Artikel Terbaru

Mengatasi Konflik Interpersonal dengan Psikotes: Panduan untuk HR dan Manajer
Mengatasi Konflik Interpersonal dengan Psikotes: Panduan untuk HR dan Manajer Dalam dunia kerja yang dinamis, konflik interpersonal sering kali menjadi tantangan yang harus dihadapi. Untuk mengatasi hal ini, penilaian psikometrik seperti Skala Konflik Interpersonal di Tempat Kerja (Workplace Interpersonal Conflict Scale - WICS) menjadi alat penting. Mari kita bahas bagaimana penilaian ini membantu mengidentifikasi pemicu konflik interpersonal. 1. Persepsi dalam Konflik WICS menekankan pentingnya persepsi dalam mengukur konflik. Setiap individu memiliki cara pandang yan
Product Satu Persen
7 Maret 24 Bacaan 6 menit
Meningkatkan Produktivitas: Teknik Self Reward Efektif
Meningkatkan Produktivitas: Teknik Self Reward Efektif Dalam dunia yang terus bergerak cepat ini, di mana setiap orang tenggelam dalam rutinitasnya masing-masing, konsep self reward atau penghargaan diri menjadi topik hangat yang sering dibicarakan. Tidak sekedar tren, self reward adalah mekanisme psikologis yang kini diakui penting untuk kesejahteraan mental dan produktivitas individu. Sejatinya, penghargaan diri bukan hanya soal memanjakan diri setelah mencapai suatu pencapaian, tapi juga tentang mengakui dan merayakan setiap usaha yang telah di
Product Satu Persen
7 Maret 24 Bacaan 7 menit
Keseimbangan Hidup dan Kerja: Rahasia Kesehatan Mental
Keseimbangan Hidup dan Kerja: Rahasia Kesehatan Mental Pernahkah lo merasa seperti terjebak dalam lingkaran setan yang tak ada habisnya, di mana tumpukan pekerjaan seakan-akan bertambah setiap hari, deadline mengejar tanpa ampun, dan tanggung jawab seberat dunia ini ada di pundak lo? Nah, itulah yang disebut dengan tekanan kerja, sebuah fenomena yang bukan hanya sekedar istilah, tapi realitas pahit yang dihadapi banyak orang setiap hari. Tekanan kerja, dalam bahasanya yang paling dasar, merupakan kondisi di mana individu merasakan beban yang men
Product Satu Persen
6 Maret 24 Bacaan 7 menit
Jangan Biarkan Kecemasan Mengendalikan: Tips Mengatasi Kecemasan Sosial
Jangan Biarkan Kecemasan Mengendalikan: Tips Mengatasi Kecemasan Sosial Pernahkah lo merasa jantung berdebar kencang, tangan berkeringat, dan pikiran blank saat harus berbicara di depan umum? Atau mungkin, menghindari situasi sosial karena takut akan penilaian orang lain? Jika iya, gue ingin lo tahu bahwa lo tidak sendirian. Fenomena ini dikenal sebagai gangguan kecemasan sosial, atau fobia sosial, kondisi yang mungkin lebih umum daripada yang lo pikirkan. Gangguan kecemasan sosial ditandai dengan ketakutan ekstrem dan kecemasan dalam situasi sosial. Ini bisa me
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 7 menit
Tes Kesehatan Mental: Jembatan Menuju Kehidupan yang Lebih Baik
Tes Kesehatan Mental: Jembatan Menuju Kehidupan yang Lebih Baik Pernahkah lo merasa seperti diombang-ambingkan oleh gelombang emosi yang tak terkontrol? Atau merasa seperti terjebak dalam labirin pikiran yang tak kunjung menemukan jalan keluar? Itu semua adalah bagian dari perjalanan kesehatan mental kita, sesuatu yang seringkali terlupakan namun memiliki peran krusial dalam kehidupan kita sehari-hari. Di era yang serba cepat ini, perhatian terhadap kesehatan mental seringkali terabaikan. Padahal, kesehatan mental adalah pondasi yang menentukan bagaimana
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 7 menit
Transformasi Hidup Lewat Jalur Kejujuran
