Artikel Terbaru

Workshop Soft Skill untuk Karyawan Baru: Fondasi Sukses Karyawan di Perusahaan Jakarta
Workshop Soft Skill untuk Karyawan Baru: Fondasi Sukses Karyawan di Perusahaan Jakarta Meskipun karyawan baru memiliki keahlian teknis yang mumpuni, mereka sering kali merasa canggung dalam berinteraksi dengan tim, kesulitan beradaptasi dengan budaya perusahaan, atau kewalahan dalam mengelola prioritas pekerjaan.
Sela Marlina
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Growth Mindset & Self Confidence untuk Karyawan sebagai Solusi Mengatasi Takut Gagal dan Meningkatkan Produktivitas di Jakarta
Pelatihan Growth Mindset & Self Confidence untuk Karyawan sebagai Solusi Mengatasi Takut Gagal dan Meningkatkan Produktivitas di Jakarta Ketakutan akan kegagalan adalah musuh senyap yang menghambat potensi terbesar dalam setiap individu dan perusahaan
Timotheus
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Workshop Perencanaan Karir di Jakarta: Panduan Praktis untuk Fresh Graduate agar Cepat Sukses
Workshop Perencanaan Karir di Jakarta: Panduan Praktis untuk Fresh Graduate agar Cepat Sukses Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Jakarta, Anda tentu memahami bahwa kota ini adalah magnet bagi ribuan fresh graduate yang bersemangat untuk memulai karir.
Cinta Ainnur Puteri
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Workshop Mengatasi Quarter Life Crisis di Jakarta: Panduan Praktis untuk Karyawan Muda
Workshop Mengatasi Quarter Life Crisis di Jakarta: Panduan Praktis untuk Karyawan Muda Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Jakarta, Anda tentu menyadari bahwa kota ini adalah pusat bagi jutaan talenta muda yang ambisius.
Cinta Ainnur Puteri
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Workshop Mengatasi Prokrastinasi di Jakarta: Strategi Produktivitas untuk Karyawan Unggul
Workshop Mengatasi Prokrastinasi di Jakarta: Strategi Produktivitas untuk Karyawan Unggul Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Jakarta, Anda tentu memahami ritme kerja yang serba cepat dan tuntutan yang tinggi.
Cinta Ainnur Puteri
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Workshop Digital Wellness di Yogyakarta: Kunci Menjaga Kesehatan Mental Tim di Era Digital
Workshop Digital Wellness di Yogyakarta: Kunci Menjaga Kesehatan Mental Tim di Era Digital Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan di Yogyakarta, Anda tentu menyadari bahwa kota ini adalah pusat kreativitas, pendidikan, dan teknologi.
Cinta Ainnur Puteri
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Mindfulness untuk Karyawan Overthinking sebagai Strategi Efektif Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan Mental di Jakarta
Pelatihan Mindfulness untuk Karyawan Overthinking sebagai Strategi Efektif Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan Mental di Jakarta Dalam dunia kerja yang serba cepat, tekanan untuk terus berinovasi dan memenuhi target seringkali datang dengan konsekuensi yang tak terhindarkan: stres dan kecemasan.
Timotheus
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Manajemen Waktu Seimbang sebagai Solusi Tepat Mewujudkan Work-Life Balance untuk Karyawan di Jakarta
Pelatihan Manajemen Waktu Seimbang sebagai Solusi Tepat Mewujudkan Work-Life Balance untuk Karyawan di Jakarta Work-life balance bukanlah lagi sekadar istilah populer, melainkan kebutuhan mendesak di dunia kerja yang modern, terutama di kota metropolitan seperti Jakarta. Pelatihan manajemen waktu seimbang adalah jembatan yang menghubungkan wacana tersebut dengan kenyataan
Timotheus
9 Agustus 25 Bacaan 6 menit
Pelatihan Pengembangan Diri Karyawan sebagai Solusi Jitu Mengatasi Kinerja Flat dan Meningkatkan Produktivitas di Jakarta
Pelatihan Pengembangan Diri Karyawan sebagai Solusi Jitu Mengatasi Kinerja Flat dan Meningkatkan Produktivitas di Jakarta Sebagai seorang manajer HR atau pemimpin tim di kota metropolitan seperti Jakarta, Anda mungkin sangat akrab dengan berbagai tantangan yang datang bersama tuntutan pekerjaan yang tinggi
Timotheus
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit
Pelatihan Istirahat dan Pemulihan untuk Meningkatkan Kinerja Berkelanjutan Karyawan Perusahaan di Jakarta
Pelatihan Istirahat dan Pemulihan untuk Meningkatkan Kinerja Berkelanjutan Karyawan Perusahaan di Jakarta Pada akhirnya, menganggap istirahat bukan sebagai kemewahan tapi sebagai kebutuhan fundamental adalah langkah pertama untuk membangun kinerja yang tahan lama dan menghindari kelelahan kronis yang merugikan individu maupun organisasi
Timotheus
9 Agustus 25 Bacaan 7 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.