Artikel Terbaru

Langkah Efektif Memulai Asuransi Tanpa Salah Langkah
Langkah Efektif Memulai Asuransi Tanpa Salah Langkah Pernahkah lo bertanya-tanya kenapa kita sering dengar istilah "asuransi" tapi kadang masih abai sama pentingnya asuransi itu sendiri? Gue yakin, banyak dari kita yang masih belum 'ngeh' atau bahkan salah kaprah tentang apa itu asuransi, mengapa sangat penting, dan gimana cara memulainya dengan efektif. Sebelum gue cerita lebih lanjut, mari kita mulai dengan sesuatu yang bisa buat lo tercengang: fakta terbaru dan mengejutkan tentang asuransi yang mungkin belum pernah lo dengar sebelumnya. Pad
Product Satu Persen
8 Maret 24 Bacaan 7 menit
Keseimbangan Hidup dan Kerja: Rahasia Kesehatan Mental
Keseimbangan Hidup dan Kerja: Rahasia Kesehatan Mental Pernahkah lo merasa seperti terjebak dalam lingkaran setan yang tak ada habisnya, di mana tumpukan pekerjaan seakan-akan bertambah setiap hari, deadline mengejar tanpa ampun, dan tanggung jawab seberat dunia ini ada di pundak lo? Nah, itulah yang disebut dengan tekanan kerja, sebuah fenomena yang bukan hanya sekedar istilah, tapi realitas pahit yang dihadapi banyak orang setiap hari. Tekanan kerja, dalam bahasanya yang paling dasar, merupakan kondisi di mana individu merasakan beban yang men
Product Satu Persen
6 Maret 24 Bacaan 7 menit
Jangan Biarkan Kecemasan Mengendalikan: Tips Mengatasi Kecemasan Sosial
Jangan Biarkan Kecemasan Mengendalikan: Tips Mengatasi Kecemasan Sosial Pernahkah lo merasa jantung berdebar kencang, tangan berkeringat, dan pikiran blank saat harus berbicara di depan umum? Atau mungkin, menghindari situasi sosial karena takut akan penilaian orang lain? Jika iya, gue ingin lo tahu bahwa lo tidak sendirian. Fenomena ini dikenal sebagai gangguan kecemasan sosial, atau fobia sosial, kondisi yang mungkin lebih umum daripada yang lo pikirkan. Gangguan kecemasan sosial ditandai dengan ketakutan ekstrem dan kecemasan dalam situasi sosial. Ini bisa me
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 7 menit
Revolusi Keterampilan di Tempat Kerja: Bagaimana In-House Training Life Skills Membbantu HR dan Manajer
Revolusi Keterampilan di Tempat Kerja: Bagaimana In-House Training Life Skills Membbantu HR dan Manajer Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, dunia kerja menghadapi tantangan unik: gap generasi. Dengan kehadiran Baby Boomers, Gen X, Millennials, dan Gen Z di lingkungan kerja yang sama, muncul berbagai perbedaan dalam cara berpikir, bekerja, dan berkomunikasi. Gap generasi ini bukan hanya tentang selisih usia, tetapi lebih luas, mencakup perbedaan nilai, etos kerja, dan pemanfaatan teknologi. Mengenal Lebih Dalam Gap Generasi Generasi Baby Boomers, lahir antara 1946 dan 1964, d
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 7 menit
Membangun Tim yang Lebih Kuat: Keunggulan In-House Training untuk Manajer dan HR
Membangun Tim yang Lebih Kuat: Keunggulan In-House Training untuk Manajer dan HR Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan beradaptasi menjadi kunci penting bagi setiap karyawan. Namun, tidak semua orang mampu beradaptasi dengan cepat dan mudah. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda karyawan yang kesulitan beradaptasi adalah langkah awal yang krusial untuk mengatasi masalah sebelum berkembang menjadi lebih serius. Berikut adalah beberapa tanda peringatan yang perlu diwaspadai: 1. Terus-Menerus Melewatkan Deadline Ketidakmampuan untuk secara konsisten memenuhi ten
Product Satu Persen
4 Maret 24 Bacaan 7 menit
Mengoptimalkan Potensi Karyawan: Mengapa Psikotes & Assessment Penting bagi HR dan Manajer
Mengoptimalkan Potensi Karyawan: Mengapa Psikotes & Assessment Penting bagi HR dan Manajer Dalam dunia kerja yang serba cepat dan penuh tekanan, kesehatan mental karyawan menjadi aspek penting yang sering terabaikan. Salah satu manifestasi dari masalah kesehatan mental yang sering muncul adalah depresi. Depresi bukan hanya mempengaruhi emosi dan produktivitas, tetapi juga memiliki dampak signifikan pada kebiasaan makan seseorang. Di Indonesia, di mana budaya kerja sering kali menuntut waktu dan energi yang besar, pemahaman tentang hubungan antara depresi dan kebiasaan makan di tempat
Product Satu Persen
2 Maret 24 Bacaan 6 menit
Anda Siap Menjadi Manajer?
