Artikel Terbaru

Training Merancang Pagi yang Produktif untuk Meningkatkan Fokus dan Efisiensi Kerja Karyawan di Palembang
Training Merancang Pagi yang Produktif untuk Meningkatkan Fokus dan Efisiensi Kerja Karyawan di Palembang Kinerja tim yang optimal tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh kondisi mental dan fisik mereka saat memulai hari. Masalahnya, membangun kebiasaan produktif bukanlah hal yang instan, melainkan sebuah skill yang perlu dipelajari dan dilatih
Timotheus
4 November 25 Bacaan 7 menit
Training Kepemimpinan Adaptif di Padang: Kunci Manajer HR Mendiagnosis Kesiapan Tim dan Meningkatkan Keterlibatan Karyawan
Training Kepemimpinan Adaptif di Padang: Kunci Manajer HR Mendiagnosis Kesiapan Tim dan Meningkatkan Keterlibatan Karyawan Prinsip utama Kepemimpinan Situasional adalah respons yang tepat pada waktu yang tepat.
Muhamad Sidiq Isyawali
3 November 25 Bacaan 6 menit
Workshop Kepemimpinan Adaptif di Batam: Kunci Manajer HR Mendorong Inovasi dan Kolaborasi Lintas Fungsi
Workshop Kepemimpinan Adaptif di Batam: Kunci Manajer HR Mendorong Inovasi dan Kolaborasi Lintas Fungsi Inti dari Leadership Agile adalah kemampuan merespons dengan cepat. Pelatihan ini membekali pemimpin dengan teknik monitoring lingkungan bisnis secara kontinu dan membuat siklus pengambilan keputusan yang lebih pendek.
Muhamad Sidiq Isyawali
3 November 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Leadership di Balikpapan: Menguasai Kunci Memotivasi Tim Milenial untuk Produktivitas Tinggi dan Loyalitas
Pelatihan Leadership di Balikpapan: Menguasai Kunci Memotivasi Tim Milenial untuk Produktivitas Tinggi dan Loyalitas Milenial menghargai kesempatan belajar dan pengembangan lebih dari sekadar uang.
Muhamad Sidiq Isyawali
3 November 25 Bacaan 7 menit
Workshop Manajemen Konflik di Pekanbaru: Mengubah Ketegangan Tim Menjadi Kolaborasi Konstruktif dan Produktif
Workshop Manajemen Konflik di Pekanbaru: Mengubah Ketegangan Tim Menjadi Kolaborasi Konstruktif dan Produktif Konflik yang berhasil diselesaikan secara terbuka justru akan memperkuat hubungan kerja.
Muhamad Sidiq Isyawali
3 November 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Delegasi Tugas di Depok: Strategi Manajer HR Membangun Kepercayaan dan Mengembangkan Potensi Karyawan
Pelatihan Delegasi Tugas di Depok: Strategi Manajer HR Membangun Kepercayaan dan Mengembangkan Potensi Karyawan Ketika seorang pemimpin mampu mendelegasikan tugas-tugas operasional yang tepat kepada anggota tim yang memiliki keahlian di bidang tersebut, kecepatan penyelesaian pekerjaan akan meningkat tajam.
Muhamad Sidiq Isyawali
3 November 25 Bacaan 8 menit
Workshop Problem Solving Kepner-Tregoe untuk Tim di Makassar
Workshop Problem Solving Kepner-Tregoe untuk Tim di Makassar Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Makassar, Anda tahu bahwa kota ini adalah pusat niaga yang sangat penting di Indonesia Timur.
Sela Marlina
2 November 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Analisis Akar Masalah (RCA) di Denpasar: Kunci Menyelesaikan Masalah Bisnis Secara Sistematis
Pelatihan Analisis Akar Masalah (RCA) di Denpasar: Kunci Menyelesaikan Masalah Bisnis Secara Sistematis Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Denpasar, Anda tentu tahu bahwa kota ini adalah pusat pariwisata dan ekonomi kreatif yang dinamis.
Sela Marlina
2 November 25 Bacaan 6 menit
Workshop Self-Promotion yang Elegan dan Berdampak untuk Karyawan di Bandung
Workshop Self-Promotion yang Elegan dan Berdampak untuk Karyawan di Bandung Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Bandung, Anda tahu bahwa kota ini adalah pusat industri kreatif dan inovasi. Di sini, ide-ide hebat adalah mata uang.
Sela Marlina
1 November 25 Bacaan 6 menit
Workshop Merancang Budaya Eksperimen & Pengambilan Risiko untuk Perusahaan Inovatif di Semarang
Workshop Merancang Budaya Eksperimen & Pengambilan Risiko untuk Perusahaan Inovatif di Semarang Bagi Anda, para manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Semarang, tantangan terbesar saat ini mungkin bukan lagi mencari karyawan berbakat, melainkan bagaimana mempertahankan dan memaksimalkan potensi inovatif mereka.
Vieri Halim
1 November 25 Bacaan 7 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.