In-house training

In-house training
yang dibangun dari
kebutuhan tim Anda.

Program pelatihan internal dengan full customization untuk meningkatkan performa tim. Dibawakan pembicara ahli dengan konsep dan materi yang dirancang khusus sesuai kebutuhan organisasi.

Topik dapat dirancang sesuai permintaan dan kebutuhan organisasi. Berlaku untuk perusahaan, BUMN, sekolah, kampus, organisasi, dan institusi lain.

  • 100+klien dari berbagai organisasi
  • 4 juta+audiens di kanal digital
  • 50+speaker psikolog & praktisi

Kenapa sekarang

Kalau performa tim menurun, akarnya sering ada di luar skill teknis.

Beban kerja, komunikasi yang tidak jelas, dan tekanan mental muncul sebagai masalah performa. Training yang tepat harus mulai dari diagnosis yang jelas.

76% karyawan Indonesia tidak termotivasi dengan pekerjaannya. Sumber: Gallup, dikutip dalam materi Satu Persen.
3 dari 4 karyawan mengalami stres pekerjaan. Sumber: WHO, dikutip dalam materi Satu Persen.
27 hari kerja hilang per tahun karena masalah kesehatan mental. Sumber: Gallup, dikutip dalam materi Satu Persen 2025.

Komunikasi tidak jelas

Instruksi, ekspektasi, dan feedback tidak sampai dengan cara yang sama.

Leadership belum konsisten

Manajer sibuk menjadi pelaksana, padahal perannya mengembangkan tim.

Stres dan burnout

Energi habis sebelum pekerjaan penting selesai.

Motivasi menurun

Tujuan tidak terasa terhubung dengan pekerjaan sehari-hari.

Adaptasi AI

Tim ingin memakai AI, tetapi belum punya cara kerja yang aman dan produktif.

Keputusan finansial

Keputusan keuangan pribadi ikut memengaruhi fokus dan ketenangan kerja.

Pendekatan kami

Kami mulai dari diagnosis sebelum menyusun modul.

Sebelum merancang sesi, kami memahami tujuan, peserta, dan konteks kerja. Hasilnya training yang relevan dan bisa dipakai.

  • Memetakan tujuan bisnis dan tantangan tim.
  • Menentukan peserta, format, dan metrik keberhasilan.
  • Menyusun modul, studi kasus, dan aktivitas yang relevan.

Topik yang bisa dikustomisasi

Satu tim, banyak kebutuhan. Mulai dari topik yang paling relevan.

Soft skills & life skills

Keterampilan yang menentukan cara tim bekerja bersama.

  • Komunikasi asertif
  • Etika kerja
  • Manajemen waktu
  • Berpikir kritis
Diskusikan soft skills

Mental health & wellbeing

Membantu tim tetap bekerja tanpa kehilangan kesehatan mental.

  • Stress management
  • Burnout
  • Resiliensi
  • Mindfulness
Diskusikan mental health

Leadership & people management

Membantu manajer memimpin, memberi feedback, dan mengembangkan tim.

  • Leadership
  • Feedback
  • Coaching
  • Manajemen konflik
Diskusikan leadership

AI & digital productivity

Membuat AI dan tools digital benar-benar membantu pekerjaan.

  • AI productivity
  • Prompt engineering
  • Otomasi alur kerja
  • Digital marketing
Diskusikan AI

Literasi finansial

Membantu karyawan mengambil keputusan keuangan yang lebih tenang.

  • Financial planning
  • Cashflow
  • Investasi dasar
  • Manajemen risiko
Diskusikan literasi finansial

Public speaking & communication

Membantu tim menyampaikan ide dengan jelas dan percaya diri.

  • Presentasi
  • Storytelling
  • Executive presence
  • MC
Diskusikan public speaking

Topik apa saja, sesuai permintaan.

Kami bisa merancang materi dari nol untuk topik lain, termasuk soft skills, mental health, AI, literasi finansial, public speaking, leadership, dan kebutuhan khusus organisasi.

Ceritakan kebutuhan

Metodologi

Belajar, berlatih, lalu mengevaluasi.

Setiap sesi dirancang partisipatif, dengan latihan dan studi kasus yang relevan untuk tim Anda.

Ceritakan kebutuhan tim
  1. Pre-test

    Mengukur pemahaman awal peserta.

  2. Interactive presentation

    Materi dari pembicara ahli dan multimedia.

  3. Case study

    Membedah situasi nyata dan relevan.