Anda Siap Menjadi Manajer? Menjadi seorang manajer adalah impian banyak orang. Jabatan ini sering dikaitkan dengan kekuasaan, pengakuan, dan kesuksesan. Namun, menjadi seorang manajer bukanlah hal yang mudah. Peran ini membutuhkan keterampilan khusus, pengalaman, dan dedikasi yang tinggi. Jadi, apakah Anda siap untuk menjadi seorang manajer? Sebelum Anda menjawab pertanyaan itu, penting untuk memahami apa yang sebenarnya menjadi seorang manajer. Tugas seorang manajer meliputi pengelolaan tim, pengambilan keputusan strate
Product Satu Persen
12 Februari 24 Bacaan 3 menit
Cara Mengatasi Gap antara Karyawan Gen Z dan Boomer di Perusahaan
Cara Mengatasi Gap antara Karyawan Gen Z dan Boomer di Perusahaan Generasi Z, yang terdiri dari individu yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012, dan Baby Boomer, yang berusia antara 57 hingga 75 tahun saat ini, adalah dua kelompok karyawan yang sering ditemui di tempat kerja saat ini. Kedua generasi ini memiliki perbedaan signifikan dalam sikap, nilai-nilai, dan preferensi, yang dapat menyebabkan kesulitan dalam kolaborasi dan komunikasi di antara mereka. Namun, dengan pemahaman yang tepat dan strategi yang efektif, perusahaan dapat mengatasi gap antara kary
Product Satu Persen
1 Februari 24 Bacaan 3 menit
Cara Meningkatkan Karir Ketika Perusahaan Anda Sedang Resesi
Cara Meningkatkan Karir Ketika Perusahaan Anda Sedang Resesi Kamu pasti pernah mendengar kabar bahwa perusahaan tempat kerja atau tempat kamu bekerja saat ini sedang mengalami masa-masa sulit yang mengharuskan mereka untuk melakukan pengurangan jumlah karyawan. Situasi ini bisa sangat menegangkan dan membuat khawatir karena mengancam stabilitas pekerjaan dan pertumbuhan karir kita. Tapi tahukah lo? Meskipun perusahaan sedang mengalami masa downsizing, bukan berarti kamu harus menerima nasib dan menyerah begitu saja. Masih ada langkah-langkah yang bisa lo
Product Satu Persen
29 Januari 24 Bacaan 3 menit
Membantu Karyawan Menemukan Tujuan Karir Mereka
Membantu Karyawan Menemukan Tujuan Karir Mereka Apakah ada di antara Anda yang merasa bingung atau kehilangan arah dalam karir Anda? Jangan khawatir, Anda tidak sendirian. Banyak karyawan mengalami masa-masa ketidakpastian dan mencari tujuan yang jelas dalam pekerjaan mereka. Bagi perusahaan, membantu karyawan menemukan tujuan karir mereka bukan hanya memberikan manfaat bagi karyawan itu sendiri, tetapi juga dapat meningkatkan kinerja dan motivasi mereka. Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa strategi dan alat tes psikologi yang dapa
Product Satu Persen
24 Januari 24 Bacaan 3 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.