In-house training
In-house training
yang dibangun dari
kebutuhan tim Anda.
Program pelatihan internal dengan full customization untuk meningkatkan performa tim. Dibawakan pembicara ahli dengan konsep dan materi yang dirancang khusus sesuai kebutuhan organisasi.
Topik dapat dirancang sesuai permintaan dan kebutuhan organisasi. Berlaku untuk perusahaan, BUMN, sekolah, kampus, organisasi, dan institusi lain.
- 100+klien dari berbagai organisasi
- 4 juta+audiens di kanal digital
- 50+speaker psikolog & praktisi
Kenapa sekarang
Kalau performa tim menurun, akarnya sering ada di luar skill teknis.
Beban kerja, komunikasi yang tidak jelas, dan tekanan mental muncul sebagai masalah performa. Training yang tepat harus mulai dari diagnosis yang jelas.
Komunikasi tidak jelas
Instruksi, ekspektasi, dan feedback tidak sampai dengan cara yang sama.
Leadership belum konsisten
Manajer sibuk menjadi pelaksana, padahal perannya mengembangkan tim.
Stres dan burnout
Energi habis sebelum pekerjaan penting selesai.
Motivasi menurun
Tujuan tidak terasa terhubung dengan pekerjaan sehari-hari.
Adaptasi AI
Tim ingin memakai AI, tetapi belum punya cara kerja yang aman dan produktif.
Keputusan finansial
Keputusan keuangan pribadi ikut memengaruhi fokus dan ketenangan kerja.
Pendekatan kami
Kami mulai dari diagnosis sebelum menyusun modul.
Sebelum merancang sesi, kami memahami tujuan, peserta, dan konteks kerja. Hasilnya training yang relevan dan bisa dipakai.
- Memetakan tujuan bisnis dan tantangan tim.
- Menentukan peserta, format, dan metrik keberhasilan.
- Menyusun modul, studi kasus, dan aktivitas yang relevan.
Topik yang bisa dikustomisasi
Satu tim, banyak kebutuhan. Mulai dari topik yang paling relevan.
Soft skills & life skills
Keterampilan yang menentukan cara tim bekerja bersama.
Diskusikan soft skillsMental health & wellbeing
Membantu tim tetap bekerja tanpa kehilangan kesehatan mental.
Diskusikan mental healthLeadership & people management
Membantu manajer memimpin, memberi feedback, dan mengembangkan tim.
Diskusikan leadershipAI & digital productivity
Membuat AI dan tools digital benar-benar membantu pekerjaan.
Diskusikan AILiterasi finansial
Membantu karyawan mengambil keputusan keuangan yang lebih tenang.
Diskusikan literasi finansialPublic speaking & communication
Membantu tim menyampaikan ide dengan jelas dan percaya diri.
Diskusikan public speakingTopik apa saja, sesuai permintaan.
Kami bisa merancang materi dari nol untuk topik lain, termasuk soft skills, mental health, AI, literasi finansial, public speaking, leadership, dan kebutuhan khusus organisasi.
Ceritakan kebutuhanMetodologi
Belajar, berlatih, lalu mengevaluasi.
Setiap sesi dirancang partisipatif, dengan latihan dan studi kasus yang relevan untuk tim Anda.
Ceritakan kebutuhan tim-
Pre-test
Mengukur pemahaman awal peserta.
-
Interactive presentation
Materi dari pembicara ahli dan multimedia.
-
Case study
Membedah situasi nyata dan relevan.
-
Practical session
Latihan langsung atau permainan topik.
-
Q&A
Pertanyaan dan insight personal.
-
Post-test
Mengukur progres dan efektivitas.
-
Closing dan Action Plan
Penutup, komitmen, dan langkah berikutnya.
Yang Anda dapat
Setiap program punya proses dan output yang bisa dipakai.
Setiap program bisa mencakup beberapa atau seluruh fasilitas berikut, sesuai scope yang disepakati.
TNA sebelum sesi
Memahami kebutuhan sebelum merancang modul.
Modul kustom
Materi dan studi kasus sesuai konteks tim.
Trainer ahli
Psikolog, praktisi, dan speaker berpengalaman.
Pre-test & post-test
Mengukur pemahaman sebelum dan sesudah sesi.
Worksheet peserta
Latihan dan refleksi yang bisa dipakai peserta.
Rekaman sesi
Bisa diakses kembali untuk pengayaan internal.
Sertifikat
Bukti partisipasi untuk peserta dan HR.
Dukungan LO
Tim koordinasi selama persiapan dan pelaksanaan.
Untuk siapa
Bisa untuk perusahaan, sekolah, kampus, dan institusi lain.
Setiap institusi punya konteks berbeda. Modul, studi kasus, dan bahasa latihan disesuaikan dengan peserta dan tujuan.
Perusahaan & BUMN
Leadership, wellbeing, komunikasi, dan produktivitas untuk tim lintas generasi.
AKHLAK / feedback / burnoutSekolah dan madrasah
Untuk guru, staf, dan siswa: mental health, public speaking, karakter, dan pengembangan diri.
Guru / OSIS / siswaKampus dan politeknik
Untuk mahasiswa, dosen, dan staf: karier, soft skills, mental health, dan kesiapan kerja.
