Artikel Terbaru

Pelatihan Purpose-Driven Work untuk Karyawan: Meningkatkan Engagement dan Makna Kerja di Pontianak
Pelatihan Purpose-Driven Work untuk Karyawan: Meningkatkan Engagement dan Makna Kerja di Pontianak Sebagai seorang manajer HR atau pemimpin bisnis, Anda mungkin pernah melihat fenomena ini: Karyawan berkinerja baik, gajinya kompetitif, fasilitasnya memadai, namun suatu hari ia mengajukan surat pengunduran diri.
Refi Nafilatul Iflah
28 Oktober 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Time Management di Palembang: Strategi Efisiensi dan Produktivitas Personal
Pelatihan Time Management di Palembang: Strategi Efisiensi dan Produktivitas Personal Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Palembang, Anda tentu tahu bahwa kota ini adalah pusat perdagangan dan infrastruktur yang sibuk.
Sela Marlina
28 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Anti-Bullying untuk Karyawan: Menciptakan Lingkungan Kerja Positif dan Produktif di Palembang
Pelatihan Anti-Bullying untuk Karyawan: Menciptakan Lingkungan Kerja Positif dan Produktif di Palembang Bayangkan skenario ini: seorang karyawan Anda yang sebelumnya berkinerja tinggi tiba-tiba menunjukkan penurunan produktivitas.
Ahmad Faris Maulana
28 Oktober 25 Bacaan 8 menit
Workshop Personal Branding Digital Pontianak: Tingkatkan Kredibilitas dan Pengaruh Karyawan di Pasar Kerja Kompetitif
Workshop Personal Branding Digital Pontianak: Tingkatkan Kredibilitas dan Pengaruh Karyawan di Pasar Kerja Kompetitif Saat ini, batas antara dunia profesional dan dunia digital telah melebur sepenuhnya. Era di mana kompetensi hanya dinilai dari CV dan track record fisik telah berganti dengan era di mana Google, LinkedIn, atau Instagram menjadi "CV hidup" bagi setiap profesional.
Gerya Azzka Nurul Qolby
28 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Seni Kesabaran: Mengelola Proses dan Menghargai Perkembangan Karyawan di Denpasar
Pelatihan Seni Kesabaran: Mengelola Proses dan Menghargai Perkembangan Karyawan di Denpasar "Bisa selesai hari ini juga?" "Mengapa progres proyek ini terasa sangat lambat?" "Klien maunya sekarang, kita harus kejar."
Ahmad Faris Maulana
27 Oktober 25 Bacaan 8 menit
Pelatihan Manajemen Emosi di Tempat Kerja Bekasi: Kunci Karyawan Tetap Tenang, Produktif, dan Mengurangi Konflik Tim
Pelatihan Manajemen Emosi di Tempat Kerja Bekasi: Kunci Karyawan Tetap Tenang, Produktif, dan Mengurangi Konflik Tim Peserta belajar untuk mengenali sinyal fisik dan mental dari stres, frustrasi, atau kemarahan sebelum emosi tersebut meledak (self-awareness). Pelatihan ini mengajarkan teknik regulasi emosi praktis seperti pernapasan diafragma, *jeda sejenak (pausing), dan mindfulness singkat.
Muhamad Sidiq Isyawali
27 Oktober 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Self-Efficacy di Makassar: Membangun Keyakinan Tim untuk Melampaui Target
Pelatihan Self-Efficacy di Makassar: Membangun Keyakinan Tim untuk Melampaui Target Sebagai seorang manajer HR atau pemimpin perusahaan, Anda pasti pernah mengalaminya. Anda memiliki tim yang brilian, kompeten secara teknis, dan memiliki semua sumber daya yang dibutuhkan.
Ahmad Faris Maulana
27 Oktober 25 Bacaan 8 menit
Training Karyawan Adaptif: Meningkatkan Kesiapan Tim Menghadapi Perubahan Bisnis di Bandung
Training Karyawan Adaptif: Meningkatkan Kesiapan Tim Menghadapi Perubahan Bisnis di Bandung Perubahan adalah satu-satunya konstanta dalam dunia bisnis. Namun, mengetahui fakta itu tidak lantas membuat kita nyaman menghadapinya.
Ahmad Faris Maulana
27 Oktober 25 Bacaan 8 menit
Pelatihan Afirmasi Positif untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri dan Produktivitas Karyawan di Jakarta
Pelatihan Afirmasi Positif untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri dan Produktivitas Karyawan di Jakarta Di tengah denyut nadi Jakarta yang tidak pernah berhenti, tuntutan profesionalisme berada di puncaknya.
Ahmad Faris Maulana
27 Oktober 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Emotional Intelligence di Denpasar: Kunci Mengelola Emosi untuk Sukses Karir dan Kolaborasi Tim
Pelatihan Emotional Intelligence di Denpasar: Kunci Mengelola Emosi untuk Sukses Karir dan Kolaborasi Tim Kecerdasan Emosional bukan lagi soft skill, melainkan keterampilan inti yang membedakan kinerja rata-rata dengan kinerja luar biasa.
Amara Dwi Utami
27 Oktober 25 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.