Artikel Terbaru
Training Mode Solusi: Membangun Pola Pikir Produktif Karyawan di Perusahaan Semarang Pernahkah Anda terjebak dalam sebuah rapat yang terasa tidak ada habisnya? Sebuah rapat di mana 90% waktu dihabiskan untuk membahas mengapa sebuah masalah terjadi, siapa yang seharusnya bertanggung jawab, dan seberapa besar dampak negatif dari masalah tersebut.
Refi Nafilatul Iflah
27 Oktober 25
•
Bacaan 8 menit
Workshop Teknik Storytelling untuk Leader Denpasar: Tingkatkan Engagement dan Daya Ingat Audiens Karyawan Key Takeaways
* Storytelling sebagai Kebutuhan Bisnis: Di era informasi berlebih, narasi
adalah alat vital untuk membuat pesan bisnis melekat dan menginspirasi tim.
* Pentingnya Emosi dalam Presentasi: Storytelling menghubungkan emosi audiens
dengan materi, yang meningkatkan daya ingat terhadap pesan-pesan penting
perusahaan.
* Struktur yang Wajib Dikuasai: Pembelajaran mencakup struktur cerita
fundamental: Pembukaan, Konflik, Penyelesaian, dan Penutup yang berkesan.
* Teknik Pr
Vieri Halim
27 Oktober 25
•
Bacaan 7 menit
Workshop Komunikasi Lintas Budaya: Kunci Meningkatkan Kolaborasi Tim Global dan Produktivitas Perusahaan di Semarang Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Semarang yang mungkin memiliki mitra, klien, atau bahkan anggota tim yang tersebar di berbagai wilayah domestik hingga global, Anda tentu menyadari satu tantangan krusial: mengelola keberagaman budaya.
Vieri Halim
27 Oktober 25
•
Bacaan 7 menit
Training Menetapkan Boundaries yang Jelas di Kantor: Kunci Mencegah Burnout dan Meningkatkan Produktivitas Karyawan Bagi Anda, para Manajer HR, pemimpin tim, dan pemilik perusahaan di Medan, kami yakin Anda memahami betul tantangan mengelola tim di tengah tuntutan bisnis yang tak pernah berhenti.
Vieri Halim
27 Oktober 25
•
Bacaan 7 menit
Pelatihan Kualitas Tidur: Menerapkan Batasan Digital untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Palembang Bayangkan skenario ini: Jam menunjukkan pukul 11 malam di Palembang. Seorang manajer tim masih memeriksa email pekerjaan di ponselnya, "hanya untuk memastikan" semuanya beres untuk besok.
Ahmad Faris Maulana
27 Oktober 25
•
Bacaan 7 menit
Workshop Manajemen Waktu Semarang: Strategi Prinsip Pareto untuk Mengoptimalkan Produktivitas dan Menghemat Energi Tim Pernahkah Anda mengamati tim Anda bekerja dan menyadari bahwa beberapa anggota tim, dengan usaha yang terlihat "normal," secara konsisten menghasilkan hasil yang jauh lebih besar dan berdampak signifikan bagi perusahaan?
Gerya Azzka Nurul Qolby
27 Oktober 25
•
Bacaan 7 menit
Training Situational Leadership: Membangun Pemimpin Adaptif untuk Tim Unggul di Makassar Sebagai seorang manajer atau pimpinan HR di Makassar, Anda mungkin pernah mengalami skenario ini: Anda merekrut seorang karyawan baru yang terlihat sangat antusias (kita sebut saja Budi), namun setelah beberapa minggu, kinerjanya tidak kunjung membaik.
Ahmad Faris Maulana
26 Oktober 25
•
Bacaan 7 menit
