Artikel Terbaru
Hadirkan Speaking Engagement Self Development di Campus Hiring Tangerang Selatan untuk Membentuk Fresh Graduate yang Siap Kerja dan Percaya Diri Setiap penyelenggara campus hiring atau program rekrutmen di Tangerang Selatan tentu memiliki harapan besar. Anda ingin acara berjalan lancar, peserta hadir dengan antusias, dan perusahaan tampil sebagai pilihan utama bagi talenta muda.
Nailah Izzah Kamilah
27 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
Hadirkan Pakar Workplace Psychology di Seminar Perusahaan untuk Meningkatkan Engagement dan Produktivitas Tim di Bandung Menyelenggarakan seminar perusahaan di Bandung bukan sekadar soal mengisi agenda tahunan. Sebagai HR Manager, Internal Communication Lead, atau bagian manajemen, Anda tentu memiliki ekspektasi yang lebih besar.
Nailah Izzah Kamilah
25 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
Hadirkan Pembicara Self Development di Acara Employee Gathering untuk Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas Tim di Jakarta Setiap HR Manager, Internal Communication Lead, atau Event Organizer di Jakarta tentu menginginkan employee gathering yang terasa hidup. Bukan sekadar agenda tahunan, bukan sekadar kewajiban perusahaan, dan bukan hanya momen foto bersama.
Nailah Izzah Kamilah
25 Februari 26
•
Bacaan 6 menit
Langkah Efektif Memulai Asuransi Tanpa Salah Langkah
Pernahkah lo bertanya-tanya kenapa kita sering dengar istilah "asuransi" tapi
kadang masih abai sama pentingnya asuransi itu sendiri? Gue yakin, banyak dari
kita yang masih belum 'ngeh' atau bahkan salah kaprah tentang apa itu asuransi,
mengapa sangat penting, dan gimana cara memulainya dengan efektif. Sebelum gue
cerita lebih lanjut, mari kita mulai dengan sesuatu yang bisa buat lo
tercengang: fakta terbaru dan mengejutkan tentang asuransi yang mungkin belum
pernah lo dengar sebelumnya.
Pad
Product Satu Persen
8 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Keseimbangan Hidup dan Kerja: Rahasia Kesehatan Mental
Pernahkah lo merasa seperti terjebak dalam lingkaran setan yang tak ada
habisnya, di mana tumpukan pekerjaan seakan-akan bertambah setiap hari, deadline
mengejar tanpa ampun, dan tanggung jawab seberat dunia ini ada di pundak lo?
Nah, itulah yang disebut dengan tekanan kerja, sebuah fenomena yang bukan hanya
sekedar istilah, tapi realitas pahit yang dihadapi banyak orang setiap hari.
Tekanan kerja, dalam bahasanya yang paling dasar, merupakan kondisi di mana
individu merasakan beban yang men
Product Satu Persen
6 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Jangan Biarkan Kecemasan Mengendalikan: Tips Mengatasi Kecemasan Sosial
Pernahkah lo merasa jantung berdebar kencang, tangan berkeringat, dan pikiran
blank saat harus berbicara di depan umum? Atau mungkin, menghindari situasi
sosial karena takut akan penilaian orang lain? Jika iya, gue ingin lo tahu bahwa
lo tidak sendirian. Fenomena ini dikenal sebagai gangguan kecemasan sosial, atau
fobia sosial, kondisi yang mungkin lebih umum daripada yang lo pikirkan.
Gangguan kecemasan sosial ditandai dengan ketakutan ekstrem dan kecemasan dalam
situasi sosial. Ini bisa me
Product Satu Persen
5 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Revolusi Keterampilan di Tempat Kerja: Bagaimana In-House Training Life Skills Membbantu HR dan Manajer
Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, dunia kerja menghadapi
tantangan unik: gap generasi. Dengan kehadiran Baby Boomers, Gen X, Millennials,
dan Gen Z di lingkungan kerja yang sama, muncul berbagai perbedaan dalam cara
berpikir, bekerja, dan berkomunikasi. Gap generasi ini bukan hanya tentang
selisih usia, tetapi lebih luas, mencakup perbedaan nilai, etos kerja, dan
pemanfaatan teknologi.
Mengenal Lebih Dalam Gap Generasi
Generasi Baby Boomers, lahir antara 1946 dan 1964, d
Product Satu Persen
5 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
Membangun Tim yang Lebih Kuat: Keunggulan In-House Training untuk Manajer dan HR Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan beradaptasi menjadi kunci penting bagi
setiap karyawan. Namun, tidak semua orang mampu beradaptasi dengan cepat dan
mudah. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda karyawan yang kesulitan
beradaptasi adalah langkah awal yang krusial untuk mengatasi masalah sebelum
berkembang menjadi lebih serius. Berikut adalah beberapa tanda peringatan yang
perlu diwaspadai:
1. Terus-Menerus Melewatkan Deadline
Ketidakmampuan untuk secara konsisten memenuhi ten
Product Satu Persen
4 Maret 24
•
Bacaan 7 menit
