Key Takeaways
- Perencanaan dana pensiun sejak dini adalah langkah strategis untuk memastikan masa depan finansial yang aman dan nyaman.
- Workshop “Pensiun Tenang, Dompet Aman” membekali peserta dengan keterampilan menghitung, menargetkan, dan mencapai dana pensiun ideal.
- Kombinasi investasi, proteksi asuransi, dan kebiasaan menabung secara disiplin menjadi fondasi utama bagi ketenangan finansial di masa pensiun.
- Life Skills x Satu Persen menyediakan In-House Training yang relevan bagi tim atau organisasi yang ingin meningkatkan literasi dan kesiapan finansial anggotanya.
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, topik seperti pensiun sering kali terabaikan, terutama di kalangan profesional muda. Namun, dalam konteks pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan, perencanaan pensiun bukan lagi sekadar pilihan individu, melainkan menjadi bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Workshop “Pensiun Tenang, Dompet Aman” yang diadakan oleh Life Skills x Satu Persen memberikan pendekatan praktis dan aplikatif dalam memahami pentingnya menyiapkan masa pensiun. Pelatihan ini tidak hanya relevan bagi individu, tetapi juga sangat direkomendasikan untuk organisasi yang ingin mengembangkan budaya kerja sehat dan finansial yang matang di lingkungan kerjanya. Silakan hubungi Life Skills Indonesia melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk info lebih lanjut.
Perusahaan yang memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan finansial karyawannya akan lebih mampu mempertahankan talenta, mengurangi stres akibat ketidakpastian finansial, serta membentuk tim kerja yang lebih fokus dan produktif.
Melalui In-House Training, pelatihan ini dapat diintegrasikan ke dalam program pengembangan karyawan, dan disesuaikan dengan kebutuhan spesifik tim atau organisasi Anda.
Mengapa Perencanaan Pensiun Perlu Dimulai Sekarang?
- Pensiun Bukan Urusan Usia, Tapi Urusan Kesiapan
Pensiun tidak selalu identik dengan usia lanjut. Dengan perencanaan yang tepat, seseorang dapat mencapai kebebasan finansial lebih awal. Workshop ini memberikan kerangka kerja praktis untuk menyiapkan masa pensiun sesuai kemampuan dan kondisi saat ini. - Menghadapi Kenaikan Biaya Hidup di Masa Depan
Inflasi tahunan berdampak langsung terhadap daya beli dan biaya hidup. Tanpa perencanaan yang baik, karyawan akan menghadapi risiko finansial serius di masa pensiun. Pelatihan ini membantu memproyeksikan kebutuhan dana secara realistis. - Menjaga Kemandirian Finansial di Masa Pensiun
Kemandirian finansial merupakan salah satu indikator kualitas hidup yang penting. Dengan dana pensiun yang memadai, individu tidak perlu bergantung pada anak atau pihak lain. Hal ini juga mengurangi beban psikologis dan sosial di masa tua. - Manfaat Compounding: Waktu Adalah Aset
Efek penggandaan (compounding) adalah alasan utama mengapa memulai lebih awal sangat menguntungkan. Dalam pelatihan ini, peserta belajar menghitung potensi pertumbuhan aset pensiun berdasarkan waktu dan jenis investasi.
Pelatihan ini juga tersedia dalam format In-House Training yang dirancang khusus untuk perusahaan, instansi, dan komunitas kerja yang ingin memberikan manfaat nyata bagi anggota timnya. Silakan hubungi Life Skills Indonesia melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk info lebih lanjut.
Bagaimana Cara Merencanakan Dana Pensiun Sejak Dini
- Tentukan Gaya Hidup Pensiun yang Diinginkan
Apakah Anda ingin hidup sederhana di desa? Atau aktif jalan-jalan keliling Indonesia? Semua itu butuh dana yang berbeda. Jadi, mulai dari membayangkan seperti apa gaya hidup ideal saat pensiun, baru kemudian hitung berapa biayanya. - Hitung Kebutuhan Dana Pensiun
Perkirakan berapa pengeluaran bulanan Anda di masa tua, kalikan dengan jumlah tahun masa pensiun (misalnya 20 tahun), dan tambahkan inflasi serta biaya kesehatan. Gunakan kalkulator pensiun sederhana agar hasilnya lebih realistis. - Mulai Menabung dan Investasi Sekarang Juga
Anda bisa mulai dari menabung 10-20% dari penghasilan bulanan. Lalu alokasikan sebagian untuk investasi jangka panjang seperti reksadana, saham, atau DPLK. Tapi jangan asal pilih! Sesuaikan dengan profil risiko dan jangka waktu Anda. Life Skills x Satu Persen juga sering bahas ini di program Webinar Finansial yang bisa Anda ikuti secara daring. - Gunakan Fitur Autodebet atau Investasi Berkala
Supaya tidak lupa atau tergoda pakai uangnya, aktifkan fitur autodebet dari rekening Anda langsung ke instrumen investasi. Kebiasaan kecil ini akan bantu Anda lebih disiplin dan konsisten. - Proteksi dengan Asuransi
Asuransi kesehatan dan jiwa penting untuk melindungi dana pensiun dari risiko tak terduga seperti sakit berat atau kehilangan penghasilan. Pilih produk yang sesuai kebutuhan dan tidak memberatkan cash flow bulanan Anda.