Karier / public speakingOrganisasi & komunitas
Kapasitas pengurus, relawan, dan anggota agar kolaborasi dan program berjalan lebih kuat.
Pengurus / relawanPemerintah & layanan publik
Resiliensi, komunikasi, pelayanan, dan wellbeing untuk tim yang bekerja dengan publik.
Layanan / komunikasiRumah sakit, panti, dan organisasi internasional
Program wellbeing, komunikasi, dan burnout untuk tim dengan beban kerja tinggi.
Wellbeing / burnoutKatalog speaker
Psikolog, CFP, AI practitioner, dan public speaker.
Pilih pembicara yang paling dekat dengan konteks tim Anda, atau biarkan tim kami merekomendasikan sesuai tujuan program.






Rekam jejak
Sudah dijalankan bersama tim dari berbagai institusi.
Dari BUMN, perusahaan teknologi, FMCG, sampai regulator. Format dan konteks program menyesuaikan kebutuhan masing-masing.
PT Nindya Karya Tbk
In-house training AKHLAK bersama enam psikolog Satu Persen untuk memperkuat cara kerja lintas tim.
PT Link Net
Dua sesi hybrid tentang emotion management dan energi positif di tempat kerja.
HM Sampoerna Tbk
Program GT Talk untuk peserta graduate trainee: personal growth, proactivity, dan resilience.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Pelatihan lintas unit bersama DLIK OJK, OJK DPKP, dan LMST PEPK OJK untuk berbagai topik.
Mulai dari kebutuhan Anda
Ceritakan tantangan tim. Kami bantu susun diagnosis dan proposal.
Tidak perlu menyiapkan brief yang sempurna. Mulai dari tantangan, peserta, dan hasil yang ingin Anda lihat.
- TNA dan proposal sesuai kebutuhan
- Bisa untuk berbagai institusi
Minta proposal In-House Training
Isi form singkat. Tim akan menindaklanjuti untuk diskusi kebutuhan.
Buka form satu.bio/formihtFAQ
Pertanyaan sebelum merancang training.
Belum menemukan jawabannya? Tim partnership siap membantu lewat WhatsApp atau form.
Apa itu in-house training Satu Persen?
In-house training Satu Persen adalah pelatihan internal yang dirancang khusus untuk satu organisasi. Kami memulai dari Training Needs Analysis, lalu menyusun modul, studi kasus, format, dan evaluasi yang relevan dengan pekerjaan peserta.
Apa beda in-house training dan public training?
In-house training diselenggarakan khusus untuk satu organisasi dan materinya disesuaikan dengan konteksnya. Public training adalah program terbuka yang diikuti peserta dari berbagai organisasi. Untuk jadwal public training, lihat halaman Public Training.
Institusi apa saja yang bisa menggunakan in-house training Satu Persen?
Satu Persen dapat bekerja dengan perusahaan, BUMN, sekolah, kampus, organisasi, komunitas, institusi pemerintah, rumah sakit, panti, dan organisasi internasional. Intinya, siapa saja yang ingin belajar bisa menggunakan layanan ini.
Apakah topik in-house training bisa dikustomisasi?
Ya. Topik, kedalaman materi, studi kasus, durasi, jumlah peserta, dan format sesi disesuaikan dengan tujuan organisasi. Topik yang tersedia bisa digabung atau dirancang dari nol.
Bagaimana proses Training Needs Analysis?
TNA dapat dilakukan melalui interview dengan HR atau perwakilan tim, kuesioner, dan observasi kondisi kerja. Hasilnya menjadi dasar untuk menyusun modul, studi kasus, dan metrik evaluasi. TNA biasanya dilakukan 2 sampai 3 minggu sebelum training.
Berapa durasi dan jumlah peserta in-house training?
Durasi dan jumlah peserta bersifat by request, disesuaikan dengan tujuan program, format sesi, kapasitas tim, dan kebutuhan organisasi.
Apakah in-house training bisa dilakukan secara online?
Bisa. Program dapat dilaksanakan secara online, hybrid, atau tatap muka sesuai kebutuhan dan jadwal.
Apakah kami bisa memilih speaker?
Bisa. Tim akan merekomendasikan speaker yang paling sesuai dengan topik dan tujuan. Anda dapat memilih dari katalog speaker Satu Persen, termasuk psikolog, financial planner, AI practitioner, HR practitioner, dan public speaker.
Apa output dan evaluasi yang didapat?
Tergantung scope program, output dapat mencakup modul, worksheet, pre-test, post-test, rekaman sesi, sertifikat, dan laporan evaluasi. Cakupan output dicantumkan dalam proposal.
Berapa biaya in-house training Satu Persen?
Biaya disesuaikan dengan jumlah peserta, durasi, kedalaman TNA, jumlah sesi, dan output yang dibutuhkan. Tim akan mengirim rincian setelah memahami kebutuhan Anda.
Bagaimana cara memulai in-house training?
Isi form atau hubungi tim partnership melalui WhatsApp. Tim akan mendiskusikan tantangan, peserta, dan target program sebelum menyusun proposal.