Artikel Terbaru
Workshop Problem Solving di Medan untuk Menggali Akar Masalah dan Meningkatkan Efisiensi Operasional Metode 5 Whys adalah teknik sederhana untuk menggali hingga ke akar penyebab masalah, bukan sekadar gejala. Kesalahan umum adalah menerapkan solusi sementara yang tidak mengatasi penyebab utama, sehingga masalah berulang.
Amara Dwi Utami
4 November 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Analisis Risiko di Surabaya: Menggunakan Teknik Pre-Mortem untuk Pengambilan Keputusan Strategis yang Tepat Pre-Mortem Analysis adalah metode yang mengubah pandangan negatif terhadap kegagalan menjadi kekuatan strategis. Ini memungkinkan tim Anda di Surabaya untuk "mengalami" kegagalan secara aman di atas kertas.
Amara Dwi Utami
4 November 25
•
Bacaan 6 menit
Workshop Pengambilan Keputusan Cepat di Bawah Tekanan di Pontianak: Kunci Meningkatkan Ketangguhan dan Efektivitas Pemimpin Tim Dalam setiap organisasi, kualitas dan kecepatan keputusan adalah denyut jantung dari pertumbuhan. Mengambil keputusan yang tepat di bawah tekanan waktu bukanlah bakat, melainkan hasil dari disiplin mental dan penggunaan kerangka kerja yang teruji.
Amara Dwi Utami
4 November 25
•
Bacaan 7 menit
Workshop Leadership di Manado: Meningkatkan Pengaruh Tanpa Otoritas untuk Memperkuat Kolaborasi Lintas Fungsi Pengaruh lahir dari kredibilitas, bukan dari jabatan. Workshop ini mengajarkan peserta cara sistematis membangun reputasi sebagai ahli, kolaborator terpercaya, dan rekan kerja yang etis.
Muhamad Sidiq Isyawali
3 November 25
•
Bacaan 6 menit
Workshop Mengatasi Impostor Syndrome di Yogyakarta: Strategi Membangun Kepercayaan Diri dan Peningkatan Kinerja Karyawan Mengatasi impostor syndrome membutuhkan lebih dari sekadar sesi motivasi. Ini membutuhkan perubahan perilaku dan kognitif yang didukung oleh budaya perusahaan.
Amara Dwi Utami
26 Oktober 25
•
Bacaan 6 menit
Pelatihan Kecerdasan Budaya di Tangerang: Kunci Karyawan Menguasai Komunikasi Lintas Negara untuk Ekspansi Pasar Global Key Takeaways (Poin-Poin Utama)
* Kecerdasan Budaya (Cultural Intelligence / CQ) adalah kemampuan untuk
beradaptasi dan berfungsi efektif di lingkungan multikultural.
* Pelatihan ini fokus pada kesadaran budaya, etika bisnis internasional, dan
strategi komunikasi lintas negara yang sensitif.
* Manfaat utamanya adalah meminimalkan miskomunikasi, mempercepat negosiasi,
dan membangun kepercayaan dengan mitra asing.
* Bagi perusahaan, CQ mengurangi risiko konflik, meningkatkan efektivi
Muhamad Sidiq Isyawali
25 Oktober 25
•
Bacaan 6 menit