  4. Practical session

    Latihan langsung atau permainan topik.

  5. Q&A

    Pertanyaan dan insight personal.

  6. Post-test

    Mengukur progres dan efektivitas.

  7. Closing dan Action Plan

    Penutup, komitmen, dan langkah berikutnya.

Yang Anda dapat

Setiap program punya proses dan output yang bisa dipakai.

Setiap program bisa mencakup beberapa atau seluruh fasilitas berikut, sesuai scope yang disepakati.

TNA sebelum sesi

Memahami kebutuhan sebelum merancang modul.

Modul kustom

Materi dan studi kasus sesuai konteks tim.

Trainer ahli

Psikolog, praktisi, dan speaker berpengalaman.

Pre-test & post-test

Mengukur pemahaman sebelum dan sesudah sesi.

Worksheet peserta

Latihan dan refleksi yang bisa dipakai peserta.

Rekaman sesi

Bisa diakses kembali untuk pengayaan internal.

Sertifikat

Bukti partisipasi untuk peserta dan HR.

Dukungan LO

Tim koordinasi selama persiapan dan pelaksanaan.

Untuk siapa

Bisa untuk perusahaan, sekolah, kampus, dan institusi lain.

Setiap institusi punya konteks berbeda. Modul, studi kasus, dan bahasa latihan disesuaikan dengan peserta dan tujuan.

Ajukan kebutuhan
01

Perusahaan & BUMN

Leadership, wellbeing, komunikasi, dan produktivitas untuk tim lintas generasi.

AKHLAK / feedback / burnout
02

Sekolah dan madrasah

Untuk guru, staf, dan siswa: mental health, public speaking, karakter, dan pengembangan diri.

Guru / OSIS / siswa
03

Kampus dan politeknik

Untuk mahasiswa, dosen, dan staf: karier, soft skills, mental health, dan kesiapan kerja.

Karier / public speaking
04

Organisasi & komunitas

Kapasitas pengurus, relawan, dan anggota agar kolaborasi dan program berjalan lebih kuat.

Pengurus / relawan
05

Pemerintah & layanan publik

Resiliensi, komunikasi, pelayanan, dan wellbeing untuk tim yang bekerja dengan publik.

Layanan / komunikasi
06

Rumah sakit, panti, dan organisasi internasional

Program wellbeing, komunikasi, dan burnout untuk tim dengan beban kerja tinggi.

Wellbeing / burnout

Katalog speaker

Psikolog, CFP, AI practitioner, dan public speaker.

Pilih pembicara yang paling dekat dengan konteks tim Anda, atau biarkan tim kami merekomendasikan sesuai tujuan program.

Trainer korporat Ifandi Khainur Rahim, trainer korporat dan publik

Ifandi Khainur Rahim

Trainer korporat & publik

  • Life skills
  • Mental health
  • Karier
Lihat profil Ifandi
Psikolog Diah Nurayu, psikolog klinis dewasa

Diah Nurayu

Psikolog klinis dewasa

  • Growth mindset
  • Critical thinking
  • Komunikasi asertif
Lihat profil Diah
Psikolog Muhammad Syibbli Z, psikolog klinis dewasa

Muhammad Syibbli Z

Psikolog klinis dewasa

  • Emotional management
  • Anxiety
  • Leadership
Lihat profil Syibbli
AI practitioner Andika Julian, project manager dan AI practitioner

Andika Julian

Project manager & AI practitioner

  • AI productivity
  • Prompt engineering
  • Automation
Lihat profil Andika
Public speaker Raden Farras Nadhif Panji, MC, moderator, dan podcast host

Raden Farras Nadhif Panji

MC, moderator & podcast host

  • Public speaking
  • MC
  • Podcast host
Lihat profil Farras
Financial planner Rizqi Syam, certified financial planner

Rizqi Syam

Certified Financial Planner

  • Cashflow
  • Financial goals
  • Risk management
Lihat profil Rizqi

Rekam jejak

Sudah dijalankan bersama tim dari berbagai institusi.

Dari BUMN, perusahaan teknologi, FMCG, sampai regulator. Format dan konteks program menyesuaikan kebutuhan masing-masing.

Lihat portofolio training
01BUMN

PT Nindya Karya Tbk

In-house training AKHLAK bersama enam psikolog Satu Persen untuk memperkuat cara kerja lintas tim.

