Artikel Terbaru

Pembicara Leadership untuk Pelatihan yang Interaktif
Pembicara Leadership untuk Pelatihan yang Interaktif John C. Maxwell, seorang penulis dan pembicara asal Amerika, telah menjadi sosok yang sangat berpengaruh dalam dunia kepemimpinan. Dengan lebih dari 33 juta buku terjual, Maxwell tidak hanya mencapai kesuksesan sebagai penulis, tetapi juga sebagai seorang guru kepemimpinan yang diakui secara global. Karya-karyanya telah diterjemahkan ke dalam tujuh puluh bahasa dan digunakan untuk melatih jutaan pemimpin di seluruh dunia. Maxwell memulai perjalanannya sebagai seorang pastor, namun kemudian men
Product Satu Persen
19 Desember 23 Bacaan 8 menit
Skill yang Harus Dikuasai Gen Z di Umur 20-an
Skill yang Harus Dikuasai Gen Z di Umur 20-an Di dunia kerja yang semakin kompetitif, membangun jaringan profesional bukan hanya sekadar menambah daftar kontak, tetapi merupakan kunci penting untuk kemajuan karier. Jaringan yang kuat dapat membuka pintu ke peluang baru, memberikan nasihat berharga, dan mempercepat pertumbuhan karier Anda. Berikut adalah beberapa strategi untuk membangun jaringan profesional yang kuat. 1. Mulai dengan Tujuan Jaringan yang Jelas Langkah pertama dalam membangun jaringan adalah menetapkan tujuan yang jelas
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 7 menit
Mengatasi Putus Asa dengan Menemukan Tujuan Hidup
Mengatasi Putus Asa dengan Menemukan Tujuan Hidup Halo, Perseners! Pernahkah lo merasa terjebak dalam kegelapan tanpa harapan? Di era yang serba cepat dan penuh tantangan ini, banyak dari kita yang merasa hopeless, atau tanpa harapan. Berita terbaru menunjukkan bahwa generasi muda saat ini menghadapi tingkat stres dan kecemasan yang lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya. Tapi, apa sih sebenarnya yang menyebabkan kita merasa hopeless? Dan bagaimana cara bangkit dari perasaan tersebut? Hopeless sebagai emosi yang ditandai dengan kurang
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan
Psikotes untuk Memahami dan Mengatasi Stres Kerja untuk Karyawan Dalam lingkungan kerja modern, stres pada karyawan telah menjadi isu yang semakin mendapat perhatian. Berbagai faktor, baik yang berkaitan dengan pekerjaan maupun kehidupan pribadi, dapat menyebabkan stres. Mengidentifikasi penyebab stres ini adalah langkah pertama yang penting dalam mengembangkan strategi intervensi yang efektif. Stres kerja dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Beberapa di antaranya meliputi: 1. Jam Kerja Panjang dan Beban Kerja Berat: Karyawan yang bekerja dalam jam
Product Satu Persen
18 Desember 23 Bacaan 6 menit
Tips Bersosialisasi bagi Orang Introvert
Tips Bersosialisasi bagi Orang Introvert Introvert sering disalahpahami karena berbagai mitos dan kesalahpahaman. Mari kita jelajahi beberapa poin kunci untuk mengklarifikasi kesalahpahaman seputar introvert: 1. Introvert adalah pemalu dan anti-sosial Meskipun introvert mungkin lebih pendiam dalam situasi sosial, mereka tidak secara inheren pemalu atau anti-sosial. Introvert dan pemalu adalah dua sifat yang berbeda, dan introvert bisa menjadi sosial dan terbuka setelah mereka merasa nyaman dengan seseorang. 2. Introvert tidak pe
Product Satu Persen
17 Desember 23 Bacaan 7 menit
Switching Career: Solusi untuk Career Stuck
Switching Career: Solusi untuk Career Stuck Halo, Perseners! Pernahkah lo merasa seperti terjebak dalam sebuah rutinitas kerja yang monoton dan ingin sesuatu yang baru? Atau mungkin, lo merasa karir lo saat ini tidak lagi sejalan dengan passion atau kebutuhan pribadi lo? Jika iya, lo tidak sendiri. Banyak orang di luar sana yang mengalami hal serupa dan memutuskan untuk melakukan switching career atau pergantian karir. Banyak orang memilih untuk mengganti karir demi mendapatkan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang lebih bai
Product Satu Persen
17 Desember 23 Bacaan 6 menit
Strategi Inovatif untuk HR: Mengintegrasikan Kesehatan Mental dalam Budaya Kerja Melalui In-House Training
Strategi Inovatif untuk HR: Mengintegrasikan Kesehatan Mental dalam Budaya Kerja Melalui In-House Training Kehilangan konsentrasi di tempat kerja bisa disebabkan oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Penting untuk mengidentifikasi akar masalah agar dapat menemukan solusi yang tepat. Berikut adalah beberapa penyebab umum kehilangan konsentrasi: 1. Stres dan Kurang Tidur: Stres dan kurang tidur sering kali menjadi penyebab utama menurunnya konsentrasi. Kondisi ini dapat mengganggu kemampuan otak untuk fokus dan memproses informasi dengan efektif. 2. Kondisi Kesehatan
Product Satu Persen
14 Desember 23 Bacaan 6 menit
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online Sebagai manusia, kita seringkali terjebak dalam bayang-bayang kegagalan masa lalu. Kita terperangkap dalam lingkaran penyesalan dan rasa bersalah yang tak berujung. Namun, tahukah Anda bahwa langkah pertama untuk membebaskan diri dari belenggu ini adalah dengan mengakui dan menerima kegagalan tersebut sebagai bagian dari perjalanan hidup? Mari kita bahas lebih dalam mengenai proses penting ini. Pengakuan adalah kunci awal dalam perjalanan pemulihan diri. Mengakui emosi dan pengalaman kita ta
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 8 menit
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat  In-House Training Mental Health untuk Manajer HR
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat In-House Training Mental Health untuk Manajer HR Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan berlebih di tempat kerja menjadi isu yang tidak bisa diabaikan. Menurut American Psychological Association, stres yang persistent, irasional, dan mengganggu fungsi sehari-hari bisa menjadi indikasi gangguan kecemasan. Kecemasan ini bisa muncul dalam berbagai bentuk, seperti kecemasan kinerja, sindrom impostor, urgensi, dan kecemasan umum, yang semuanya dapat mempengaruhi kinerja kerja. Dalam survei nasional mengenai kecemasan di tempat
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 7 menit
Menetapkan Tujuan Realistis: Langkah Awal Sukses di Usia 20-an
Menetapkan Tujuan Realistis: Langkah Awal Sukses di Usia 20-an Memasuki usia 20-an, Anda berada di ambang perjalanan baru yang penuh dengan peluang dan tantangan. Di usia ini, menetapkan tujuan realistis bukan hanya sebuah pilihan, melainkan kebutuhan untuk memastikan kesuksesan di masa depan. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantu Anda dalam menetapkan tujuan yang realistis dan mencapai kesuksesan di usia 20-an. 1. Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri Langkah pertama dalam menetapkan tujuan adalah mengenali kekuatan dan kelemahan Anda. Se
Product Satu Persen
1 Desember 23 Bacaan 7 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.