Nadya Pratiwi

Seorang pembelajar yang masih dalam perjalanan. Aku nulis karena ingin menemani kamu yang sedang lelah, bingung, atau ingin lebih kenal diri. Di sini, aku berbagi cerita, insight, dan toolsnya.

Training Agile Teamwork di Cirebon: Bangun Tim yang Gesit, Adaptif, dan Produktif Dalam dunia bisnis yang bergerak sangat cepat, di mana teknologi dan tren pasar bisa berubah dalam semalam, tim yang bekerja dengan metode tradisional seringkali kesulitan untuk mengimbangi.

Nadya Pratiwi

6 September 25 • Bacaan 6 menit

Training Komunikasi Nonverbal di Kupang: Kunci Membangun Hubungan Profesional yang Kuat dan Bebas Konflik Dalam dunia kerja yang serba cepat, sering kali kita terlalu fokus pada apa yang dikatakan (komunikasi verbal) dan melupakan bagaimana cara kita mengatakannya.

Nadya Pratiwi

4 September 25 • Bacaan 6 menit

Training Teamwork untuk Karyawan di Mataram: Bangun Sinergi dan Kepedulian Demi Produktivitas Optimal Pernahkah Anda melihat tim yang bekerja dengan efisien, tapi tidak ada kehangatan atau rasa peduli di antara mereka? Atau, sebaliknya, sebuah tim yang anggotanya sangat dekat secara personal, tapi sering kali gagal mencapai target karena miskomunikasi?

Nadya Pratiwi

3 September 25 • Bacaan 7 menit

Pelatihan Kepemimpinan di Semarang: Kunci Membangun Manajer Sebagai Coach dan Pembina Tim yang Adaptif Sebagai seorang manajer HR atau pemilik perusahaan, Anda mungkin sering menyaksikan sebuah tim yang dipimpin oleh seorang manajer yang cakap, namun tetap menghadapi masalah klasik: miskomunikasi, konflik internal yang tak kunjung selesai, atau tingkat motivasi yang stagnan.

Nadya Pratiwi

3 September 25 • Bacaan 6 menit

Pelatihan Leadership untuk Meningkatkan Produktivitas dan Loyalitas Karyawan di Medan Sebagai seorang manajer HR atau pemilik perusahaan, Anda tahu betul bahwa memiliki tim yang kompeten saja tidak cukup untuk mencapai target bisnis yang ambisius. Sering kali, Anda melihat karyawan yang brilian, tetapi kurangnya sinergi atau motivasi membuat hasil yang dicapai jauh dari potensinya.

Nadya Pratiwi

1 September 25 • Bacaan 6 menit

Training Leadership & Pendelegasian Tugas di Surabaya: Mengatasi Rasa Takut dan Memberdayakan Tim Sebagai seorang manajer HR atau pemilik perusahaan, Anda mungkin sering melihat fenomena ini: seorang manajer yang cakap dan berdedikasi, tetapi selalu tenggelam dalam pekerjaan operasional.

Nadya Pratiwi

1 September 25 • Bacaan 6 menit

Workshop Budaya Perusahaan untuk Karyawan di Jayapura: Cara Efektif Menanamkan Nilai dan Meningkatkan Loyalitas Sebagai seorang manajer HR atau pemilik bisnis, Anda tahu betul bahwa perusahaan yang sukses bukan hanya tentang produk atau layanan yang hebat. Lebih dari itu, kesuksesan jangka panjang ditentukan oleh kekuatan budaya perusahaan yang dianut.

Nadya Pratiwi

1 September 25 • Bacaan 6 menit

Workshop Retensi Karyawan di Solo: Solusi Cerdas untuk Mengurangi Turnover dan Mempertahankan Talenta Terbaik Sebagai seorang manajer HR, pemimpin tim, atau pemilik perusahaan, Anda tentu sudah sangat familiar dengan istilah turnover karyawan.

Nadya Pratiwi

29 Agustus 25 • Bacaan 7 menit

Pelatihan Akuntansi Dasar untuk Tingkatkan Literasi Keuangan Karyawan di Medan Di setiap perusahaan, ada satu bahasa universal yang seringkali dianggap hanya menjadi tanggung jawab departemen tertentu: bahasa keuangan. Laporan laba rugi, neraca, dan arus kas adalah dokumen yang memegang cerita tentang kesehatan dan kinerja perusahaan.

Nadya Pratiwi

28 Agustus 25 • Bacaan 6 menit

Pelatihan Digital Marketing untuk Perusahaan di Yogyakarta: Investasi Cerdas untuk Membangun Brand Awareness Di tengah persaingan bisnis yang kian ketat, terutama di kota yang dinamis seperti Yogyakarta, kemampuan untuk menarik perhatian pelanggan dan mengubahnya menjadi brand advocate adalah kunci utama kesuksesan.

Nadya Pratiwi

28 Agustus 25 • Bacaan 6 menit

west east

Nadya Pratiwi

Disclaimer