Nadya Pratiwi

Seorang pembelajar yang masih dalam perjalanan. Aku nulis karena ingin menemani kamu yang sedang lelah, bingung, atau ingin lebih kenal diri. Di sini, aku berbagi cerita, insight, dan toolsnya.

ENFP & Cinta: Si Pejuang Hubungan yang Sering Bimbang, Kenapa Ya? Lo pernah nggak sih, ngerasa jatuh cinta tuh kayak rollercoaster? Kadang semangat banget, idealisnya selangit, tapi di lain waktu malah gampang bimbang dan overthinking? Nah, kalau lo ENFP, mungkin perasaan itu nggak asing lagi.

Nadya Pratiwi

28 Oktober 25 • Bacaan 5 menit

Panduan Bertahan Hidup untuk ENFP: Meraih Kebahagiaan di Tengah Kegalauan Pernah enggak sih lo ngerasa kayak ada dua orang di dalam diri lo? Di satu sisi, lo adalah orang yang paling enerjik, suka ketemu orang baru, dan punya segudang ide kreatif.

Nadya Pratiwi

28 Oktober 25 • Bacaan 5 menit

Panduan Finansial untuk Si ENFP: Atur Duit Tanpa Kehilangan 'Vibes' Spontanmu Di Satu Persen, kami percaya memahami berbagai dinamika kehidupan adalah kunci untuk bisa bertumbuh.

Nadya Pratiwi

21 Oktober 25 • Bacaan 5 menit

Buat ENFP yang Sering Burnout: Ini Panduan Jaga Kesehatan Mental yang Gak Ribet Apa kabar, ENFP? Gue yakin lo pasti sering banget dengar kalimat "Yuk, jalan!", "Temenin gue dong!", atau "Gue butuh bantuan lo." Dan sebagai seorang ENFP yang dikenal dengan energi yang melimpah, antusiasme, dan jiwa sosial yang tinggi, lo pasti dengan senang hati menyambut semua ajakan itu.

Nadya Pratiwi

21 Oktober 25 • Bacaan 5 menit

Training Digital Etiquette & Profesionalisme di Bekasi: Kunci Membangun Citra Diri dan Komunikasi Digital yang Efektif untuk Karyawan Di lingkungan kerja modern, interaksi tidak lagi hanya terjadi tatap muka. Sebagian besar komunikasi kerja berpindah ke email, chat grup, dan video conference.

Nadya Pratiwi

8 Oktober 25 • Bacaan 6 menit

Training Continuous Improvement di Batam: Meningkatkan Keterlibatan Karyawan dan Standarisasi Proses Kerja Dalam lingkungan bisnis yang bergerak cepat, terutama di pusat industri seperti Batam, perusahaan sering dihadapkan pada tantangan yang sama berulang kali: proses kerja yang memakan waktu, tingginya tingkat bahan sisa (waste), atau bottleneck yang memperlambat produksi atau pelayanan.

Nadya Pratiwi

6 Oktober 25 • Bacaan 6 menit

Training Personal Resilience di Solo: Kunci Membangun Ketahanan Pribadi Karyawan untuk Menghadapi Tekanan dan Perubahan Setiap hari, karyawan Anda menghadapi berbagai tekanan. Mulai dari tenggat waktu yang ketat, tuntutan pekerjaan yang terus meningkat, hingga tantangan pribadi di luar kantor.

Nadya Pratiwi

6 Oktober 25 • Bacaan 6 menit

Pelatihan Berpikir Strategis untuk Karyawan Palembang: Meningkatkan Kemampuan Analisis dan Pengambilan Keputusan Jangka Panjang Di tengah dinamika bisnis yang serba cepat, seringkali tim di perusahaan Anda terjebak dalam firefighting atau menyelesaikan masalah mendesak sehari-hari.

Nadya Pratiwi

6 Oktober 25 • Bacaan 6 menit

Pelatihan Resolusi Konflik di Denpasar: Membekali Pemimpin Tim dengan Keterampilan Fasilitasi dan Pengambilan Perspektif Setiap hari, Manajer Lini Depan (MLD) Anda berhadapan langsung dengan dinamika kerja tim: perbedaan pendapat, persaingan internal, benturan kepribadian, hingga tekanan deadline yang memicu ketegangan.

Nadya Pratiwi

6 Oktober 25 • Bacaan 5 menit

Pelatihan Budaya Feedback untuk Pemimpin Tim di Pontianak: Mengubah Kritik Menjadi Solusi Produktif Di banyak perusahaan, kata "umpan balik" seringkali menimbulkan kecemasan. Alih-alih menjadi alat untuk perbaikan, feedback justru terasa seperti serangan pribadi, kritik yang tidak jelas, atau bahkan pemicu konflik internal.

Nadya Pratiwi

6 Oktober 25 • Bacaan 6 menit

west east

Nadya Pratiwi

Disclaimer