Transformasi Hidup Lewat Jalur Kejujuran Pernahkah lo bertanya-tanya, mengapa sih kejujuran itu dianggap begitu penting dalam hidup kita? Dalam dunia yang penuh dengan kepalsuan dan manipulasi, kejujuran menjadi semacam oasis di tengah gurun. Kita sering mendengar bahwa kejujuran adalah kunci kebahagiaan, tapi apakah gue dan lo benar-benar mengerti maknanya yang sebenarnya? Kejujuran bukan sekadar tentang tidak berbohong; ini tentang menjadi asli, integritas, dan tulus dengan diri sendiri dan orang lain. Kejujuran diartikan sebagai k
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 7 menit
Revolusi Keterampilan di Tempat Kerja: Bagaimana In-House Training Life Skills Membbantu HR dan Manajer
Revolusi Keterampilan di Tempat Kerja: Bagaimana In-House Training Life Skills Membbantu HR dan Manajer Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, dunia kerja menghadapi tantangan unik: gap generasi. Dengan kehadiran Baby Boomers, Gen X, Millennials, dan Gen Z di lingkungan kerja yang sama, muncul berbagai perbedaan dalam cara berpikir, bekerja, dan berkomunikasi. Gap generasi ini bukan hanya tentang selisih usia, tetapi lebih luas, mencakup perbedaan nilai, etos kerja, dan pemanfaatan teknologi. Mengenal Lebih Dalam Gap Generasi Generasi Baby Boomers, lahir antara 1946 dan 1964, d
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 7 menit
Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan: Keunggulan In-House Training untuk HR dan Manajer
Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan: Keunggulan In-House Training untuk HR dan Manajer Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan dan ketakutan di tempat kerja menjadi isu yang semakin sering dihadapi. Sebagai HR, mengidentifikasi tanda-tanda awal dari kecemasan tidak hanya penting untuk kesejahteraan karyawan, tetapi juga untuk produktivitas dan suasana kerja secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil HR untuk mengidentifikasi dan menangani kecemasan di tempat kerja. Memahami Tanda-tanda dan Gejala Kecemasan Langkah pertama yang haru
Product Satu Persen
5 Maret 24 Bacaan 6 menit
Membangun Tim Unggul: Strategi In-House Training untuk HR dan Manajer
Membangun Tim Unggul: Strategi In-House Training untuk HR dan Manajer Di era yang penuh tantangan ini, peran Sumber Daya Manusia (HR) tidak hanya terbatas pada administrasi dan rekrutmen, tetapi juga melibatkan peran krusial dalam mendukung karyawan yang mengalami trauma. Pendekatan empati dalam manajemen trauma menjadi kunci utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memahami. Langkah pertama dalam pendekatan empati adalah mengenali tanda dan gejala trauma pada karyawan. Trauma dapat berasal dari berbagai sumber, baik yang berkaitan dengan ke
Product Satu Persen
4 Maret 24 Bacaan 7 menit
Membangun Tim yang Lebih Kuat: Keunggulan In-House Training untuk Manajer dan HR
Membangun Tim yang Lebih Kuat: Keunggulan In-House Training untuk Manajer dan HR Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan beradaptasi menjadi kunci penting bagi setiap karyawan. Namun, tidak semua orang mampu beradaptasi dengan cepat dan mudah. Sebagai HR atau manajer, mengenali tanda-tanda karyawan yang kesulitan beradaptasi adalah langkah awal yang krusial untuk mengatasi masalah sebelum berkembang menjadi lebih serius. Berikut adalah beberapa tanda peringatan yang perlu diwaspadai: 1. Terus-Menerus Melewatkan Deadline Ketidakmampuan untuk secara konsisten memenuhi ten
Product Satu Persen
4 Maret 24 Bacaan 7 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.