6psikolog
6sesi
AKHLAKtema
02Telco

PT Link Net

Dua sesi hybrid tentang emotion management dan energi positif di tempat kerja.

2sesi hybrid
Emosifokus
03FMCG

HM Sampoerna Tbk

Program GT Talk untuk peserta graduate trainee: personal growth, proactivity, dan resilience.

GT Talkprogram
3fokus topik
04Regulator

Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Pelatihan lintas unit bersama DLIK OJK, OJK DPKP, dan LMST PEPK OJK untuk berbagai topik.

3unit
Multitopik

Mulai dari kebutuhan Anda

Ceritakan tantangan tim. Kami bantu susun diagnosis dan proposal.

Tidak perlu menyiapkan brief yang sempurna. Mulai dari tantangan, peserta, dan hasil yang ingin Anda lihat.

  • TNA dan proposal sesuai kebutuhan
  • Bisa untuk berbagai institusi

Minta proposal In-House Training

Isi form singkat. Tim akan menindaklanjuti untuk diskusi kebutuhan.

Buka form satu.bio/formiht
WhatsApp Partnership: 0851-5079-3079 WhatsApp Alternative: 0851-7537-4878 Email: partnership@satupersen.net

FAQ

Pertanyaan sebelum merancang training.

Belum menemukan jawabannya? Tim partnership siap membantu lewat WhatsApp atau form.

Apa itu in-house training Satu Persen?

In-house training Satu Persen adalah pelatihan internal yang dirancang khusus untuk satu organisasi. Kami memulai dari Training Needs Analysis, lalu menyusun modul, studi kasus, format, dan evaluasi yang relevan dengan pekerjaan peserta.

Apa beda in-house training dan public training?

In-house training diselenggarakan khusus untuk satu organisasi dan materinya disesuaikan dengan konteksnya. Public training adalah program terbuka yang diikuti peserta dari berbagai organisasi. Untuk jadwal public training, lihat halaman Public Training.

Institusi apa saja yang bisa menggunakan in-house training Satu Persen?

Satu Persen dapat bekerja dengan perusahaan, BUMN, sekolah, kampus, organisasi, komunitas, institusi pemerintah, rumah sakit, panti, dan organisasi internasional. Intinya, siapa saja yang ingin belajar bisa menggunakan layanan ini.

Apakah topik in-house training bisa dikustomisasi?

Ya. Topik, kedalaman materi, studi kasus, durasi, jumlah peserta, dan format sesi disesuaikan dengan tujuan organisasi. Topik yang tersedia bisa digabung atau dirancang dari nol.

Bagaimana proses Training Needs Analysis?

TNA dapat dilakukan melalui interview dengan HR atau perwakilan tim, kuesioner, dan observasi kondisi kerja. Hasilnya menjadi dasar untuk menyusun modul, studi kasus, dan metrik evaluasi. TNA biasanya dilakukan 2 sampai 3 minggu sebelum training.

Berapa durasi dan jumlah peserta in-house training?

Durasi dan jumlah peserta bersifat by request, disesuaikan dengan tujuan program, format sesi, kapasitas tim, dan kebutuhan organisasi.

Apakah in-house training bisa dilakukan secara online?

Bisa. Program dapat dilaksanakan secara online, hybrid, atau tatap muka sesuai kebutuhan dan jadwal.

Apakah kami bisa memilih speaker?

Bisa. Tim akan merekomendasikan speaker yang paling sesuai dengan topik dan tujuan. Anda dapat memilih dari katalog speaker Satu Persen, termasuk psikolog, financial planner, AI practitioner, HR practitioner, dan public speaker.

Apa output dan evaluasi yang didapat?

Tergantung scope program, output dapat mencakup modul, worksheet, pre-test, post-test, rekaman sesi, sertifikat, dan laporan evaluasi. Cakupan output dicantumkan dalam proposal.

Berapa biaya in-house training Satu Persen?

Biaya disesuaikan dengan jumlah peserta, durasi, kedalaman TNA, jumlah sesi, dan output yang dibutuhkan. Tim akan mengirim rincian setelah memahami kebutuhan Anda.

Bagaimana cara memulai in-house training?

Isi form atau hubungi tim partnership melalui WhatsApp. Tim akan mendiskusikan tantangan, peserta, dan target program sebelum menyusun proposal.

Layanan ini tidak menggantikan layanan darurat. Jika Anda atau seseorang dalam bahaya, hubungi 119 atau fasilitas kesehatan terdekat.

Kembali ke atas