Muhamad Sidiq Isyawali
Pelatihan Menulis Email Profesional di Jakarta: Kunci Komunikasi Bisnis yang Efektif, Singkat, dan Jelas Mengembangkan keterampilan menulis email profesional pada karyawan adalah investasi yang menghasilkan dampak langsung pada efisiensi operasional dan citra perusahaan.
Muhamad Sidiq Isyawali
25 November 25
•
Bacaan 6 menit
Training Manajemen Emosi dan Pengendalian Diri di Lhokseumawe: Kunci Kepemimpinan yang Rasional Kesadaran diri adalah fondasi dari pengendalian diri. Pelatihan ini membantu karyawan untuk mengidentifikasi emosi yang muncul, memahami pemicunya, dan menyadari dampaknya terhadap orang lain.
Muhamad Sidiq Isyawali
13 November 25
•
Bacaan 6 menit
Workshop Kepemimpinan Transparan di Merauke: Kunci Membangun Kepercayaan dan Komunikasi Efektif Karyawan Keterbukaan adalah mata uang kepercayaan. Ketika pemimpin secara konsisten dan jujur berbagi informasi mengenai strategi, kinerja perusahaan, dan bahkan tantangan yang dihadapi, tim akan merasa dihargai dan dipercaya.
Muhamad Sidiq Isyawali
13 November 25
•
Bacaan 6 menit
Workshop Penanaman Nilai dan Etika di Sorong: Tingkatkan Loyalitas dan Keselarasan Karyawan Nilai inti berfungsi sebagai kompas. Melalui pelatihan, karyawan tidak hanya menghafal nilai-nilai tersebut, tetapi juga memahami mengapa nilai tersebut penting dan bagaimana nilai tersebut memengaruhi pekerjaan mereka.
Muhamad Sidiq Isyawali
13 November 25
•
Bacaan 6 menit
Training Personal Brand dan Percaya Diri di Lubuklinggau: Kunci Pengembangan Karier Profesional Percaya diri yang sesungguhnya berawal dari pengetahuan mendalam tentang diri sendiri. Pelatihan ini memandu karyawan untuk mengidentifikasi kekuatan karakter, keahlian unik, dan nilai-nilai inti yang mereka miliki.
Muhamad Sidiq Isyawali
13 November 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Soft Skill Kerjasama Tim Sinergis di Binjai: Kunci Meningkatkan Produktivitas dan Harmoni Kerja Kepercayaan adalah fondasi dari setiap kerjasama yang sukses. Melalui simulasi dan aktivitas yang dirancang khusus, pelatihan ini membantu anggota tim untuk melepaskan keraguan dan membangun rasa saling percaya.
Muhamad Sidiq Isyawali
13 November 25
•
Bacaan 6 menit