Ingin pelatihan ini hadir di perusahaan Anda? Life Skills x Satu Persen menyediakan format In-House Training yang dapat dikustomisasi sesuai kebutuhan tim atau instansi. Silakan hubungi Life Skills Indonesia melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk info lebih lanjut.
Selain workshop, Life Skills x Satu Persen juga punya layanan Personal Financial Mentoring buat Anda yang mau konsultasi satu-satu dengan mentor berpengalaman. Ideal banget buat fresh graduate yang baru mulai kerja.
Kesimpulan
Menunda perencanaan pensiun hanya akan menambah tekanan di kemudian hari. Sebaliknya, memulainya sejak dini memberikan ruang lebih luas untuk membangun masa depan yang aman secara finansial. Dalam konteks organisasi, ini bukan hanya tentang kepentingan pribadi karyawan, tapi juga investasi jangka panjang untuk menciptakan tim yang lebih sejahtera dan loyal.
Melalui pelatihan dari Life Skills x Satu Persen, perusahaan Anda dapat membekali karyawan dengan keterampilan finansial yang relevan, aplikatif, dan berdampak langsung terhadap kualitas hidup mereka, baik di masa kini maupun masa depan.
Manfaat Pelatihan Life Skills untuk Tim Anda:
- Meningkatkan literasi dan kedisiplinan finansial karyawan
- Mengurangi stres akibat masalah keuangan pribadi
- Mendorong loyalitas dan kepuasan kerja
- Mendukung inisiatif HR dalam pengembangan karyawan secara holistik
Program yang Tersedia:
- In-House Training bertema Dana Pensiun, Investasi, dan Manajemen Utang
- Workshop interaktif (online/offline) yang bisa dihadiri tim kerja lintas departemen
- Webinar rutin yang dapat dijadikan program learning & development (L&D) internal
- Personal Financial Mentoring untuk karyawan yang membutuhkan pendampingan khusus
Hubungi Kami Sekarang!
Tertarik mengadakan pelatihan finansial di perusahaan Anda?
Silakan hubungi tim Life Skills x Satu Persen melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk konsultasi kebutuhan pelatihan, penjadwalan, dan penyusunan materi sesuai profil tim kerja Anda.
Pensiun tenang, dompet aman, dan tim kerja yang lebih sejahtera—semua bisa dimulai dari pelatihan hari ini.
FAQ
- Apa itu In-House Training dari Life Skills Indonesia?
In-House Training adalah program pelatihan yang dirancang sesuai kebutuhan internal perusahaan atau organisasi. Fokusnya adalah meningkatkan keterampilan praktis dan kepemimpinan melalui pendekatan yang aplikatif dan kontekstual. - Apakah pelatihan ini hanya ditujukan untuk mereka yang akan pensiun dalam waktu dekat?
Tidak. Pelatihan ini justru dirancang untuk usia produktif (20–40 tahun) yang ingin mempersiapkan pensiun secara matang sejak awal. - Apakah peserta yang belum memiliki pemahaman keuangan tetap bisa mengikuti pelatihan ini?
Tentu. Seluruh materi disusun dengan bahasa yang mudah dipahami, bahkan untuk peserta tanpa latar belakang finansial. - Berapa lama durasi pelatihan?
Durasi bervariasi antara 2 hingga 3 jam, tergantung pada format pelatihan (webinar, workshop publik, atau in-house training). - Apakah tersedia sertifikat pelatihan?
Ya, setiap peserta akan memperoleh e-sertifikat resmi dari Life Skills x Satu Persen. - Apakah pelatihan bisa dilakukan secara online?
Bisa. Kami menyediakan format daring maupun luring, sesuai preferensi dan kebutuhan organisasi. - Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan di instansi atau perusahaan saya?
Bisa. Kami menyediakan In-House Training yang dapat disesuaikan dengan jumlah peserta, tujuan pelatihan, dan agenda internal perusahaan. - Apakah peserta harus memiliki penghasilan tetap untuk mengikuti pelatihan ini?
Tidak harus. Materi pelatihan relevan juga untuk peserta yang masih dalam tahap awal karier, freelance, maupun wirausaha. - Apakah pelatihan ini berbayar?
Ya. Namun, kami menyediakan berbagai pilihan paket pelatihan yang terjangkau dan dapat disesuaikan dengan anggaran organisasi. - Apakah pelatihan mencakup sesi konsultasi personal?
Tersedia sesi tanya jawab dalam setiap pelatihan. Untuk konsultasi lebih mendalam, peserta dapat mendaftar layanan Personal Financial Mentoring. - Bagaimana cara mendaftar pelatihan atau mengundang tim Life Skills x Satu Persen?
Silakan hubungi Life Skills Indonesia melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau klik di sini untuk info lebih lanjut. Kami siap membantu menyusun rencana pelatihan terbaik sesuai kebutuhan Anda.
