Artikel Terbaru
Kolaborasi Satu Persen x BEM UPNVJ - Memberikan Arah Karier yang Jelas Melalui Psikotes di Event "Kisahku 2025" BEM UPN "Veteran" Jakarta (UPNVJ) menyelenggarakan "Kisahku 2025", sebuah
seminar karier yang bertujuan menjadi jembatan antara mahasiswa dengan dunia
profesional. Panitia menyadari bahwa seminar inspiratif perlu dilengkapi dengan
alat bantu praktis agar setiap peserta bisa pulang dengan pemahaman yang lebih
personal dan actionable mengenai arah karier mereka.
Tantangan utamanya adalah bagaimana memberikan nilai tambah yang konkret dan
relevan bagi 250-300 audiens mahasiswa umum, memastikan mer
Moch Andika Julian
22 Oktober 25
•
Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x SMK Bina Cipta Palembang - Membekali Siswa Kelas X dengan Peta Jalan Pendidikan dan Karier Membekali Siswa Kelas X dengan Peta Jalan Pendidikan dan Karier
SMK Bina Cipta Palembang memahami bahwa fondasi yang kuat di awal masa sekolah
adalah kunci keberhasilan siswa. Bagi siswa kelas X, ini adalah masa transisi
krusial di mana mereka perlu membuat keputusan penting mengenai pemilihan
jurusan di dalam sekolah, yang akan menentukan jalur karier mereka di masa
depan.
Pihak sekolah, khususnya tim Bimbingan Konseling (BK), menyadari bahwa tanpa
arahan yang objektif sejak dini, siswa beris
Moch Andika Julian
22 Oktober 25
•
Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x Redrose Records
Meningkatkan Partisipasi dan Pengalaman Peserta di Event "Need a Hand" Dalam rangka memperingati Hari Pencegahan Bunuh Diri Sedunia, Redrose Records
(label musik milik Isyana Sarasvati) bersama RSK Dharmawangsa menginisiasi "Need
a Hand #hidupmuberarti", sebuah acara yang bertujuan memberikan edukasi dan
dukungan seputar isu kesehatan mental. Untuk mencapai tujuan ini, mereka
membutuhkan cara yang inovatif untuk melibatkan audiens secara personal, baik
sebelum maupun saat acara berlangsung.
Tantangan yang dihadapi adalah bagaimana membuat topik kesehatan mental ya
Moch Andika Julian
8 Oktober 25
•
Bacaan 2 menit
Panduan MBTI di Tempat Kerja: Cara Jitu Memahami Rekan Kerja & Atasan Perbedaan kayak gitu sering bikin gesekan kecil di tempat kerja. Padahal, bisa jadi semua itu bukan karena mereka “susah diajak kerja sama,” tapi karena emang gaya kerja dan kepribadian mereka beda.
Sheila Gilang Ramadhan
2 September 25
•
Bacaan 6 menit
Lo Tipe Extrovert? Ini Arti Huruf 'E' di MBTI & 8 Tipe Kepribadiannya perbedaan Ekstrovert dan Introvert dilihat dari sumber energi utama seseorang. Kalau kamu cenderung Ekstrovert (E), artinya energi kamu banyak terisi ketika berinteraksi sama orang lain, ngobrol, atau ikut aktivitas bareng.
Sheila Gilang Ramadhan
2 September 25
•
Bacaan 5 menit
Kolaborasi Satu Persen x PSAMabim FF UI 2025: Membekali Mentor Mahasiswa Baru dengan Pemahaman Diri yang Mendalam Dalam mempersiapkan program mentoring untuk menyambut mahasiswa baru, Panitia
PSAMabim FF UI 2025 menyadari sebuah kebutuhan fundamental: bagaimana memastikan
para mentor tidak hanya siap secara teknis, tetapi juga secara personal untuk
menjadi pendamping yang efektif.
Panitia memahami bahwa kualitas mentoring sangat bergantung pada kesadaran diri
dan kematangan para mentor. Oleh karena itu, diperlukan sebuah alat bantu yang
dapat memfasilitasi refleksi diri para calon mentor sebelum mereka ter
Moch Andika Julian
1 Agustus 25
•
Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x PT Paradiso Gemintang Anugerah: Strategi Efektif Memilih Talenta Berkualitas untuk Rekrutmen, Upskilling, dan Efisiensi PT Paradiso Gemintang Anugerah melakukan proses rekrutmen, upskilling, dan efisiensi dengan Asesmen Psikologis Komprehensif dari Satu Persen
Adinda Giani Suraya
23 Mei 25
•
Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x PT Permodalan Nasional Madani: Asesmen Psikologis & Konseling Karyawan untuk Atasi Krisis Stres Kerja Tingkat stres kerja yang tinggi sempat mengancam produktivitas di PT PNM. Bersama Satu Persen, mereka meluncurkan program Asesmen kesehatan mental dan layanan konseling karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
Adinda Giani Suraya
20 Mei 25
•
Bacaan 3 menit
Kolaborasi Satu Persen x MAKA Group: Optimalisasi Identifikasi Talenta dan Suksesi Kepemimpinan Kuartal I 2025 MAKA Group menghadapi tantangan serius dalam memilih pemimpin internal yang tepat di tengah ekspansi besar. Bersama Satu Persen, mereka mengimplementasikan program asesmen menyeluruh untuk transformasi manajemen talenta berbasis data yang membawa dampak nyata.
Adinda Giani Suraya
19 Mei 25
•
Bacaan 2 menit
Kolaborasi Satu Persen x Universitas Ciputra Makassar: Menarik Minat Calon Mahasiswa Baru Lewat Psikotes Minat Bakat Melalui kolaborasi dengan Satu Persen, UC Makassar menggunakan psikotes minat bakat sebagai strategi inovatif untuk membantu siswa menemukan jurusan yang tepat sekaligus meningkatkan engagement dan citra kampus.
Adinda Giani Suraya
16 Mei 25
•
Bacaan 3 menit
1
