Artikel Terbaru
Training Learning Agility di Semarang: Kunci Membangun Karyawan yang Fleksibel dan Tahan Perubahan untuk Perusahaan Anda Di era bisnis yang didominasi oleh akronim VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), kecepatan perubahan menjadi satu-satunya konstanta.
Vieri Halim
22 November 25
•
Bacaan 8 menit
Training Kekuatan Sabbatical Leave untuk Reinvention Diri Karyawan, Investasi Strategis di Yogyakarta Di tengah derasnya persaingan bisnis dan tuntutan kinerja yang semakin tinggi, terutama di kota dinamis seperti Yogyakarta, kita sering kali melihat fenomena umum.
Vieri Halim
22 November 25
•
Bacaan 7 menit
Workshop Personal Board of Directors: Strategi Bimbingan Karir Inovatif untuk Peningkatan Kinerja Karyawan di Medan eorang profesional, seberapapun cemerlangnya, pasti pernah menghadapi persimpangan jalan karir: apakah saatnya berganti peran, mengejar gelar lanjutan, atau mengembangkan set keterampilan yang sama sekali baru?
Vieri Halim
22 November 25
•
Bacaan 7 menit
Training Agile Mindset: Adaptasi Cepat & Kolaborasi Efektif untuk Peningkatan Produktivitas Tim di Pontianak Key Takeaways
* Definisi Inti: Agile Mindset adalah pola pikir yang memprioritaskan
adaptabilitas, kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan fokus pada nilai
pelanggan, bukan sekadar seperangkat tools.
* Tantangan Pasar: Lingkungan bisnis di Pontianak, yang semakin dinamis,
menuntut kemampuan adaptasi yang tinggi terhadap perubahan metode dan
teknologi kerja baru.
* Manfaat Kinerja: Mengadopsi Agile Mindset meningkatkan kecepatan peluncuran
produk (faster time-to-market), me
Vieri Halim
22 November 25
•
Bacaan 8 menit
Workshop Brainstorming '6-3-5' di Yogyakarta: Teknik Efisien Hasilkan 108 Ide Inovatif dalam Waktu Singkat untuk Tim Anda Di era di mana kecepatan inovasi menentukan kelangsungan bisnis, teknik Brainstorming 6-3-5 menawarkan jalan keluar dari rapat ide yang membosankan dan tidak produktif.
Amara Dwi Utami
20 November 25
•
Bacaan 7 menit
Pelatihan Inovasi dari Ruang Rapat di Surabaya: Strategi Ciptakan Budaya Kreatif dan Produktif untuk Perusahaan Anda Inovasi adalah urat nadi pertumbuhan bisnis. Namun, inovasi bukanlah kebetulan, melainkan hasil dari sebuah budaya yang disengaja dan sistematis, dimulai dari ruang rapat Anda
Amara Dwi Utami
19 November 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Trust Building di Makassar: Strategi Meningkatkan Komunikasi Terbuka dan Akuntabilitas Antar Anggota Tim Kepercayaan bukanlah hadiah, melainkan hasil dari perilaku konsisten dan interaksi yang terbuka. Di Makassar, fondasi tim yang kuat sangat penting untuk menghadapi tantangan pasar yang menuntut agilitas.
Amara Dwi Utami
19 November 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Digital Wellness di Surabaya: Strategi Komprehensif Mengatasi Burnout dan Mencapai Keseimbangan Hidup Karyawan Digital Wellness adalah kemampuan krusial untuk mengelola interaksi dengan teknologi demi menjaga kesehatan mental dan produktivitas
Amara Dwi Utami
19 November 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Resiliensi Karir di Jakarta: Membangun Ketangguhan Mental Karyawan dalam Menghadapi Perubahan dan Transisi Investasi pada Pelatihan Resiliensi Karir adalah penegasan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan karyawan Anda. Karyawan yang resilien adalah karyawan yang lebih bahagia, lebih terikat (engaged), dan paling penting, lebih produktif dan adaptif
Amara Dwi Utami
19 November 25
•
Bacaan 6 menit
