Artikel Terbaru
Mengukur Kesehatan Mental Karyawan dengan Psikotes: Cara yang Tepat dan Mudah Kesehatan mental karyawan menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi
perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Karyawan yang sehat secara mental
memiliki performa kerja yang lebih baik dan produktif, memiliki motivasi kerja
yang tinggi, serta memiliki sikap yang lebih positif terhadap perusahaan tempat
mereka bekerja. Namun, terkadang sulit bagi perusahaan untuk mengukur kesehatan
mental karyawan mereka secara tepat dan akurat.
Mengukur kesehatan mental karyawan bukanlah hal yang mudah. Hal
Ocky Jhon
15 Mei 23
•
Bacaan 6 menit
Membantu Karyawan Mengatasi Kesulitan Dalam Mengelola Emosi dan Konflik Di Kantor Dengan In-House Training Manajemen emosi dan konflik merupakan bagian penting dari keberhasilan dalam
dunia kerja. Sebagai seorang karyawan, mengelola emosi dan konflik dapat
membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta menjaga lingkungan kerja
yang sehat dan positif. Namun, tidak semua karyawan dapat mengelola emosi dan
konflik dengan baik. Tekanan kerja yang tinggi, kurangnya keterampilan manajemen
emosi dan konflik, hubungan kerja yang buruk, serta perbedaan nilai dan budaya
dapat menjadi penyebab kesulitan
Ocky Jhon
4 Mei 23
•
Bacaan 5 menit
Inovatif dan Berkelanjutan: Pembuatan psikotes Berbasis Kesehatan Mental untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perusahaan Di era industri saat ini, perusahaan semakin memperhatikan kesejahteraan
karyawan sebagai prioritas utama. Selain menawarkan gaji yang baik dan fasilitas
yang memadai, perusahaan juga harus memastikan bahwa kesejahteraan mental
karyawan terjaga dengan baik. Kesehatan mental karyawan memainkan peran penting
dalam kesuksesan perusahaan, karena karyawan yang sehat secara mental lebih
produktif dan lebih bahagia di tempat kerja. Namun, masih banyak perusahaan yang
belum menyadari pentingnya kesehata
Ocky Jhon
3 Mei 23
•
Bacaan 4 menit
Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membangun Keterampilan Leadership bersama Ahli Psikologi Keterampilan kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai
kesuksesan dalam karier atau bisnis. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh
Harvard Business Review, sebanyak 75% dari para CEO di seluruh dunia meyakini
bahwa keterampilan kepemimpinan adalah faktor kunci dalam mencapai kesuksesan di
dalam karier mereka.
Namun, tidak semua orang dilahirkan sebagai pemimpin alami. Untuk menjadi
pemimpin yang sukses, dibutuhkan usaha dan dedikasi dalam membangun keterampilan
kepemimpina
Ocky Jhon
27 April 23
•
Bacaan 6 menit
Cara Meningkatkan Kualitas Seleksi Karyawan dengan Menggunakan Psikotes Berkualitas Seleksi karyawan berkualitas menjadi salah satu hal penting yang harus dilakukan
oleh perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.
Namun, proses seleksi yang kurang tepat dapat berdampak negatif terhadap kinerja
dan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan metode seleksi yang
akurat dan efektif untuk memastikan perusahaan mendapatkan karyawan yang
berkualitas.
Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan pembaca tentang solusi mudah dalam
proses seleksi
Ocky Jhon
17 April 23
•
Bacaan 4 menit
1
