Kerja Keraguan diri adalah perasaan tidak yakin pada kemampuan dan potensi diri sendiri. Perasaan ini sangat umum dialami oleh banyak orang, termasuk di dunia kerja. Sayangnya, keraguan diri yang berlarut-larut dapat menghambat kinerja dan produktivitas karyawan. Kepercayaan diri sangat penting untuk meraih kesuksesan di tempat kerja. Karyawan yang percaya diri lebih bersemangat mengerjakan tugas-tugasnya, berani mengambil inisiatif dan keputusan penting, serta mampu bekerja sama dengan rekan-rekan l
Product Satu Persen
27 September 23 Bacaan 2 menit
Cara Tetap Bekerja Meski Kehilangan Semangat
Cara Tetap Bekerja Meski Kehilangan Semangat cr: Freepik [https://id.pinterest.com/freepik/]Semua orang pasti pernah mengalami masa-masa di mana semangat bekerja terasa hilang. Entah karena faktor eksternal seperti lingkungan kerja yang kurang kondusif, atau faktor internal seperti kelelahan fisik dan mental. Kondisi seperti ini wajar terjadi, namun jika dibiarkan terus-menerus dapat berdampak buruk pada produktivitas dan kinerja pekerjaan. Oleh karena itu, sangat penting bagi kita untuk tetap disiplin dan fokus bekerja meskipun sedang ke
Ocky Jhon
22 September 23 Bacaan 4 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.